三重県の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理・財務・管理会計いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方。 ・月次／年次決算の実務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・小規模チームのリーダー経験、または将来的にマネジメントを担う意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、またはそれに準ずる管理体制構築の経験 ・SaaS／サブスクリプションの収益認識、リカーリングビジネスの管理会計経験 ・会計システム／ERP（【f

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはプロフェッショナルファームでの財務・経営管理の実務経験8年以上（うちマネジメント経験を含む）。 ・月次／年次決算および予実・資金管理の実務経験 ・経営層や取締役会と直接やり取りした経験 ・部門マネジメント経験、または経営幹部として組織を率いる意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・CFO・経営企画室長・財務責任者などの経営幹部経験 ・IPO実現の経験、または上場準備（N-2～N-1期）の実務経験 ・資金調達（シリーズ調達／融資）のリード経験 ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、また

仕事内容経営管理部門責任者 グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務である 経営企画、経営経理、人事総務を担当 □経営企画 ・経営戦略の立案および実行推進・中期経営計画／単年度事業 計画の策定・管理・事業ポートフォリオの最適化および重要案件 の意思決定支援・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 □経理・財務 ・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決済 収支管理、資金管理）・経営管理部門及び会社経営のマネジメント □人事総務 ・人事総務業務全般の統括

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００（休憩１時間）、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学施設（附属病院を含む）に関する以下の業務 ・工事の発注に伴う事務補助 ・通信機器（スマホ等）等の故障・変更等の対応業務等の事務補助 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容株式会社セイワホールディングス 未経験◎【名古屋】経営管理◆グロース上場◆多様な業務を経験できる／現場実務～経営管理まで一気通貫 【仕事内容】 未経験◎【名古屋】経営管理◆グロース上場◆多様な業務を経験できる／現場実務～経営管理まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 ※入社後はグループ会社への在籍出向を通じ、現場・営業・品質管理やバックオフィス業務を経験します。実務を幅広く学びながら経営管理領域へステップアップし、将来的にはグループ全体の経営統括や戦略立案にも関与していただきます。 ■出向可能性のあるグループ各社： ※出向の時期は7ヶ月目～1年頃を想定しております。 【中部・関西地区】 ・

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 将来的な売却を前提としておらず、譲り受けた会社を永続保有し、更なるバリューアップを目指します。 ※グループ会社は15社以上、単体での従業員数は約35名、連結従業員数は約350名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり６時間（８：３０～１７：００の間で応相談） 休憩１時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究支援室（治験事務局）での治験に関する事務補助業務 （各 種書類作成、データ入力、メール・電話対応等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容[募集背景世代交代にむけた新社長の右腕となる人物の採用を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世代交代に向けた新社長の右腕として業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事 ・総務 ・営業 ※社長と民間企業を帯同していただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 昭和24年創業以来75年、国土交通省や地元諸官庁発注の公共工事を主とし、地元に貢献を社是として順調に業績を伸ばしております。県のＡランク業者です。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容三重県信用保証協会 地域企業の発展を支える【総合職】年休125日／三重密着勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ジョブローテあり＞◆企業の成長をお手伝い！信用保証による融資の後押し、資金調達のサポート、経営支援、総務など、幅広い業務を経験できます希望、適性に応じて、 以下いずれかに配属します。 【保証・審査業務】 企業が当会の保証を受けると、 金融機関からの信用が高まり、 事業資金を借り入れやすくなります。 保証申込みをされた企業に対し、 企業の状況や将来性を踏まえて 保証の可否を判

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 将来的な売却を前提としておらず、譲り受けた会社を永続保有し、更なるバリューアップを目指します。 ※グループ会社は15社以上、単体での従業員数は約35名、連結従業員数は約350名。 ️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／月給28万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します！

