医療法人財団明理会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以内の勤務の場合は、休憩なしの場合がございます。 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望に合わせて調整いたします。

仕事内容○各種カンファレンスデータの更新と印刷 ○患者さまの退院データを電子カルテへ入力 ○入院患者さまのリハビリ計画書の内容をデータ入力 〇入院患者さまの病状について報告があった場合の書面回収・入力 ○スタッフの勤務表の印刷・掲示 ○外来患者さまの予約表を作成・印刷 ○患者さまや職員からの電話応対 ○各部署間のメッセンジャー業務 ○患者さまへお渡しする書類の作成 ※電子カルテ等のＰＣを使用する頻度が高いです ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項欄参照 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容病院内での事務業務を行ってくださる方の募集です。 ◆書類作成 ◆受付（電話・業者対応業務） ◆医師又は看護部長秘書業務 書類作成、医師又は看護部長の秘書業務など ＊事務未経験者ＯＫ ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・人事/採用活動全般 ・労務/社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理、健康診断対応 ・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理 ・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、備品管理 ・院内システム担当/PC管理、トラブル対応等 ・秘書/スケジュール管理、来客対応、医師・看護部長の勤怠管理 等… 適性に合わせて決定します！ 【魅力】 ＜未経験者大歓迎＞ 病院で働いたことがない、事務の仕事も初めて、という方でも大丈夫です。 先輩スタッフがしっか

仕事内容医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院 求人番号：10171771 更新日：2026年04月15日 【埼玉県／富士見市】教育体制＆福利厚生が充実◎着実にスキルアップが叶う総合病院♪＜助産師・常勤＞ 給与 月収34.0万円 ～ 勤務地 埼玉県富士見市●東武東上線 「鶴瀬」駅 バス・車10分 アドバイザーより 埼玉県富士見市に位置する、計341床の急性期総合病院です。急性期から回復期、地域包括ケア、在宅支援まで幅広く対応しています。産科では年間約70件の分娩を取り扱い、自然分娩を中心に帝王切開や無痛分娩にも対応。妊婦健診から分娩介助、産後ケアまで、助産師として幅広い経験を積める環境で

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/越谷】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/越谷】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：時間面接時応相談 １日４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間。最大で１ヶ月６０時 間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護師の指導のもと患者さまの療養生活のサポートや環境整備をお 任せします。 ・入浴の介助 ・着替え解除 ・食事介助 ・ベットメイキング ・物品補充 ・療養環境の整備 など 変更範囲：変更なし ＊検索コード「看護」 □郵便番号検索【〒３５４００２１】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌８：３０ 休憩１２０分 ＊夜勤は希望制（夜勤回数は月１～２回程度、保育室利用者の勤務 状況により増減します。） ＊労働時間相談可 ＊就業時間の選択可 ＊平日のみの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容院内保育室での保育業務 ３ヶ月～小学校３年生が利用します。 平日は３名～２０名 土日祝日は１０名～１４名前後が利用しています。 認可外保育園になります。少しでも保育士の経験がある方やブラン クがある方でもできます！ 少人数でのんびりとお仕事できます。 ぜひ見学にお越しください！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は８：３０から１７：３０の間で応相談 ・勤務時間により、休憩時間は異なります（法定通り付与） ・最低３日以上ご勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日、祝日は基本お休みですが、年間に数回出勤していただく場 合があります。

仕事内容病院薬剤師のアシスタント業務 ・医薬品の在庫管理（発注、納品、払出、棚卸など） ・病棟医薬品や配膳カートの管理補助 ・医薬品の搬送 ・薬剤師の業務補助 ・ＰＣ入力 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当院での医療事務を担当していただきます。 ・受付での応対 ・入院患者の会計入力・診療報酬請求 ・受付業務など 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容医療法人財団明理会 【東京/町田】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【東京/町田】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、回数については応相談 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・診察の補助 ・カルテ運び ・書類の整理 ・患者様のご案内 ・診療補助 ・他、簡単な清掃等不随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人財団明理会 【群馬/太田】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【群馬/太田】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 明理会 明理会中央総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容医療法人財団明理会 【戸塚/品濃】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【戸塚/品濃】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課ス

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:254,600円 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 病棟手当:10,000円（病棟勤務者） 当直手当:62,000円（15,500円×4回） 賞与3.7ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4

仕事内容◎安定の大手医療グループでお仕事しませんか。 ◎仙台駅から徒歩７分の好立地の総合病院です。 ◎職員の医療費を助成する「医療費減免制度」があります。 【仕事内容】 ・受付・電話対応・診療報酬請求業務・夜勤業務等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆患者様の送迎をお願い致します。 ・透析患者様を午前中に自宅にお迎えに行き、午後病院から 自宅へお送ります（板橋区内が中心）。 ・グループ内の他病院・施設への患者送迎等も行います。 ・空き時間などは、営繕業務（電球交換、敷地内清掃等）を 行っていただきます。 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 明理会 イムス明理会仙台総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・土曜日（通常診療日）休憩１時間 （２）日曜日・祝日（通常診療日以外）休憩なし シフト制／勤務曜日は相談可／土日祝日長期休暇出勤有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約曜日以外が休日となります

仕事内容【業務内容】 午前（９：００～１３：００） ・ＰＣ入力業務（ＥＸＣＥＬや専用アプリ使用） ・書類整理 ・発送資料の封入作業 ・宛名作成 等 お昼休憩（１３：００～１４：００） 午後（１４：００～１７：００） ・面会受付業務 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月～土の中で週３日～勤務

仕事内容○当病院～透析患者さまのご自宅までの送迎 〇当院～周辺区間のシャトルバス運転 ○車両点検業務なども有ります。 ＊送迎エリアは北区・板橋区・足立区 ＊使用車は乗用車、ハイエース（寝台車）など ※週３日～の勤務となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：変更なし