三重県の役員の求人・仕事・採用

仕事内容【事前面談随時受付】 日本漁船保険組合 三重県支所の募集詳細をご覧いただきありがとうございます。 ・漁船保険って何？ ・どんな仕事をしているの？ ・イメージがわかない 等々 そんな疑問を解決できるよう、採用応募前に事前面談の場を設け、本組合を知っていただきたいと思います。 ※事前面談をご希望される方は、日本漁船保険組合 三重県支所にご連絡の上、ご予約いただきますようお願い申し上げます。 【業績安定】 創設85周年、日本の漁船が加入する損害保険。国の経済政策保険で万一の事故から漁業経営を守る。国が関与する制度保険として、安定したスキームで保険事業を展開しています。 【配属職種】 希望を考慮し

仕事内容役員秘書（エグゼクティブアシスタント）｜経営層を支え、組織の成長を加速させる ▼仕事内容 ジオフラは「Moving Entertainment 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、おでかけエンタメアプリ「プラリー」を通じて、テクノロジーとエンターテインメントの力で地域と人をつなぐ挑戦を続けています。 私たちは今、事業拡大とともに、経営層がより戦略に集中できる環境づくりを進めています。 その中心的な役割を担うのが、経営陣を支え、組織全体を円滑に動かす役員秘書（エグゼクティブアシスタント）です。 社内外に対する高いホスピタリティと、的確な判断力。 そして一歩先を読む視点で「信頼を預かる存在」とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容組合の事務局運営（経理・庶務）をお任せします。 ・組合事業に関する経理や庶務（書類作成や組合企業への情報展開 等） ・外国人技能実習生事業に関する経理や庶務（書類作成や利用企業 との窓口等） ◆役員（専務理事等）と相談・協議しながら進められる環境です が、主体的に進めていただくポジションです。 ◆入社後は前任者が業務を引き継ぎます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] (以下(1)(2)いずれかのご経験を有する方) (1)金融機関管理職としての、支店、部門マネジメント経験 (2)経理財務を中心とした、バックオフィス部門での実務、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に働きかけ、相手に応じたコミュニケーションが取れる方 ・過去の経験に固執せず、柔軟な対応が出来る方 ・将来的に役員、取締役として経営を担う意欲と責任感をお持ちの方 【職種名】 経理部長候補(経理・財務部門の統括、将来の役員・取締役候補) 【仕事内容】 経理・財務部門を統括し、財務基盤の強化と経営管理の高度化を推進しながら、 役員、取締役候補として経営を支えて

仕事内容【東証1部上場グループ】 社内IT担当募集！ 福利厚生が自慢の当社でIT担当として働きませんか？ ▼求職者の方へメッセージ▼ 「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 現在、社内システムを作成するスタッフを募集中しています！ 当社であなたの持っているスキルを存分に活かしませ

勤務時間9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり5時間～8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月80〜176時間 【残業はほとんどありません】 業界でもトップクラスの休日数や福利厚生が充実している当社。繁忙時に月3時間ほどの残業をお願いする場合があります。プライベートも充実してこそ仕事も楽しめると思っています。

仕事内容【アピールポイント】 【自分のペースで、安心して働く】 仕事も休みも、自分の生活スタイルに合わせて調整可能です。 ■有休取得を推奨、安心して休めます ■1日5時間～、週4～5日勤務など柔軟に相談可能 ■年3回の長期連休あり ■産前産後・育児休暇制度も完備 ■パートの方も決算賞与で最大40万円を支給 家庭の都合がある日は遠慮なく相談OK。 子育て中のスタッフ同士もサポートし合える環境です。 【仕事内容】 業界内でもトップクラスの実績とスケールを誇り、全国の大型商業施設や行政、大手企業からも厚い信頼をいただいている当社。 国内はもちろん、海外からのご依頼にも対応できる体制を整え、看板製作・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※以下いずれか ・SaaSの導入支援/コンサルティング経験（社内外問わず） ・SIerでの就業経験 ・CRM/SFAツール等の業務システム導入PJT経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・エンタープライズの会社運営方法や意思決定者及び役員の優先事項の深い理解 ・CRM領域に対する深い知見 ・HTML、CSS ,Javascript等の基本的な理解 ・クラウドやSaaSのアーキテクチャに対する理解 【職種名】 ＜フルリモート＞ITコンサルタント 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、研修を通して業務やサービスの内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 生産技術（工程設計以上）経験のある方 【尚可】 組立系製品の生産技術の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 デンソー100%出資子会社！フラットで風通しの良い社風です！ 【職務概要】 同社の生産技術業務（製造技術）を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます

