ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上！】土日祝休み♪賞与3.80ヶ月分◎夜勤なし！ケアマネージャーの募集です★ ●マイカー通勤もOKなので、天候を気にせず通勤できますね☆ ●日勤のみで夜勤ナシでOK！ご家庭がある方や子育て中の方も両立を目指せる職場です！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎

仕事内容マイカー通勤OK♪無料駐車場完備☆日勤のみでプライベートも充実！資格や経験を活かして働きませんか？ ●自然豊かな環境にありますショートステイにて、ケアマネ業務に従事していただきます。 ●家庭との両立が取りやすい日勤帯のみのお仕事ですので、無理なく働けますよ◎ ●明るく意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております♪

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ ★2024年7月新規オープン！学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容【管理者募集】福利厚生面も充実☆認知症管理者お持ちの方歓迎！マイカー通勤可能♪ ●入所者27名のグループホームでの介護業務及びに管理職に従事していただきます。 ●医療法人が経営している介護施設のため安心して働けます！ ●マイカー通勤可能で駐車場も完備されていますので通勤もラクラクです♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関す

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） ※週3〜4日

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県能代市能代町中川原25-8 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容《主任ケアマネ♪》日勤のみ◎残業ナシ！週休2日制★定年65歳◎無料駐車場あり♪ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般（相談業務・居宅サービス計画作成・介護保険申請代行・介護保険指定サービスの紹介・地域支援サービスの紹介など）、主任介護支援専門員業務（居宅事業所管理業務含む）をお願いします。 ●無料駐車場があり、マイカー通勤OK◎天候に左右されずに通勤していただけます！ ●育児休業・介護休業取得実績あり★ご家庭のご都合に合わせながら長く働ける環境が整っています♪

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市桜1丁目13-36 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

仕事内容<仕事内容> 和やかな雰囲気の職場で一緒に働いてくれるケアマネージャーさんを募集します！ ◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます ◎ケアプランの作成・介護認定申請 ◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整 ◎利用者宅への訪問 ＊未経験でも丁寧に教えますので安心して仕事に取り組めます ＊研修制度もあるので学びながらスキルアップできます 「変更範囲：変更なし」 試用期間なし ☆☆当社は、業務に資するとして会社が認めた資格について 取得費用の支援制度があります 時間外労働なし 36協定における特別条項なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~210000円 【住所】 秋田県秋田市八橋イサノ1-2-4 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)土崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターの認知症推進員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務

仕事内容スタッフが一丸となって心のこもったサービスを提供☆残業ほとんどナシ♪週休2日制・年間休日数120日◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分業績連動 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員業務経験者（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/兼務あり】正社員/年間休日120日以上！育休取得実績あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 下記の高齢者施設の入居者に対する計画作成担当と介護職員の兼務 ・日常生活のお世話や支援（介護業務全般） ・ケアプランの作成、文章や表の作成（PC使用：エクセル、ワードなど） 【勤務先】 ・ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘：入居者30名 〒010-0531 秋田県男鹿市船川港台島字中台108 ・樹園養護

仕事内容【大仙市四ツ屋字下古道】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 秋田県秋田市卸町1-10-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容○施設利用者の介護支援専門員全般に従事していただきます。 ＊入居者の施設サービス計画書の作成 ＊入居者の要介護認定の調査、更新、変更手続き代行業務 ＊家族、行政との連絡調整 ＊医療機関との連携 「変更の範囲：変更なし」