経営管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 ※グループ企業は10社以上、単体での従業員数は約30名、連結従業員数は約430名。 ■️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 セイワホールディングスでは、事業承継を通じて後継者不在

仕事内容[募集背景同社管理者を増員し社内体制強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。 【具体的には…】 企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。 ＜対象企業＞ ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業 ＜投資先の主なエリア＞ ・三重県内の業界不問の企業様 ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。 ＜事業承継案件の獲得方法＞ ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼 ・提携先、M&A会社からの案件流入 ＜投資先での就業期限＞ ・ファン

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００（休憩１時間）、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大学施設（附属病院を含む）に関する以下の業務 ・軽微な修繕，点検またはこれらの故障時等少額修繕の発注業務の 事務補助 ・修繕等に関する院内や業者との連格・調整業務の事務補助 ・通信機器（スマホ等）等の故障・変更等の対応業務等の事務補助 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり６時間（８：３０～１７：００の間で応相談） 休憩１時間、週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、その他有給休暇 （リフレッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研究支援室（治験事務局）での治験に関する事務補助業務 （各 種書類作成、データ入力、メール・電話対応等） 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた上記業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容[募集背景世代交代にむけた新社長の右腕となる人物の採用を目的とした増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世代交代に向けた新社長の右腕として業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事 ・総務 ・営業 ※社長と民間企業を帯同していただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 昭和24年創業以来75年、国土交通省や地元諸官庁発注の公共工事を主とし、地元に貢献を社是として順調に業績を伸ばしております。県のＡランク業者です。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト

仕事内容○正職員として、以下本会のすべての業務の一部を担っていただき ます。（事業内容） ・農政事業：農業施策に対する提言、要望など ・広報事業：ＪＡ広報活動の充実・強化など ・相談対応・支援：ＪＡの経営管理強化、地域農業振興など ・教育研修事業：ＪＡ役職員研修の実施など 変更範囲：会社の定めるその他の業務

仕事内容ＤＩＧＧＬＥ株式会社 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・OAスキル中級（複合グラフ、IF/Vlookup関数等の中級関数使用可） ・コミュニケーションスキル（異なる立場の人の考えを理解できる） 【職種名】 経営企画・業績管理 【仕事内容】 ■同社にて、経営企画・業績管理を担当いただきます 【具体的には】 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■同社グループの連結管理決算 （1）利益計画の立案方針作成 （2）利益計画・実績の集計・分析 （3）業績改善施策の提言 ■同社単体の経費管理 （1）経費予算の立案方針作成 （2）経費予算・実績の集計・分析 （3）経費抑制施策の提言 【入社後のイメージ】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業推進のご経験のある方 【歓迎条件】 ・管理能力や高いコミュニケーション能力がある方 ・プロジェクト推進力がある方 ・業界の動向に敏感で、革新的なアイデアを実行に移す力がある方 【職種名】 【三重/伊勢市】「伊勢シーパラダイス」の経営・事業企画 ★意欲・人側重視採用/有名施設に携わる 【仕事内容】 【業務内容】 三重県二見町に位置する伊勢シーパラダイスでの経営企画/事業企画をお任せします。 三重県伊勢市二見エリアの地域共創/エンタメ施設を中心とした地域開発の企画・事業推進をお任せします。 弊社は三重県伊勢市二見町に位置する観光施

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。 また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまと

仕事内容●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。 具体的には １．建物管理 ２．オーナー訪問 ３．リフォーム提案 ４．入居者対応 ５．保険業務 ・未経験者でもご安心ください（研修制度あり） 【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容現場管理／運送会社の幹部候補 年間休日111日 ゆくゆくは経営をお任せします 当社では、いきなり管理業務だけをお任せすることはありません。 まずはドライバーとして現場を知り、運送のプロフェッショナルとしての基盤を築くことからスタートします。 現場経験を積んだ後は、あなたの意欲・適性に応じて マネジメント・営業・経営に関わる業務へ段階的にステップアップしていただきます。 ▼ 初期（入社～） 4t・大型トラックでの輸送業務 現場理解のためのドライバー業務全般 リーダー候補としての基礎づくり ドライバーへの教育・指導サポート ▼ 中期（キャリアアップ） 配車業務・運行管理・安全管理 ドライバ

仕事内容食品容器製造会社で日常の安全を守る仕事をしてみませんか？ 工場の現場・設備環境や手順の確認、製品チェックなどをお任せ します。品質管理者の補助業務で未経験でも大丈夫です！ 【男女ともに活躍できる風通しの良い職場です！】 ※設立以来、無借金経営を続けている安定した会社で、安心して 働いていただけます！ ※衛生管理を徹底しているキレイな工場です！ ※社員旅行など、イベントなども定期的に行っています！ 変更範囲：会社が定める工場内作業

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・経理、財務業務、経営管理指導と無駄の発見による基盤強化 ・経営管理体制強化、経理財務体制強化 等 【同社の魅力】 全国展開をしているまっただ中で、同社社長も営業としてご活躍中の企業様です。 営業の方が外交に出られている中で社内全体を見ていただける方をお招きしたいです。 発展途上な部分も多いので是非ともお力添えを頂けませんでしょうか。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：625

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 株式会社ロッシュは、建設からメンテナンスまで一貫して手がける地域密着型の建設サービス企業です。昭和37年の創業以来、三重県を中心に戸建住宅や店舗の新築・改修、リフォーム、土木工事、太陽光関連事業、不動産まで幅広く展開してきました。 今回募集するのは、当社の管理部門ポジションです。入社後は、まず既存の管理部門に入り、経理・労務などの実務を通して現状把握を行っていただきます。 その上で、 ・業務フローの見直し ・管理体制の強化

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回、家主提案、入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給 ◇社用車貸与(詳

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 賃貸管理スタッフ 仕事内容 グループ内の賃貸物件の管理業務全般となります。 建物巡回､家主提案､入居者サポートなどをお任せします。 応募資格 年齢・経験不問、高卒以上、要普免(AT限定可) 給与 月給270,000円以上＋諸手当 ※賃貸不動産経営管理士は優遇します。 勤務時間 9:30～18:30 休日・休暇 週休2日制(当社ローテーション制) 休暇／GW、夏期、年末年始、特別休暇、誕生日休暇、有給休暇有 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇通勤費支給 ◇社用車貸与(

仕事内容食品容器を作る機械操作のカンタン補助作業をお任せします！ 付属設備のセット、日報入力作業、容器の検査・包装など、 食品容器で消費者の日々の生活を支える仕事をしませんか？ 【未経験でも大歓迎！基本から丁寧にお教えします！】 ※休憩室、食堂も完備！ ※設立以来、無借金経営を続けている安定した会社で、安心して 働いていただけます！ ※衛生管理を徹底しているキレイな工場です！ ※ご経験を積んで、オペレーターや他の職種へのジョブチェンジ も可能！