店長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容3ヶ月の専門研修「ピザハットアカデミー」で、未経験からプロの店舗経営者を目指せる環境です。将来の目標や生活に合わせて3つのコースから働き方を選べ、自分らしい納得のキャリアを歩めます。 ＜プロの経営スキルを3ヶ月で習得＞ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】はい。専門研修で調理や接客、マネジメントを体系的に学べます。最短半年～1年で店長へ昇格でき、将来は本部スタッフへの道も。本社社員の82％が店長経験者という事実が、現場の先にあるキャリアの広さを証明しています。 ＜ITを駆使したスマートな店舗運営＞ 【Q】具体的な仕事内容は？ 【A】実務に加え、20～30名のスタッフ教育や売上管理を担います。A

仕事内容店長候補／たこ焼き居酒屋店長候補 未経験でも丁寧なサポ トと高待遇で安心して働ける職場です 【銀だこ酒場 下通店】 リピーターの多い大人気の居酒屋店です！ メインのお仕事はホール・調理業務全般です。 未経験の方も、経験者の方も、それぞれのスキルに合わせて丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ホール：お客さまを席へご案内、ご注文のお伺い、お料理の提供、お会計など。 調理：仕込みや調理など。キッチン業務は、最初は簡単な補助からスタートし、丁寧にサポートします。 基本的な業務は、研修で丁寧に指導いたしますので飲食での経験が無い方もご安心ください！ 将来的にはシフト管理などもお願いしたいと考え

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店長経験者は各種マネジメント業務を担当！ 未経験者はホール・キッチン業務からスタート！ 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・売上管理・調理場マネジメントなどをお任せします。 前職でのマネジメントご経験を活かし店長候補として働きたい方を積極的に優遇します♪ 飲食店の店長・料理長経験者優遇！ マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 【当社求人のアピールポイン

仕事内容1年目は接客や調理といった基本業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わります！正式に店長に昇格するのは入社後平均4～6年。じっくり時間をかけて育成します。 ＜1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう＞ まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修を経て、配属後も専属トレーナーによるトレーニングもあるので、未経験でも安心してスタートできます。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行ないます。 ▽学べること ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整

仕事内容店長候補／ノルマなし・未経験でも月給25万円 手厚い教育制度 事業拡大中の居酒屋店 「 新時代 熊本下通店」は、活気あふれる空間と、おいしい料理で多くのリピーターに愛されるお店です。 ここでは、ただ働くのではなく、あなたの「好き」を仕事にして、ステップアップできる環境があります 【お仕事内容】 メインのお仕事はホール・調理業務全般です。 未経験の方も、経験者の方も、それぞれのスキルに合わせて丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ホール：お客さまを席へご案内、ご注文のお伺い、お料理の提供、お会計など。 調理：仕込みや調理など。キッチン業務は、最初は簡単な補助からスタートし、丁寧にサポート

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ（店長候補） 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・ハウスメーカーでの住宅営業経験＋店長経験（目安3年以上） ・他業種における営業部門でのマネジメント経験（目安3年以上） ※必須：普通自動車免許 [歓迎] 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・住宅ローンアドバイザー・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方 【職種名】 熊本市(熊本)住宅営業（店長候補）・福岡本社の総合ハウスメーカー年収700万も目指せる 【仕事内容】 同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。 【具体的には…】 プレイングマネージャーとしてお客様を担当しつつ、同社の展示場・店

仕事内容＼正社員募集★10～20代スタッフが中心の焼肉店／経験不問◎飲食店スキルがイチから身につく！独立支援 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力を考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（規定内） ＜給与例＞ 22歳・2年目（月給25万円＋その他） 【応募資格】 未経験者歓迎！ もちろん経験者も大歓迎！ 焼肉店での勤務経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ ＼10～20代スタッフが多数活躍中！／ 元気いっぱいの焼肉＆ホルモン店★ 独立を目指す方にもピッタリです◎ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 【仕事内容】

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎し

仕事内容タイトル: 大工見習いスタッフ/未経験OK/熊本で唯一の積水ハウス指定工事店/5年頑張ればマイホームも夢じゃない！ このお仕事の特徴: 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 リフォーム 大工経験 工事 造作工事 運転 普通自動車第一種免許 U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 人柄重視採用 職場見学可 電話で応募・問い合わせ コツコツ・モクモク作業 経験不問 見習い 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 資格手当あ

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売を中心にお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ～具体的な業務について～ ■販売（メイン） 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験2年以上(アシスタントマネージャー、カテゴリーマネージャー可) ・RTW取り扱い経験 ・百貨店での販売経験 [歓迎] ・ラグジュアリーブランドでの店長経験 【職種名】 ★積極採用★穏やかな社風で長期就業が叶う 新規出店有 外資プレミアムファッション店長候補／～600万 【仕事内容】 ・チームで数字を取っていく社風 ・労務環境が整っている ・リテールを大切にする文化で離職率が低い ・優秀な販売職育成に積極的 ・評価が大型店や個人結果だけに偏らないインセンティブ制度 【求人の魅力】 ・チームで数字を取っていく、穏やかな社風で長

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼将来、店長や本社など幅広いキャリアを目指したい方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、西日本エリアの多様な店舗で経験を積める環境です。 売場づくりやマネジメントにも関わりながら、次のステージを目指したい方に選ばれています。 【具体的には】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【配属部門について】 当社では食料品を中心に、衣料品や住居関連品まで幅広く展開し

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味 を楽しめる業態です。 ※業務変更範囲：な

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて56店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、店舗運営をお任せできる方を求めております。 【職務概要】 まずは既存店の店長、もしくは新規OPENの店舗における店長をお任せいたします。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただく想定です。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企