ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホーム「さわやか桜弐番館」で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与

仕事内容○居宅介護支援事業所で利用者様のケアマネジメント業務を担当し ていただきます。 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様およびご家族との相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・介護認定の申請代行など ○事業所全体で積極的に研修に取り組み、レベルアップを図ってお ります。 ○訪問は社用車を使用します。（軽ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 居宅介護支援の介護支援専門員業務全般 時間外労働：月平均5時間 本求人は株式会社イノベーションが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 205,000円～230,000円 基本給185,000円～210,000円 職務手当20,000円 掲載企業名：株式会社イノベーション 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネジャー求人です。入社2年目より1年毎にうれしい自動で昇給可能です! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容老健施設入所利用者の介護支援専門員業務。 ケアプラン作成、介護認定申請業務、定期的な利用者との面談 入所利用者８５名前後、２名体制 入所相談、事前訪問などの支援相談員業務もあります ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ）

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】秋田の豊かな自然の中で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,451円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋田駅から1.4km 泉

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務に従事して頂きます。 １．要支援・要介護者のケアプラン作成 ２．給付管理 ３．利用者とサービス業者の調整 ４．地域包括支援センターの委託に基づく予防ケアプランの作成 ５．認定調査 ６．その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 働き方改革関連認定企業【くるみん

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただき

仕事内容・サービス利用高齢者のケアプラン立案及び運営、それに伴う家族 や他事業所、行政機関、事業所内スタッフ支援等の諸調整 ・サービス担当者会議運営、諸調整 ・支援相談員業務 ・行事、事務業務棟周辺業務に関すること等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・介護サービス相談受付対応 ・計画書作成およびケアマネジメント認定調査 ＊訪問先は秋田市内です。 ＊基本的に自家用車を使用していただきます。 訪問先移動交通費 ３５円／ｋｍ ＊初心者の方にも丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/秋田県秋田市/月給192000円～232000円/正社員 ■コメント 【居宅でのケアマネ業務】秋田市北部・土日祝日休み♪ 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 ケアプラン作成及びモニタリン

仕事内容◎地域包括支援センター業務および生活支援コーディネーター業務 を担当していただきます ◎高齢者やご家族からの相談対応、見守りが必要な方への支援調整 、地域サロンなどの集いの場づくりのサポートなど、地域の暮らし を支えるやりがいある仕事です ◎５名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談 でき、安心して取り組めます ◎地域づくりに興味がある方、人と関わることが好きな方、大歓迎 です ◎変更範囲：会社の定める業務 ★働き方改革関連認定企業 ★【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・公的介護保険、ケアプラン作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 など ※外出用務は自家用車または社用車を使用 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。育児休業の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●残業は月平均2時間とほぼありません。お仕事後のご予定もたてやすいため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や社内教育指導研修制度

勤務時間08:30〜17:30 シフトによる 時間応相談

仕事内容グループホームに入居されているご利用者様に対し、施設計画作成・介護サービスを行います。 けあビジョンホーム秋田金足/グループホーム/介護支援専門員(ケアマネ)/パート 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 シフトによる 時間応相談 休日・休暇: 週休2日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: けあビジョンは「うわさ話・陰口禁止」の職場で

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/秋田県秋田市土崎港中央/正社員/月給192000円~232000円 ■コメント 【居宅でのケアマネ業務】秋田市北部・土日祝日休み♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ケアプラン作成及びモニタリングに関する事項 ■給与 月給192000円~232000円 ■給与備考 基本給180000円~220000円 職務手当5000円~5000円 ベースアップ加算手当7000円~7000円 賞与（前年度実績）：540000円~660000円 通勤手当：~

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ケアプラン作成及びモニタリングに関する事項 時間外労働：なし 本求人は株式会社イノベーションが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 192,000円～232,000円 基本給180,000円～220,000円 職務手当5,000円 ベースアップ加算手当7,000円 掲載企業名：株式会社イノベーション 提供元：JOBOLE

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で社員が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分※13時00分～16時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～12時00分 ※13時00分～16時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2693(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職