施設運営 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士として新たなステージへ！特別養護老人ホーム アイリスであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜313,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000〜40,000円 職務手当:40,000円 政策特別手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 日・祝日手当:1,000～2,000円(GWや年末年始にも支給) ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 高齢者福祉施設での経験ある方歓迎

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 週4日から、勤務時間応相談

仕事内容【正社員／介護職員（複数施設担当・夜勤専従）】川越市｜年間休日１２３日｜ショートステイ｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日、実働１時間～ＯＫ｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関東介護エリアでは▼ 正社員の介護職員（複数施設担当・夜勤専従）を募集しています！ ━

仕事内容柔道整復師としての新たな挑戦を、特別養護老人ホーム アイリスで始めませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜313,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000〜40,000円 職務手当:40,000円 政策特別手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 日・祝日手当:1,000～2,000円(GWや年末年始にも支給) ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：柔道整復師 必要経験： 高齢者福祉施設での経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【ふるさとホーム川越；介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！ 川越市南大塚にある、ふるさとホーム川越をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽しい職場

仕事内容・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（ＰＣ入力） ・支援プログラムの遂行（リトミック、体操など） ・運転業務 ・相談業務など ＊新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることも あります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『特別養護老人ホーム アイリス』でケアマネジャーとして力を発揮しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜331,100円 ≪基本給≫ 190,000〜220,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜50,000円 職務手当:30,000円 政策特別手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 調整給:0円～25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容汚泥再生処理センターの現場総括 ※管理職採用 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川越市 仕事内容 ■同社が長期運営受託している汚泥再生処理センターの現場総括責任者として、施設の運転、施設設備維持等の施設設備の総括的な監理業務を行って頂きます。 また、現場所長として運営業務総括にも携わって頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の作成、実施監理及び報告業務 ・突発トラブル時の応急 ・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従

仕事内容2018年オープンのきれいな施設！幅広い業務を経験できるケアマネジャーの募集です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜249,000円 ≪基本給≫ 172,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:3,000〜7,000円 技能資格手当:5,000〜30,000円 精勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：7,000円 子：3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容生活相談員として「介護老人保健施設 小江戸の郷」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜268,000円 ≪基本給≫ 168,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:16,000〜50,000円 住宅手当:3,000〜7,000円 ベースアップ手当:1,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:7,000円（配偶者） 3,000円/人（子） ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分

仕事内容音楽に特化した療育を提供！ 必要資格は 普通運転免許と保育士資格！ ☆経験5年以上必要です☆ 【仕事内容】 ・通所児童への対応 ・施設運営の補助 例）イベント企画運営 ・保護者対応 ・各種書類の作成 例）支援記録 ・音楽療育プログラムの実施 例）リトミック．歌．パネルシアターなど ・送迎業務 ・相談業務 など 新規オープンの施設に異動となる場合が あります。 ※転勤範囲は川越近郊 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ 音楽に特化した療育に挑戦しませんか？ 音楽を通して子どもたちの 成長を感じるお仕事です！ ◆ブランクのあるかた ◆未経験だけど挑戦して

勤務時間7:00～9:00、16:00～18:00（休憩なし） ※朝・夕いずれかの勤務でOK ※週1日～5日の間で勤務日数・曜日ご相談OK ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容事業所のリーダーとして施設の運営管理や財務管理、賃金向上を目 的とした業務が主なお仕事。 ＊福祉未経験者ＯＫ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容新たなキャリアを「ハートランド川越」で築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:47,500円 住宅手当:10,000円 管理手当:10,000円 処遇改善手当:80,800円 資格手当:介護福祉士：20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 実務経験（マネジメ

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日・川越駅近】サビ管募集 安定の上場企業で、経験を活かして挑戦！【12月OPEN】 徒歩5分以内！アクセス抜群の立地 年間休日125日でワークライフバランス◎ サビ管業務に集中できる体制！制度や管理については本社やシステムのサポートがあり安心！ 『もっとこうしたい』という想いをmanaby川越事業所で、思い切り発揮しませんか。 【仕事内容】 2025年12月にオープンする「manaby川越事業所」のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお願いいたします！ ● 個別支援計画の作成・モニタリング ● 利用者様やご家族との面談（対話を重視しています）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 自社直営厨房での調理です 管理栄養士・栄養士による献立表をもとに、お客様のお食事の調理業務・発注などをお願いします。 ・調理業務全般・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理・書類作成、帳票類の管理 ※イベント食の企画提案なども可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊温かい雰囲気の職場

勤務時間週所定労働日数1日以上