経営管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容○正職員として、以下本会のすべての業務の一部を担っていただき ます。（事業内容） ・農政事業：農業施策に対する提言、要望など ・広報事業：ＪＡ広報活動の充実・強化など ・相談対応・支援：ＪＡの経営管理強化、地域農業振興など ・教育研修事業：ＪＡ役職員研修の実施など 変更範囲：会社の定めるその他の業務

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり６時間（８：３０～１７：００の間で応相談） 休憩１時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究支援室（治験事務局）での治験に関する事務補助業務 （各 種書類作成、データ入力、メール・電話対応等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 公的医療機関【事務系総合職】ＪＡ★第二新卒歓迎／県外転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院運営や本部の管理業務に携わる業務をお任せします。※まずはシンプルな業務からスタートするので第二新卒の方もご安心ください！◆病院の場合 ・診療報酬請求や窓口業務 ・病院の経理・人事 ・医療機器の購入申請 ・経営管理 など ◆本部の場合 ・労務管理 ・人事制度の運用・管理 ・人材確保 ・法人全体の事業計画の立案 ・財務・資金管理 ・職員の採用・異

仕事内容経営層とコミュニケーションを取りながら管理部門責任者としての 業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・預金管理 ・伝票の起票、整理 ・回収、支払業務 ・パソコンによる経理処理 ・視線表作成 ・電話、接客対応（取引先等） ・月次、年次決算業務 ・社内システムを使用した経理業務 ・労務保険業務 ・資金繰り業務 ・債権、債務、手形、預金管理・経費精算業務 ・店舗事務員への研修、フォロー業務 ※将来の管理者候補の募集になります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容三重交通株式会社 地域貢献で長く働く【総合職（総務・人事・経理・営業部門等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】本社部門や各営業所で勤務、「営業部門」「一般管理部門」でジョブローテーションで色々な業務に挑戦！★入社後丁寧な研修あり！本社または営業所にて、本人経験などに応じて以下の業務を担っていただきます。管理部門は三重交通グループホールディングスの業務を兼務しますので、グループ26社の経営管理などもします。 ・乗合バス、観光バス、保険、不動産、広告、旅行部門等 ・総務・人事・

仕事内容[募集背景世代交代にむけた新社長の右腕となる人物の採用を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世代交代に向けた新社長の右腕として業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事 ・総務 ・営業 ※社長と民間企業を帯同していただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 昭和24年創業以来75年、国土交通省や地元諸官庁発注の公共工事を主とし、地元に貢献を社是として順調に業績を伸ばしております。県のＡランク業者です。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給 ◇社

仕事内容【バックオフィス全体の統括（財務・経理・人事労務・総務）】 売上・請求・入金管理、月次・年次決算の管理及び数値分析 クラウド会計を用いた経理業務の運用・改善 人事労務管理（勤怠・給与・契約・就業規則の運用） 【経営管理・財務戦略の推進】 管理会計（ＫＧＩ・ＫＰＩ）の設計および運用 予算策定および予実管理 銀行折衝および士業（税理士・社労士等）との連携 【組織マネジメント】 バックオフィスメンバーのマネジメント 評価制度・人事制度の策定および運用 【変更範囲：会社の定める業務、本人と相談のうえ決定】

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００（休憩１時間）、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学施設（附属病院を含む）に関する以下の業務 ・軽微な修繕，点検またはこれらの故障時等少額修繕の発注業務の 事務補助 ・修繕等に関する院内や業者との連格・調整業務の事務補助 ・通信機器（スマホ等）等の故障・変更等の対応業務等の事務補助 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション：日本の社会を支える物流網の「司令塔」へ】 昭和25年の創業以来、70年以上にわたり高品質な輸送サービスを追求してきた飛騨運輸。 外箱のわずかな傷も許されない「大手化粧品メーカー」や、国際基準（GDP）に基づく極めて厳格な温度管理が求められる「医薬品輸送」のパイオニアとして、現在では国内の一流大手企業を含む約8,000社との直接取引基盤を確立しています。 この度、さらなる事業拡大と、各営業所の拠点長の世代交代（定年退職等）に伴い、

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり） 【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分) 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2～3回 ◇通勤費支

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞医師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 医療法人HIMAWARIは、三重県内で「歯科診療所ひまわり」と「ここあ歯科」を運営しています。 私たちは「みなさんの笑顔をみられるように、スタッフも笑顔でいられるように」という理念を掲げ、患者様への寄り添いと、スタッフが心から楽しく働ける環境づくりを両立させてきました。 今秋、さらなる飛躍と歯科医師の採用力強化を目指し、名古屋の流行の発信地である栄・久屋大通エリアに新拠点を設立いたします。 最先端の環境で、理想の歯科医

仕事内容ディグル株式会社 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり） 【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり） 【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容不動産仲介の営業が主な仕事内容になります。 当社では、賃貸の事業用物件を多数取り扱っておりますので、 事業用物件をメインに不動産仲介を行っています。 尚、事務所・店舗に限らず住居・土地・月極駐車場や売買物件等、 幅広く取り扱っています。 お客様のご要望に応じて、物件を紹介して頂きます。 賃貸・売買の不動産仲介及び不動産管理業務 ・お客様の電話・メール・来店対応 物件紹介、ご案内、ご契約手続き ・顧客リスト管理、契約書類作成 ・物件調査、写真撮影、インターネットへ物件掲載 「業務の変更範囲：変更なし」