店長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 [歓迎] ～以下いずれかの店長経験がある方を歓迎～ □ディスカウントストア □スーパーマーケット □大型ホームセンター □大型アパレル店 □スポーツ用品店…他 ★マネジメント経験のある方は優遇いたします 【職種名】 店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 当社には決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで売上が大幅にアップするといった話は 当社ではよくある話です。 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！ 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員の

仕事内容【店長平均595万円】賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能！腰を据えて、将来も安心して働けます 「しっかり稼ぎたい」「長く安定して働きたい」そんなあなたの意欲を、九州57店舗の安定基盤が支えます！ まずは現場を知ることからスタートし、店舗運営の基礎からマネジメントまで一歩ずつ経験していただきます。 年功序列を排した完全実力主義で、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 具体的には、 ・お客様への接客 ・お肉カットなどの調理、盛り付け ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店舗マネジメント管理 【月9日休みを必ず取得】 「飲食店は休みがない」イメージを払拭します。 月9日休みで連休

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容／ 「欲張り」な人、求む。 ＼ 「1年目から仕入れがしたい！」 「来年には店長に挑戦したい！」 ーアレもコレもやってみたいと期待を膨らませている人は、ぜひドン・キホーテへ。 各店舗の裁量で仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごと行ない、入社2年目の新人や20代前半の社員が売り場責任者や店長を務めることも一般的。まさに、成長機会に溢れた環境です。 ／ すべてはお客さまのために。 ＼ 入社1年目の新人にも仕入れを任せるのが、ドンキ流。それは、お客さまが喜ぶ商品を最もよく理解しているのは、現場の最前線で働く人たちだから。そのため店舗ごとに、さらには各店舗の売り場担当者に「なに

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 月給23万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月以上 残業代 2万3,000円以上 研修中 月給22万円以上(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月以上 研修中 残業代 2万3,000円以上 【勤務地】 熊本県熊本市北区北区飛田町3丁目8番50号 アクセス／店舗へお問い合わせ下さい。 募集情

仕事内容□ダイニングバー ・ホール接客、配膳、ドリンク ・ホールシフト管理、清掃など店内業務全般 ＊４０席ほどでカウンター席やテラス席のあるオープンキッチン のお店です。 ＊賄い付き 【変更範囲】変更なし

仕事内容1年目は接客や調理といった基本業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わります！正式に店長に昇格するのは入社後平均4～6年。じっくり時間をかけて育成します。 ＜1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう＞ まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修を経て、配属後も専属トレーナーによるトレーニングもあるので、未経験でも安心してスタートできます。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行ないます。 ▽学べること ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできるボナーらしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの稼げる内勤店長確約／裁量大／1HSM 【仕事内容】 【車の知識は不要／成約率50％】業界をけん引する「ガリバー」の店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでの営業経験・販売経験を活かせる環境。 あなたのクオリティが店舗運営に直結しやすいので、やりがいある職場です。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼納得感をもって働けるのがIDOMです！／ 【POINT1】

仕事内容■お願いしたい仕事 「ヒライのお弁当、また買ってよかった」 その一言のために、今日も店頭に立つ。 熊本・福岡で愛され続けて50年以上。「おべんとうのヒライ」は、忙しいお父さん・お母さんの夕食を支え、災害のときには真っ先に店を開けて地域の"あたたかいごはん"を守ってきました。 あなたに担っていただくのは、その最前線——店舗運営スタッフです。 ■ 入社後の流れ〜キャリアパス 【入社〜】調理・陳列・接客からスタート お弁当や惣菜の調理と、思わず手が伸びる売場づくり。 料理経験ゼロでも、先輩が丁寧に教えます。 【〜3年目】店長へのステップアップ 売上管理・スタッフ育成など、少しずつ任

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容飲食店店長／飲食店の店長・店長候補／未経験OK／月給25／50万円／有給取得率100／独立支援制度あり 熊本市内にて居酒屋の店長、店長候補生募集中！ 経験に関係なく、料理が好きな方、やる気がある方やサービス業が好きな方積極的に採用しています。 独立支援制度も充実！ 私たちと一緒に夢を追いかけませんか？ 正しい努力と結果は私たちを裏切らない。 だから安心して頑張れる。 自分の成長を日々実感できる、 そんな充実した毎日を一緒に作りませんか。 市内複数店舗、業態があるため、 配属店舗は面接時にご相談。 ■エリア社員 採用地域近隣店舗のみ異動 月給 25万～ シフト制 実働7.5時間 公休

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！ [歓迎] ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 【職種名】 餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800万可能！ 【仕事内容】 東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容店舗運営スタッフ／店長・店長候補／フード 全国にチェーン店がある、京都発祥のラーメン店『天下一品』。 接客全般・調理全般・スタッフ管理・店舗運営等が主な業務です。 調理未経験の方でも、元気・活気・笑顔があれば、即採用致します。 冠婚葬祭事業・ホテル・飲食・レジャー施設等 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,急募