ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~17:00 1）8:00～17:00 2）8:00～18:30のうち3時間以上 ※上記いずれかで就業時間の相談が可能です。 ※週2日～勤務日数のご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と

仕事内容【求人概要】 大館市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大館市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・土日休みでプライベートも両立できます！ ・65歳定年で長くお勤めできます！ ・秋田市に各事業所を展開している法人様です！ ・未経験の方も就業可能！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこその

仕事内容秋田県横手市大雄の居宅介護であなたのスキルを活かそう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,900〜187,300円 ≪基本給≫ 154,900〜177,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,800円 特定処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「けあビジョンホーム秋田新屋扇町」 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸

仕事内容◆介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ＊ケアプランの作成 （パソコンを使用し、定型フォームへの入力） ＊ご利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他関連する連絡調整等 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、主任資格取得された方も歓迎します ※小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容医療ソーシャルワーカーとして、医療相談業務及び入退院調整等の 業務に携わって頂きます。 ＊制服（白衣）支給あり、クリーニング代無料 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です ＊ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議の開催 ＊ご利用者やご家族への支援 ＊ご利用者宅への訪問 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護に関する相談対応 ※移動には社用車（ＡＴ車）を使用します ※土・日曜日は当番制勤務となり、月１日程度勤務があります。 ケアタウンは日曜日がお休みです。 『変更の範囲：当法人の業務全般』

仕事内容◎介護を要する高齢者等を対象とする支援事業所の相談支援業務と 管理業務 ・・・相談の受付、アセスメントの実施、サービス等計画書作成、 サービス担当者会議の開催、継続的なモニタリングの実施、その他 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊７５歳以上は別途条件で採用の可能性あり。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 兼業不可

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験年数やスキルに応じた個別研修計画を作成しておりますので、経験が浅い方も安心してお仕事していただけます！ 【主な業務内容】 老健施設入所利用者の介護支援専門員業務。 ケアプラン作成、介護認定申請業務、定期的な利用者との面談 入所利用者８５名前後、２名体制 入所相談、事前訪問などの支援相談員業務もあります ＊社用車使用（軽乗用車：ＡＴ）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア秋田かたがみ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることかできるよう、適切なサービスを受けるための サポートをします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）、サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保検の各種申請に係る授助 ・給付管理業務、認定調査 など ［活動エリア：横手市内および近郊』］ 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 愛の家グループホーム 秋田桜 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にでき

仕事内容○在宅高齢者の介護計画作成及び管理 〇介護保険等の事務手続き 〇その他高齢者支援相談業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です☆働き方改革関連認定企業です!!☆介護支援専門員の資格必須です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 154,600〜189,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:8,000円 子供：4,000円/人（上限：16,000円） 通勤手当:通勤距離3㎞以上の方に支給 ≪賞与

仕事内容秋田県大仙市で輝く未来を創るケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜204,500円 ≪基本給≫ 162,000〜174,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,100円 住宅手当:賃貸住宅にお住まいで名義人の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2975(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャ

仕事内容〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成（ＰＣ使用、定型フォームへの入力） ・お客様およびご家族との相談業務及び、付随する業務 〇介護支援専門員としての経験は問いません 困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っており ますので今年度、資格取得された方も歓迎します 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており 家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 〇業務の進め方は各自の裁量にお任せしています スケジュール管理や業務配分を自分で調整しながら 無理なく働ける環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00②8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容秋田県能代市で働く：あなたの新しいキャリアを「のしろケアセンターそよ風」でスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200円/時（介護従事時間に応じて支給） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 必要経験：