熊本県の店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ライフクリエイト 【熊本市／店長候補／リーダー経験歓迎】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場 【仕事内容】 【熊本市／店長候補／リーダー経験歓迎】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場 【具体的な仕事内容】 ◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト熊本けやき通り店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・反響営業／新規営業のご経験 ・店長／課長以上のご経験 ・マネジメントのご経験 ・車の買取・販売のご経験 ・高額商材を扱ったご経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・チームで協力して成果を上げられる方 ・前向きな意欲を持って積極的に動ける方 ・IDOMの事業やサービスに情熱を持てる方 【職種名】 【地元で働く】自宅から通える店舗で店長に／転居を伴う異動なし｜年収800万～1350万円 【仕事内容】 2026年10月スタート｜働く場所を、あなたが選べるようになりました IDOMでは、

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容株式会社いーふらん 価値を見極める力が “稼ぐ力” になる【店長候補】★連休取得OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型】圧倒的なブランド力で高い成約率を誇る買取専門店『おたからや』で、接客・店舗運営を担当します ★翌月給与反映の高額インセンティブ■来店されたお客様の接客 ■商品の査定・買取 ■簡単な事務作業 ＼取り扱う商品／ ★高級時計 ★ジュエリー ★貴金属 ★ブランドバッグ etc. 基本的には、ご持参いただいた 商品の査定・買取を行います。 飛び込み営業・テレアポは一

仕事内容【応募資格】 [必須] ～★～★～★～ ・完全未経験OK ・学歴不問・第二新卒歓迎！ 地に足をつけ、安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 ～★～★～★～ [歓迎] 飲食・小売・サービス・接客やマネジメント経験をお持ちの方 調理師免許をお持ちの方（お持ちでない方も、入社後に取得支援があります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長平均年収792万】業界最大手上場Gの事業拡大に伴う増員/ホワイト環境で長く活躍できる店長候補 【仕事内容】 未経験から本物の調理技術と経営ノウハウを身につ

仕事内容株式会社良品計画 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容▼業務概要 まずは店舗の営業準備、お客様の入店から退店までの接客対応などからスタートいただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗の営業準備、接客対応 ・店舗運営に関わる業務 ・会計管理 ・後輩やアルバイトの従業員育成 ・将来的には店長としてのマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×月給27.8万円スタート！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 【全国募集】店長（携帯キャリアショップ）／業界問わず店長・責任者経験がある方 【仕事内容】 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講い

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【平均年収500万円】安定基盤の大手企

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容株式会社アントワークス 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎ 【仕事内容】 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎ 【具体的な仕事内容】 【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、熊本県菊陽町エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！上場企業で安心の福利厚生アリ！＜web面接1回でスグ採用＞ ◆カラオケ店の正社員大募集◆店舗数日本一のまねきねこ◆新店舗出店多数でステップアップ可能◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほと

仕事内容うどんチェーン「資さん」が、熊本県熊本市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く

仕事内容私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容【店長候補】未経験OK！店長への昇格最短6か月／2030年までに店舗数3倍へ 地域密着型の「資さんうどん」で店長候補募集！接客・調理から売上管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を幅広く学べます。 自社トレーニングセンターで、入社後1週間の研修を行った後配属店舗で先輩スタッフがOJTを通して一つ一つサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・接客（注文受け、料理提供） ・仕込み、調理（動画マニュアル完備) ・在庫管理 ・数値管理 ・発注業務 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの採用・育成 【成長企業でキャリアアップ】 現在は九州・関西・関東を中心に約100店舗ですが、2030年には、30