ケアマネジャー 学歴不問 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 東大阪市の居宅介護支援でケアマネージャー正社員求人！/2000014681 大阪府東大阪市にある居宅介護支援事業所「ケアプランセンターポシブル八戸ノ里」でケアマネージャーの正社員求人募集。 事業所の近くには、市立東大阪医療センターがあります。 土日休みの週休2日制で夜勤なし。 日勤のみなので、家事や育児、ジムやヨガなどの習い事の両立も可能です! 介護支援専門員資格を活かし、正社員として長期安定して働ける常勤スタッフ求人です。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連

仕事内容◇ケアマネ募集◇日勤のみ◎土日祝休み◎未経験OK◎年間休日120日◎ケアプラセンターでのお仕事です ●ケアプラセンターにてケアマネ業務全般をお願いいたします。※必須：介護支援専門員資格 ●年間休日120日でお休みはしっかり取得できます！プライベートも充実♪ ●ご資格があれば未経験の方でもご応募可能！お手持ちの資格を活かしませんか？

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 キューオーエル ▼仕事内容 介護支援専門員として、居宅介護計画（ケアプラン）の作成を担当し、要介護高齢者の支援に当たってもらいます。 また、福祉教育事業としてケアスクールで福祉教育も一部担当できます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜419000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府東大阪市/常勤（日勤）/月給270000円~ ■コメント 好待遇★土日祝休みのケアマネ求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネージャー ■仕事内容 ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ ■給与 月給270000円~ ■給与備考 月給270,000円～400,000円 ■勤務地 大阪

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 2ヶ月短期OK！印刷工場での包装作業 印刷工場内での補助スタッフとなります。 具体的には ・印刷機に紙をセット ・印刷物をラップで包む ・納品（工場内指定の位置に運ぶ）等 慣れてきたら、他の作業もお願いします。 初心者の方でも先輩が教えてくれるので スキルアップもできます。 正社員登用制度もあり、 実際に正社員になった方もいるので、 やる気次第でステップアップ可能です。 <給与> 時給1,300円～1,625円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 短期（1ヶ月以内） <休日休暇> 週休2日制 ◆土日祝休み（会社カレンダーによる） ◇ 年間休日120日以上 2

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（29床）での施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への連絡・対応 ・入居者様・ご家族様の相談援助 ・施設内の連絡・調整 ・地域や関係機関との連携 ・入居相談、契約、空床管理 ・介護スタッフのサポート（食事介助など） ※ショートステイの利用はほぼなし 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み／2月のみ8日） 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容【駅チカ徒歩3分★ダブルアクセス】日勤のみ＊週休2日制＊残業ほぼなし＊ケアマネージャー募集♪ ●リープ楠木苑の入居者様のケアプラン作成やケアマネジメント業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で、残業は月平均5時間程とほとんどありませんので、終業後の予定も立てやすく、ご家庭との両立も可能です◎ ●ＪＲおおさか東線・近鉄大阪線「俊徳道駅」から徒歩3分とアクセス抜群の立地にあります♪

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務ケアプラン作成等 ・変更範囲：法人の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員 特別養護老人ホーム向日葵 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜246500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

勤務時間【勤務時間】 ⓐ6：00～11：30 ⓑ8：00～13：30 ⓒ15：00～20：00 他 (土曜)6：30～10：30

仕事内容自転車駐輪場管理スタッフ募集！未経験OK！65歳以上の方 も活躍中！ 【職種】 駐輪場スタッフ／東大阪市 【仕事内容】 自転車の整理や駐車料金の集計等 ※月16日程度の勤務 【給与】 時給 1,177円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 28.0万円〜32.0万円程度（諸手当含む） 備考：【昇給】あり(過去実績)【賞与】年2回(年間2ヵ月分) 通勤手当（月30,000円まで）住宅手当（20,000〜30,000円）残業手当（別途支給）その他手当（家族手当：10,000〜20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（相談支援専門員または受講予定の方） 現在4名のケアマネージャーが在籍。みんなで助け合って仕事をしています。同法人で運営する介護施設や在宅高齢者のケアプラン作成業務を行います。 相談支援専門員は、障がい者（児）のケアプラン作成業務です。 <給与> 年収404万円～424万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休制 事業所は土日にお休みを頂いておりますが、利用者のご都合により出勤があります。 ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 大阪府東大阪市下六万寺町1-11-1

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/年間休日127日/居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です！ 土日祝休み★年間休日127日なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 ■給与 月給280000円~ ■給与備考 月収 28.0万円～32

仕事内容【仕事内容】 ・施設プラン ・在宅プラン 希望に合わせて選択できます。 ・ご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・担当可能件数に応じて給与査定アップ。 ・主任をお持ちの場合査定アップ。 ＊使用ソフト カイポケ 【給与詳細】 月給270,000円〜400,000円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/ 新規オープンのケアプランセンター管理者募集！ 主に、住宅型老人ホームのケアプランの作成。

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/東大阪市/日勤のみ◯手当充実/訪問介護ステーションのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府東大阪市の訪問介護ステーションでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、土曜・日曜がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、年4回の賞与実績があるのも嬉しいポイント♪ ■職種 訪問介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■訪問介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 ■給与 月給

仕事内容《ケアマネの募集♪》給食代一部補助＊マイカー通勤OK＊資格を活かして働きませんか？ ●地域包括ケアセンター内でのケアマネジャー業務をお任せ致します。 ●「愛」と「思いやり」の心をモットーとし、質の高いサービスを提供する法人様の特養でのお仕事です。 ●チームワーク抜群の職場で働いてみませんか☆老年看護のスキルを身に付けたい方、興味がある方歓迎！新卒者も応募可能です！