仕事内容■仕事内容 ・施設園芸作物（主にきゅうり等）の栽培管理 ・播種、育苗、定植、収穫、出荷作業 ・環境制御設備の管理 ・品質管理および収量管理 ・作業スタッフの指導補助 ・将来的には農場運営・経営管理にも携わっていただきます ■求める人物像 ・本気で農業を仕事にしたい方 ・将来、農業経営に関わりたい方 ・素直に学び、挑戦を続けられる方 ・チームで仕事ができる方 ■メッセージ 農業は、努力が結果として返ってくる仕事です。 そして同時に、自然を相手にする挑戦の連続でもあります。 私たちは、単なる作業員ではなく、 共に農業を創り、未来を担う仲間を募集しています。 経験は問いません。 本気で挑戦し

仕事内容＜概要＞ ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理 ・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 ＜詳細＞ ・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ＲＯＩ、ＮＰＶ等） ・各事業部との連携による戦略実行支援 ・経営会議資料の作成および意思決定支援 ・Ｍ＆Ａやアライアンス検討（必要に応じて） ・取締役会の運営 ・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・国内自社工場での工場長または製造部門全体管理業務の経験がある方 ※射出成形工場での工場長業務経験があれば優遇 【職種名】 年収816万～・工場の管理職（生産や経営管理・事務系）／管理職経験者／高収入可能 【仕事内容】 ー 募集内容 ー 工場全体の管理業務をお任せします。 ー 仕事詳細 ー ・製造管理：生産に関する業務全般 ・経営管理：予算の計画・管理、収支報告など ・総務管理：人事・労務管理、設備管理、安全衛生管理など ※Word・Excel・メールの基本操作ができる方 ー 会社情報 ー 当社は、シャンプーやリンスのポンプ、 洗剤用スプレ

仕事内容経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。 【具体的には】 ◯経営企画 ・経営戦略の立案/推進 ・中期経営計画/事業計画の策定、管理 ・経営会議/取締役会の運営 ・経営課題の抽出/改善 ・新規事業/投資案件の企画 ・M＆A/アライアンス検討 ◯経理・財務 ・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など） ・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理） ・売価見積管理 ◯人事・総務 ・採用 ・人事制度の企画/運用 ・労務管理 ・社員教育 ・総務業務全般 ＜配属先について＞ パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、

仕事内容株式会社波切ヤンマー商会 【三重県／志摩市】経理（経営管理）※残業は殆どありません／マイカー通勤可(駐車場無料） 【仕事内容】 【三重県／志摩市】経理（経営管理）※残業は殆どありません／マイカー通勤可(駐車場無料） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の経理担当として、以下の業務をお任せします ※資格が無くても経理としてのご経験があればOKです ・決算作業 月次、四半期、年次決算の作成および報告書の作成 売掛金や買掛金の確認および在庫評価 税務申告書の作成および税理士との連携 ・売上管理 各取引の売上計上および売上帳や売上管理システムの管理 顧客からの入金確認、未収金の管理および回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■経営企画実務の経験 ■経理実務の経験(会社としての税務経験含む) ■人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ■総務実務の経験 ■管理職としての組織運営経験 ※４つの職能全てができなくても応募可能、且つ、いづれか職能の管理職の経験は必須 【歓迎（WANT）】 ■管理会計(収支管理)、売価見積のご経験／簿記検定 ■経営戦略、企画業務の経験 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【職種名】 【三重・志摩市】経営管理責任者（(株)志摩電子工業への出向／PST在籍）◎経験者募集/年休132 【仕事内容】 経営管理部門責任者 ”グ

仕事内容経営管理部門責任者 ＜概要（必須）＞ ・経営全般を管理する経営管理及び経理実務 （グローバル決算、収支管理、資金管理） ・経営管理部門及び会社経営のマネジメント ＜詳細（必須）＞ ・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等） ・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理） ・売価見積り管理 ・その他経営全般の付随業務 変更範囲：当社業務全般 （将来に於いて本人の適正に応じ配置変更の可能性があります。）