経営企画 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での管理部門においての実務経験を有する方 ■職務内容のご経験がある方（経営企画／管理業務どちらか一方でも可） ■管理職としてのご経験がある方 【歓迎要件】 ■各部門や経営層との調整経験がある方 ■外部機関との調整、折衝経験がある方 【職種名】 経営企画部 管理職候補 【仕事内容】 【新大阪】経営企画管理職候補 プライム上場の食品メーカー 会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。 経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。 【雇入れ直後】経営企画・戦略 【変更の範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社の経営企画、事業戦略、財務戦略での業務経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・M&Aや事業承継の実務経験 ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験 ・投資ファンド会社での業務経験 ・普通自動車免許（訪問先は地方の場合もあるため） 【求める人物像】 ・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に係る業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画・事業戦略経験（医療経験不問ですが、医療に対する関心要） ・経営全般を見据えたマネージメントができること ・改革・革新マインドの高いこと ・高い調整力をお持ちの方（各関係者との連携・調整要） [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事務局長もしくは事務次長 【仕事内容】 事務方トップとして事業戦略を含めた病院運営を進めていただきます。 【事業内容・会社の特長】 高度な専門治療を主とした国際病院 【募集背景】 組織強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の経営企画/事業企画/経営管理いずれかの経験 財務三表の理解、数値分析に基づいた資料作成スキル 【職種名】 経営企画室 室長候補【有名タイトル運営／スタンダード上場】 【仕事内容】 経営計画の策定を中心に以下業務をお任せいたします。 ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務（開示資料作成、投資家対応等） ・新規事業・アライアンスの企画、M&A検討およびPMI IR業務などの実務業務はメンバーの方が中心に担当しています。 【将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 └コンサルティングファーム、 証券会社・M＆A Advisoryファームでの実務経験：2年以上 └事業会社、リサーチ会社での企画系実務の経験：2年以上 ■財務諸表分析のスキル └高いレベルのExcel、PowerPointスキル（数万行のローデータを加工できる、ピボットテーブルを組める） └Due Diligence、価値評価、投資契約に関する経験 └多様な利害関係者と調整出来るコミュニケーションスキル（書面および口頭） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・計画的で細部への

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 実務経験：3?7年（戦略/業務コンサル、投資銀行、商社、事業会社の経営企画/事業企画/Corp Dev等） 定量・資料スキル：KPI設計・集計、財務モデリング、ロジカルライティング、高品質な資料作成（PPT/Slides） コミュニケーション：社内外（CxO/投資家/法務/監査人/パートナー）を巻き込む推進力 英語：海外投資家/海外パートナーとの会議・メール対応が多い想定（読み書き＋オンライン会議での説明/質疑対応） アジリティ：曖昧さに強く、many hats環境で自走（0→1/1→10双方） 基本ツール：Excel/Google Sheets（関数/ピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における経営企画部門、 もしくはそれにコンサルファームでの経営コンサル経験 ・事業計画策定経験 【尚可】 ・事業戦略・事業推進に関与したご経験をお持ちの方 ・コンサルタントとして出向先でハンズオンしたご経験 ・M＆Aの企画および実行、PMIの推進 ・広告代理＋アドテック業界、インターネット業界、スタートアップ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目的思考を持ち、常に考え続けられる方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち

仕事内容【経営企画／経営戦略・M&A・事業支援など】IPOを目指す物流テックスタートアップ ▼仕事内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。 【具体的な業務内容】 管理会計をはじめとした経営の土台を支える実務から、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・管理会計業務全般 ・M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経営企画（経営戦略）業務経験3年以上又は上場企業での経営企画部門の経験 ・上場企業における事業推進（事業戦略）の経験 ・経理財務部門の経験 ・取締役会等の経営会議運営、資料作成業務経験 ・会社法等の知識を有する方 等 【尚可】 ・マネジメント経験※範囲、規模は問いません。 【募集の背景】 経営企画体制強化のため、課長職候補の採用を行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（課長候補） ※土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記2点の経験を両方お持ちの方】 ・経営企画の経験（3年以上） ・コーポレートガバナンス業務の経験（2年以上） 【歓迎スキル】 ・財務諸表の理解およびデータ分析の経験 ・投資家向け資料作成の経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・コンサルタントのご経験 ・オーナーシップを持ち仕事に取り組める方 ・機動力高く自発的に行動できる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

