ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談業務 ＊居宅サービス計画作成 ＊介護保険申請代行 ＊介護保険指定サービスの紹介 ＊地域支援サービスの紹介 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 164900~187300円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 秋田県横手市大雄八柏谷地103-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 上記、時間内の間で応相談 時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【秋田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 秋田市新屋/デイサービス/パート/週休二日制＆日曜休み＆週3～でもOK！/ケアマネの新着求人です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務を全般に従事していた だきます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市桜1丁目13-36 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容未経験者大歓迎★賞与年3回あり◎扶養・住居手当あり♪独自の個別指導ありで安心して働ける事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成／定期的利用者への訪問／介護認定申請業／病院・介護施設等との利用の調整等、居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務全般 ＊社用車使用（軽乗用車:AT） 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：Excel、Word等、基本的な入力ができる方 ～59歳※定年を上限（応相談） 学歴：高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容○入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 大館市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大館市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・土日休みでプライベートも両立できます！ ・65歳定年で長くお勤めできます！ ・秋田市に各事業所を展開している法人様です！ ・未経験の方も就業可能！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこその

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）として以下の業務に携わっ ていただきます。 ＊介護認定の手続き、調査に関わる業務 ＊公的介護保険・ケアプラン作成に関わる業務 ＊本人・家族と生活の相談、介護サービスの調整 ＊関係機関との連絡調整 ＊業務中は社用車を使用します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (居宅介護支援わかば) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般・ケアプラン作成、利用者・家族への相談業務等 【給与】 月給205,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当：上限なし 通勤手当 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒015-0076 秋田県由利本荘市東町15由利本荘市文化交流会館カダーレ1階居宅介護支援「わか

仕事内容≪おすすめポイント≫ ◎年間休日112日＋有給10日！しっかり休めるケアマネ求人 ・居宅介護支援事業所でケアマネ募集 ・仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です ◎働きやすさ抜群の環境 ・年間休日112日でしっかり休める ・有給休暇は半年後に10日付与(法定以上) ・産休、育休の取得実績あり ◎柔軟な働き方が可能 ・介護支援専門員としての経験は問いません ・困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っております ・今年度、資格取得された方も歓迎します ・小さなお子様がいる方の急な休み、早退にも対応します ・スタッフ同士で協力し合う風土が根付いている職場です ◎待遇も充実 ・

仕事内容≪おすすめポイント≫ ◎年間休日数112日＋有給10日！しっかり休める主任ケアマネ求人 ・居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集 ・仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です ・PCスキルはパソコンを使用し、定型フォームへの入力ができれば大丈夫 ◎働きやすさ抜群の環境 ・年間休日112日でしっかり休める ・有給休暇は半年後に10日付与(法定以上) ◎柔軟な働き方が可能 ・介護支援専門員としての経験は問いません ・今年度、主任資格取得された方も歓迎します ・小さなお子様がいる方の急な休みや早退にも対応します ◎待遇も充実 ・昇給、賞与、退職金制度加入 ・長く働き続けたい方も安心の待

仕事内容○介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般に従事していただ きます。 ・相談業務 ・ケアプランの作成、認定調査、関連機関との連絡業務 ・給付管理業務 ＊自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開する大手法人の募集です。充実した研修制度でキャリアアップも目指せます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】温かなコミュニティを支えるケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜237,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋

仕事内容利用者（泊り・通い・訪問）に対するケアプランの作成及び関係 機関との連絡・調整業務に従事して頂きます。 利用者への介護サービス（食事・入浴・排泄・衣服着脱等の介助） ＊利用者宅への訪問（社用車を使用します） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さわやか桜弐番館」におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 秋田県秋田市卸町1-10-3 【アクセス】 JR羽越本線羽後牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容〇事情所の管理者業務 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務に従事していただきま す ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし