ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護支援専門員として、ご利用者様の訪問を行い介護サービス 計画の作成に従事いただきます。 ＊相談援助業務、（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります（社用車ＡＴ車あり） 【６０歳以上の方の応募可】 ※条件等は別途相談の上決定 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2982(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容未経験OK！要介護支援専門員☆新規ケアマネジャーとしてご利用者さまを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,600〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,410円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 薬師堂駅から2.3km 羽後本

仕事内容秋田県大館市で、あなたのスキルを活かせるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 居宅介護支援事業所で勤務の場合:8,000円/月 入所施設で勤務の場合:6,000円/月 主任介護支援専門員として配属される場合:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり）

仕事内容心温まるケアの現場で輝きませんか？大館市 ケアハウス ほうおうで新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,900〜270,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 介護支援専門員手当:8,000円/月 主任介護支援専門員手当:10,000円/月 入所施設で勤務の場合:6,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3.57％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることかできるよう、適切なサービスを受けるための サポートをします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）、サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保検の各種申請に係る授助 ・給付管理業務、認定調査 など ［活動エリア：横手市内および近郊』］ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集中です☆働き方改革関連認定企業です!!☆介護支援専門員の資格必須です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 154,600〜189,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:8,000円 子供：4,000円/人（上限：16,000円） 通勤手当:通勤距離3㎞以上の方に支給 ≪賞与

仕事内容秋田県大仙市で輝く未来を創るケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,500〜204,500円 ≪基本給≫ 162,000〜174,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,100円 住宅手当:賃貸住宅にお住まいで名義人の方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成（ＰＣ使用、定型フォームへの入力） ・お客様およびご家族との相談業務及び、付随する業務 〇介護支援専門員としての経験は問いません 困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っており ますので今年度、資格取得された方も歓迎します 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており 家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 〇業務の進め方は各自の裁量にお任せしています スケジュール管理や業務配分を自分で調整しながら 無理なく働ける環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/兼務あり】正社員/年間休日120日以上！育休取得実績あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 下記の高齢者施設の入居者に対する計画作成担当と介護職員の兼務 ・日常生活のお世話や支援（介護業務全般） ・ケアプランの作成、文章や表の作成（PC使用：エクセル、ワードなど） 【勤務先】 ・ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘：入居者30名 〒010-0531 秋田県男鹿市船川港台島字中台108 ・樹園養護

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しや

勤務時間(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) (3)7:00～16:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記他、07:00～20:00で4時間から相談可。 ※曜日、時間帯、回数、月間稼働時間はご希望を伺います。育児など家庭との両立を支援します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【秋田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 秋田市/グループホーム/パート/ケアマネージャー【週2日～可！】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 【計画作成業務のみの場

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【大仙市/月給26.7万円~】居宅のケアマネジャー(正社員)|賞与あり・研修充実・資格を活かせる 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜

仕事内容地域に根付いた「成寿苑指定 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,409〜242,596円 ≪基本給≫ 170,300〜213,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:5,109〜6,396円 調整手当:18,000〜23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.05ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,605円 （月あた

仕事内容○在宅高齢者の介護計画作成及び管理 〇介護保険等の事務手続き 〇その他高齢者支援相談業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 秋田市/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし/主任介護専門員の募集求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は3.15ヶ月分！ ・処遇改善手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実です。 ・在宅復帰を目指し、レクリエーションやリハビリ的要素が多いホーム。活気ある雰囲気です。 【

勤務時間09:00〜18:00 実働8時間

仕事内容SOMPOケア 秋田旭川 居宅介護支援 【ケアマネジャー】パート/日数・時間相談OK ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます 旭川清澄町/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/時給1,250円～ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています