埼玉県さいたま市南区の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【仕事内容】 担当エリア内の不動産会社に訪問し、ニーズの確認やフォローを行う法人営業 個人向けのリフォーム営業ではありません! 【手がけるサービス】 アパート・マンションの退去後の部屋を入居前の状態に戻す“原状回復”サービス。 当社はその分野において、業界トップクラスのシェアを誇っています。 【お客様】 工事の対象となるアパートやマンションを管理する、不動産管理会社。 創業以来、お付き合いが続く得意先のほか、クチコミや紹介などでつながる新たなお客様も! 【具体的には?】 お客様先に訪問 └当社サービスのご案内や退去予定の物件確認など 見積作成・ご提案 スケジュール調整 など ＜“

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 【南浦和駅徒歩6分】～障がい者支援担当業務～◆支援経験・福祉士の方歓迎◆面接1回／豊富な福利厚生制度 【仕事内容】 【南浦和駅徒歩6分】～障がい者支援担当業務～◆支援経験・福祉士の方歓迎◆面接1回／豊富な福利厚生制度 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループで安定して就業可能／残業少な目／ワークライフバランススキルアップ可能な環境】 今回は新設するサテライトオフィスでの支援員（常駐スタッフ）の募集です。 障がいのある方（以降、※PwDという）が安心して働けるよう、一人ひとりに寄り添い、日々の業務や生活面をサポートしていただく予定です。 “人を支える仕事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容お任せするのは、クライアントの採用ニーズの要件ヒアリングから 転職媒体等で集客及びキャリア面談を実施し、企業求人とのマッチングを行う業務を担当して頂きます。 Talent Fit Japanは以下のカテゴリーのクライアントを取り扱っております。 IT職種 グローバル職種 新規事業/M&A関連職種

仕事内容【役割と責任】 自力でのコード実装と、現場への定着・運用改善 担当する機能やモジュールの設計を自律的に進め、保守性の高いコードと設計書を残します。標準的な技術スタック（言語・フレームワーク・データベース・クラウド）を使いこなし、既存システムの構造を理解したうえで適切な拡張・改修を提案。設計から本番で動くコードの実装までを自分の手で行います。 期待する役割と今後のキャリア 経験を積んだ方には、サブシステムのアーキテクチャ設計、性能・可用性・セキュリティなどの非機能要件を踏まえた技術選定、レビュアーとしてのチーム全体の品質担保へと役割を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ◆

仕事内容コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦～内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼新規サービス開発 ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規

仕事内容企業の採用要件ヒアリングから求人紹介、求職者の初回面談、内定獲得や意思決定支援まで一気通貫で担当する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えて月給40万円以上の収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定

仕事内容◆「紹介する仕事」から、「事業をつくる仕事」へ。 「もっと求職者一人ひとりと向き合いたい」 「企業の採用成功まで深く伴走したい」 「営業として成果を出すだけでなく、事業そのものを育てたい」 そんな想いを持つ経験者の方と、新しい人材紹介事業を創っていきたいと考えています。 ◆私たちについて 私たちはRPO事業を中心に、多くの企業の採用を支援してきました。 現在、人材紹介事業を会社の最重点事業と位置づけ、今後3年間で10億円規模を目指して本格的な事業拡大を進めています。 毎月200～300名の求職者が登録する集客基盤もあり、集客だけに追われず、企業・求職者への支援に向き合える環境です。

仕事内容法人向けにRPO(採用代行)サービスを提供している当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題をヒアリングし、フリーランス・副業人材の選定や稼働支援、運用設計まで一貫して担います。 ・企業の採用課題ヒアリングとRPO導入提案 ・最適なフリーランス・副業人材の選定、提案、面談、稼働支援 ・稼働中プロジェクトの進捗と品質管理 ・見込みリード育成・フォローアップ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【成長フェーズの事業を牽引するコアメンバー】 当社は2025年に東証スタンダード上場企業の株式会社アルバイトタイムスの子会社となり、顧客基盤の拡大やサービスラインナップの拡充

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容●転職相談者からの転職相談および 転職支援（登録、仕事紹介、面接調整、面接同行） ●医療機関への求人確認、勤務調整など ●看護師・薬剤師の有資格者への転職サポート、 入職後のフォローなど ●医療機関への求人確認作業、書類作成、 電話対応 ●外勤営業あり ●電話による求人確認業務 ※研修がございますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。 また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。 クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。 ・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援 ・クライアント企業の事業課題、ニーズ

仕事内容未経験多数／法人営業人材コンサルタント／年間休日120日／充実研修で安心のサポート体制／25913113 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容フレックス制／年休128日／月給33万円以上／未経験から成長できる人材コンサルタント／05413113 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで同

仕事内容年間休日125日／充実の研修あり／人材紹介コンサルタント／上場グループで安定と成長を／未経験歓迎／23813113 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容エンジニアを求める企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、必要な人材をご提案する法人営業です。エンジニア・顧客企業双方のニーズに寄り添って、最適なマッチングを生み出します。 お仕事について ▼エンジニアの対応 └希望条件（業務内容や働き方）をしっかりヒアリングし、条件に合った仕事のご提案をします。就業後のミスマッチングがないように慎重に対応します。 ▼顧客企業への提案営業 └エンジニアを求めている企業に要望やニーズをヒアリングし、提案営業を行います。単に人材を紹介するだけではなく、「どんな人材が必要なのか」「どのような採用・配置が最適なのか」を顧客企業と同じ視点で考え、課題解決に繋げます。