秋田県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県大館市東台七丁目4番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容介護付き有料老人ホーム「さわやか桜弐番館」で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「けあビジョンホーム秋田新屋扇町」 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与が上がりました。ケアマネジャーとして一緒に働いてみませんか。地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております。他拠点と交流や研修などがあり、安心してお仕事ができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 192500~210500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 秋田県大仙市協和上淀川五百刈田278-5 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)羽後境 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容未経験大歓迎／経験年数やスキルに応じた個別指導をします ケアプラン作成／定期的利用者への訪問／介護認定申請業 病院・介護施設等との利用の調整等、居宅介護支援事業所における 介護支援専門員の業務 ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ） 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 他施設との連携及び他ケアマネジャーへの指導・助言 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:同法人内 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日121日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金，確定給付年金） マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊ケアマネージャーの支援 ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用AT車あり）等 【給与】 月給217,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、

仕事内容○居宅介護支援事業所で利用者様のケアマネジメント業務を担当し ていただきます。 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様およびご家族との相談業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・介護認定の申請代行など ・定期的な状況確認（モニタリング） ・相談・窓口手続き ○事業所全体で積極的に研修に取り組み、レベルアップを図ってお ります。 ○訪問は社用車を使用します。（軽ＡＴ車） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか。 目指すのは、夢を実現することと、人を大切にすること。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー募集！月給255,800円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜国内高水準の子育て支援制度が充実 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます 当社の特徴 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 193000~239000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 秋田県にかほ市金浦古賀の田31-2 【アクセス】 JR羽越本線金浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容地域に寄り添うケアマネジャーとして、毎日の支援をもっと丁寧に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,600〜246,500円 ≪基本給≫ 200,600〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000〜50,000円 時間外手当:時間外手当あり 扶養手当:扶養手当あり 職務手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 横手駅から1

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！サービス付き高齢者向け住宅で働くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・サービス付き高齢者向け住宅に入居する入居者様を対象としたケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応、状況確認 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働け

仕事内容長期的にキャリアを築きたいとお考えの方には最適な職場！心温まる介護を提供するケアマネジャー募集！未経験の方でも丁寧に指導します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 募集職種 グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・グループホームでの生活を支えるお仕事 ◆ お仕事の特徴 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ◆ 勤務について ・日勤

仕事内容【月給27.3万円～】◎4週6休以上◎長く働ける退職金制度◎制服貸与あり◎ケアマネジャー募集中！ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 認定調査等 【活動エリア】大館市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 虹の街能代営業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 【子供：4000円/配偶者：

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、相談 ・ケアプランの作成 など ●賞与は年2回で計3,5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー ご利用者様とその家族が、住み慣れた地域や自宅において望む生活が継続できるよう、必要な支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横手市の居宅介護支援事業所で月給180400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所勤務による、利用者宅への訪問・相談、ケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 訪問範囲は横手市を中心とし、社有車（軽自動車）を使用します。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。