ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】秋田の豊かな自然の中で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,451円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋田駅から1.4km 泉

仕事内容資格取得支援あり☆有給消化率高め♪日曜定休・週休2日♪日勤のみ★デイサービスでのケアマネのお仕事です☆ ●介護付き有料老人ホーム併設のデイサービスにて、ケアマネ業務兼介護業務に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で週休2日制ですので、ワークライフバランス重視の方にもオススメですよ♪ ●資格取得等、スキルアップのためのシフトの調整も相談できます◎働きながらの資格取得が可能ですよ！

仕事内容★介護支援専門員★ブランクＯＫ◎利用者さまとサービスをつなぐ架け橋となる重要なお仕事に取り組んでみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,567〜208,597円 ≪基本給≫ 157,700〜171,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:15,770〜17,170円 資格手当:8,000円 調整2手当:7,097〜7,727円 調整3手当:4,000円 住宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,031円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市外旭川字堂ノ前174-1 ★車通勤相談可 募集情報 介護施設での事務のお仕事★特別な資格・経験は必要ありません ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274400~295400円 【住所】 秋田県大仙市佐野町3-41 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 164900~187300円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 秋田県横手市大雄八柏谷地103-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み☆お休みが取りやすい職場です。 優しく利用者様と関わってくださる方を募集しています☆ 【求人ID】 9 【お仕事の特徴】 精神障がい者の方の就労支援施設です。決まった事業を障がい者に与えるのではなく、その人の特技を育てて事業に変えていくという全国的にも珍しいスタイルで支援しています。 リサイクルショップ・喫茶店（接客・注文・品出し）や、アパート階段清掃、ホテル清掃、ベットメイク等など利用者様と共に事業所内で作業に取り組み、話を聞き、支援・見守りを行います。 毎月必ず何日出勤しないといけないということや希望休の制限がなく、 出勤できる日を毎月

仕事内容新たな挑戦を応援する、居宅介護支援の職場でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 その他手当:25,000〜40,000円 住宅手当:当社規定に該当した場合支給 扶養手当:当社規定に該当した場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【給与が上がりました】急募！主任ケアマネジャーを募集しております。地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！資格を活かして一緒に働きましょう。未経験者・ブランクある方もお問い合わせください。WEBでの研修もございます。安心して働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング

仕事内容◎ご利用者様のケアプランの作成、ご利用者様との相談業務、状況 調査、介護保険請求に係るデータ作成、書類の整理、ファイリング 等 ※訪問には社用車（軽自動車）又は自家用車を使用していただきま す。（自家用車を使用の場合は、燃料代を支給します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で女性が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

仕事内容《主任ケアマネ♪》日勤のみ◎残業少なめ☆年間休日112日♪育児休業・介護休業取得実績あり◎ ●ケアプラン作成、認定調査他、ケアカンファレンス、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ●年間休日112日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆

仕事内容◎介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険についての相談業務。 （利用者宅へ出向く場合あり。公用車又は自家用車使用） ・介護認定の申請代行 ・介護保険事業所の紹介等 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市桜1丁目13-36 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2026年3月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田金足☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県能代市能代町中川原25-8 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労