仕事内容募集背景 HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ、更なる成長を目指しています。そのため、経営戦略の策定、事業計画の立案、M&A戦略の推進など、経営の中枢を担う人材を求めています。 業務内容 経営企画グループのリーダーのもと、以下をはじめとした業務をご担当いただきます。将来的には経営企画部門の中核人材になっていただくことを期待しています。 ・中期経営計画の立案推進サポート ・単年度予算編成および予実管理の実務 ・部門別・事業別の収益性分析 ・投資案件の精査および投資後のポートフォリオ管理のサポート ・経営層・各部門への分析レポートの作成および改善提案 ・その他経営課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験 ◆計数管理能力（Excel） ◆ロジカルなドキュメント作成実務能力（PowerPoint） ◆事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながら業務を推進できるコミュニケーショ力 [歓迎] ・コンサル会社における戦略策定提案の経験 ・財務モデリングの実務スキル（Excel） ・ビジネスレベルの英語力 ・会社変革に挑戦する姿勢 【職種名】 経営企画担当 【仕事内容】 経営戦略部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダーの配下で、経営戦略策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ■コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援 ■事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 [歓迎] ・M&A（DD/PMI）の実務経験 ・アカウンティング／ファイナンスの専門知識 ・マネジメント経験（リーダー・PM含む） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（マネージャー候補）【建設×SaaS】（年収800万円～950万円） 【仕事内容】 ★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 経営企画・事業企画の経験 〇上場及び上場子会社での総務/経理/財務/人事/法務いずれかでの経験者で経営企画にチャレンジしたい方 〇上場及び上場子会社のメーカーでの営業経験者で経営企画にチャレンジしたい方 〇明るくコミュニケーションをとれる方 〇社会情勢や法改正などを正確に把握できる方 〇社内外の人間と折衝することに抵抗の無い方 〇何事も前向きに捉え、チャレンジできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ☆【経営企画室】経営企画・事業企画／東証上場企業の安定性／年間休日126日

仕事内容☆福利厚生充実 【千代田区】経営戦略企画※グループ会社の経営企画業務をお任せ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。 ■業務内容： ・顧客開拓の促進 ・収益性の向上 ・業務フローの見直しと効率化 ・組織と制度設計など 入社後は24社ある事業会社のいずれかの要職として関わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験を有する方 ・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 ・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方 ・事業計画策定のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・戦略的・論理的思考力 ・課題を解決するための企画力 ・目標を達成するための実行力・判断力 ・コミュニケーションスキル 【職種名】 経営企画部長 【仕事内容】 取締役CFO直下にて経営企画部長として中期経営計画策定、事業計画・経営指標の策

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画・事業戦略・経営管理いずれかの実務経験 【職種名】 経営企画室マネージャー候補【昇給年4回】 【仕事内容】 経営層直下で以下業務をお任せします。 ・中期経営計画・年度事業計画の策定および推進 ・プロダクト開発進捗と事業計画を連動させた戦略立案・軌道修正・管理 ・財務諸表（PL/BS）を分析し、経営戦略や事業計画を策定／課題抽出と改善提案 ・経営指標と開発進捗を定量的にレポート化し、経営層へ提供 ・執行役員会・取締役会向けの資料作成・経営層へのレポーティング ・全社横断プロジェクトの企画・推進（組織改革・業務改善など） ・経営層と現場（開発・営業・バックオフィス

仕事内容【未経験OK・経営企画】東京・福岡｜IPO準備中スタートアップ｜リモート可｜年間休日120日・土日祝休み◎ ▼仕事内容 1.事業計画の策定・KPI管理 ・中長期的な経営戦略・事業計画の策定 ・経営指標の集計・モニタリング 各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析 ・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測 ・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告 ・プロジェクト別収支情報管理 ・月次決算の情報とりまとめ、報告 各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ・セールスプロモーション （営業代行）・人事採用業務 ・経営企画、管理、独立 上記を並行又は、ステップアップに応じて1年以内で行っていただきます。 PR：1年で独立を目指す若者が活躍している職場です。弊社では独立支援制度に力を入れており独立時には会社設立費用なども全て負担しております。制度はあるけど曖昧な基準で独立できないなんてことはありません。しっかりと基準を設けて独立出来る環境が整っています。 【最短で独立を目指すならShareNeed】 ・社内で業務はほとんど経営者の疑似体験ができるように設計しています。 •本気で0から人生変えたい若者を募集しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たしている方 ・戦略/ITコンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ・ファイナンス系業務の実務経験（部署、職種不問） ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 [歓迎] ・スタートアップ企業での事業企画・経営企画経験 ・仕組み化により事業をスケールさせた経験 ・組織開発、人事制度設計・運用の実務経験 ・投資銀行でのファイナンスの実務経験 ・エンジニアとしての実務経験 【フィットする人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好き