仕事内容【人材紹介】管理事務職（経理担当／将来のマネージャー候補）★貸切バス・タクシー・特殊自動車（霊柩・搬送）の総合運送事業 仕事内容: 本社営業所内における間接部門（経理・総務・人事など）での事務業務をお任せします。 貸切バス・タクシー・特殊車両など、多様な車両運行を行っており、その運営を支えるバックオフィス業務も幅広いのが特徴です。 まずはこれまでの経理業務の経験や知識を活かしながら、下記の業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 ・小口現金の管理・精算業務 ・各種帳簿の管理 ・売上代金の請求業務、支払業務 ・その他、経理業務に付随する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上） （上場企業での経験者歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 経理（係長候補）/年収500～550万円/勤務地：三重県四日市 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）での経理（係長候補）の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務 ・債権管理 ・財務諸表作成 （決算短

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（業界不問・3年程度・営業の基礎が身についている方） ・高いコミュニケーション能力 ・大卒以上（文理不問） ・普通自動車運転免許保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療機器売上ランキング１位/社会貢献度の高い医療機器営業/年収～900万/希望勤務地の選考になります 【仕事内容】 高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。 大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供。販売代理店の活動支援。 ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界不問、何らかの事業会社での人事経験 大学または大学院卒業の方 [歓迎] 人事制度企画経験 【職種名】 【三重(桑名)・転勤なし】人事／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 【仕事内容】 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での人事制度企画をはじめとした人事業務全般。 各部門の管理職や役員とやり取りしながら人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただくポジションです。直接携わり会社を進化させて行くことができるやりがいある業務です。 【具体的には】 ＜人事制度企画＞ ・法改正・会社方針に基づいた労働条件改訂なども含めた人事制

仕事内容仕事内容 代表から、施工部門を引き継ぐ。 今回募集するのは、単なる施工部長ではありません。 ENEUPの施工部門を、将来的に代表から引き継ぎ、経営を担う次期役員候補です。 現在、代表自身が施工管理・技術判断・組織運営まで深く関わっています。 一方で、事業拡大に伴い、これからは代表一人に技術と判断が集中する組織ではなく、 施工部門そのものが、自立して強く回る組織 へ変えていく必要があります。 そのため今回、代表の右腕として施工部門を担い、将来的には経営幹部として会社全体を動かしていただける方を募集します。 このポジションに期待すること あなたに期待しているのは、 「現場を管理すること」ではなく、

仕事内容株式会社デンソートリム 【三重県菰野町】電子製品の品質保証 ◆北勢勤務・高速代支給有／フレックス可／福利厚生充実／デンソーG 【仕事内容】 【三重県菰野町】電子製品の品質保証 ◆北勢勤務・高速代支給有／フレックス可／福利厚生充実／デンソーG 【具体的な仕事内容】 ～高速代支給有(条件付き)名古屋から通勤する社員も複数在籍！／三重県内のみ工場(菰野町・いなべ市)保有で三重に腰を据えて働ける！～ 【デンソーグループ／年休121日(完全土日休)・福利厚生◎で働きやすい環境／若手も多く中途活躍環境】 ■募集背景 二輪車用製品の製造からスタートし現在では四輪車用製品の制御製品や電子製品へも分野を

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営層・事業責任者との関係を構築し、中長期で大型案件を育ててきた経験 ・1案件数億円以上のプロジェクトを組成・推進した経験 ・戦略・企画に留まらず、自ら顧客・パートナーとの交渉に入り、案件を前に進められること 【歓迎】 ・インフラ・エネルギー等のプロジェクト受注、JV・企業間共同事業、植物工場等、複数の利害関係者と協働しながら大型案件を組成した経験 ・事業性、収益性、契約、ファイナンス等を横断して案件成立の条件を設計した経験 ・公的支援・補助制度を活用した事業開発、または海外での事業開発経験 ※水産・陸上養殖の経験は不問 【求める人物像】 ・担当領域に閉じず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・福祉業界企業の統括ポジション経験されている方（業界を熟知） ・「株式会社」にて複数エリアの統括や中小企業の役員経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障がい福祉のご経験をお持ちの方 【職種名】 東海エリア統括部長/70のグループホームを統括/年収720～830万円/IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■東海エリア統括部長 同社は障がい者向けグループホームを日本全国320以上展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒業以上 ・3年以上のチームマネジメント経験（部下・メンバーを持った経験） ・製造業・物流業・サービス業等で、現場オペレーションを統括した経験 ・データを用いた業務改善・課題解決の経験 ・シフト勤務（夜勤を含む）への対応が可能であること ・日本語ビジネスレベル [歓迎] ・大規模オペレーション（50名以上のチーム）のマネジメント経験 ・Lean、Six Sigma、Kaizen等のプロセス改善手法の知見 ・物流・倉庫・製造業界での就業経験 ・英語（読み書き／会話）でのコミュニケーション能力 ・多様性に富んだ組織でのリーダーシップ経験 【募集年齢（年齢制限理由