人材紹介 医療機器 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容株式会社ＦＩＰＳ 【有楽町／人材コーディネーター】大手ハウスメーカーや外資ホテルのパートナーとして活躍！ ／在宅可 【仕事内容】 【有楽町／人材コーディネーター】大手ハウスメーカーや外資ホテルのパートナーとして活躍！ ／在宅可 【具体的な仕事内容】 2006年に銀座でスタートした総合人材サービス会社／登録スタッフへの独自の研修プログラムや派遣後のきめ細やかなアフターフォローに強み在宅可・フレックス制度 ■業務概要： 住宅展示場や不動産関連領域での人材派遣に強みを持つ当社にて、人材コーディネーター業務を担当いただきます。 ■当社について 単に人を送るだけの会社ではなく、 お客様それぞ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上（法人、個人不問） ・大学院、大学卒以上の学歴 【尚可】 ・TOEIC800点以上の英語力 ・人材業界での営業経験（特に求人広告営業） ・大手クライアントとの顧客折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のコアバリューに共感でき、ベンチャー企業で前向きに事業を創り上げたい方 【職種名】 人材営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業のグローバル採用を支援する営業職在宅可・フレックス 【職務概要】 クライアント企業に対する採用戦略の策定、提案活動からプロ

勤務時間８：００～１７：００（実働８時間） １３：００～２２：００（実働８時間） その他のお時間帯はご相談ください。 時間帯はどちらか選べます♪ 残業は０時間～２０時間程度 ★月収例：25万円以上（８時間×月21日＋他手当） ≪スタッフさんのインタビュー≫ ＜Ａさん（38歳・男性）＞ こちらのお仕事を選んだのは「大手企業」ということ！ 10代の頃から工場で働いていましたが、 この年齢になって「安定した仕事をしたい」と 思ったのがきっかけでした。 職場はとてもキレイで働きやすく、社員食堂や休憩室もあるので快適に1日を過ごしています。 ＜Bさん（32歳・女性）＞ 以前は営業でしたが、コツコツ系の作業が好きだったので、 病院での仕事に初めてチャレンジすることに。 「未経験でもしっかり稼げるお仕事がいい」 ということを専属のコーディネーターに伝えたところ、 こちらのお仕事を紹介してくれました！ 営業さんのフォローもしっかりしていて安心しています。

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 ●作業内容は？ ・お薬をピックしていき、届けるお仕事です。 その他には商品の移し替え、書類準備、検品作業など行います。 ●はたらく場所は？ ・空調完備！綺麗な環境です。 ・食堂有り（日替わりメニュー有り） 【お仕事のポイント】 きれいな病院内でのお仕事です☆彡 施設内に素敵な食堂有ります！ ※現在お電話でのご応募は承っておりません。 お手数ですがＷＥＢでのご応募をお願いいたします。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。残業はほとんど発生しません。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ◎人材紹介会社のキャリアアドバアイザーアシスタント →5～6人を担当いただきます ・メールでの候補者の方、クライアント（企業）とのやり取り ・WEB上での応募作業 ・面談の日程調整 ◆派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験、選考有り。 ◆ゆくゆくはリーダーポジションとしてご活躍いただければと存じます。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇

仕事内容１．提案営業：既存顧客の大学病院・総合病院・眼科専門クリニッ クでの眼科医療機器全般の提案営業。取扱商品は、眼圧測定機 や眼内レンズからガーゼや眼帯等の消耗品など幅広いです。 ２．眼科開業支援：場所の選定や内装工事、機器導入などをトータ ルにサポート。 ３．紹介による新規得意先開拓：飛び込み営業はありません。 転勤はありません。 営業地域は関東圏が中心となります。１日の訪問件数は３～４件、 社用車を運転してのルート営業です。機器積込み作業もあります。 医療機器や眼など関する知識は不問、勉強会やＯＪＴを通じて習得 していきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・作業工程：詳細設計～テスト ・言語／ツール：Ｃ ＊変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の要件を共に満たす方 ・人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)業務経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用／成長産業に特化】 【仕事内容】 【業務概要】 プレイイングマネージャーとして、自らもキャリアアドバイザー業務に携わりつつ、早期にグループを担当し、数値管理やメンバー育成といったマネジメント業務にも取り組んでいただきます。本ポジションでは、キャリア支援を通じて求職者の選択肢を広げるとともに、チーム全体の成果創出に貢献していただきます。数値責任を担いながら、組織の成長を牽引することが求められ

仕事内容当社で展開している成長企業(IPO準備中／上場企業)に特化した、ハイクラス人材の紹介事業「CxO人材バンク」のコンサルタント業務になります。 【主な仕事内容】 ■転職希望者とのコミュニケーション 転職候補者のヘッドハンティング/スカウト業務、キャリア面談・提案など ■クライアント企業へのソリューション提案 クライアント企業経営幹部と経営課題の共有、組織/人の観点からの課題解決提案 ■リサーチ業務 データベース検索、業界/企業/人事などの調査、資料作成など 【教育体制】 ご入社後、2週間の研修プログラムのあとは、先輩や上司から業務を通して仕事を学んでいきます。 平均年齢28.8歳！同世

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】即戦力として活躍できる人材コーディネーター／秋葉原／月給25万円～ 人材コーディネーターとしての経験を活かし、 登録スタッフと企業の「最適な出会い」を生み出すポジションです。 インフラエンジニア、施工管理職、 家電量販店やコールセンターなど、 多様な現場で活躍できる仕事をご紹介していきます。 ■仕事内容 当社のクリエイター求人にご応募いただいた求職者の方へ、 スキルや志向性に合った案件をコーディネートしていくお仕事です。 具体的には 登録面談（希望条件やキャリアのヒアリング） 家電量販店での販売・ご案内業務、コールセンター業務などへのマッチング・ご提

仕事内容派遣コーディネーター/社会保険完備/交通費支給/千代田区/269144 【ハイスキルデジタル人材のマッチング営業】人材業界経験歓迎／代表直下で裁量大／新規事業開発にも挑戦可 ◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,500名のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供 ◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能 【採用背景】 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、 デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。 さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。 【キャリアパス】

仕事内容<仕事内容> メディカル業界 and/or コンサルティング業界専門 人材紹介コンサルタント 人材紹介業務全般をお願いします。 具体的には、 １．企業/求人開拓 ２．求職者サーチ、キャリアカウンセリング ３．企業/求人と求職者のマッチング ４．その他、関連付随業務 ＊希望があればコンサルティングや教育研修なども担当可能です 募集背景ですが、顧客企業と求人増に対し、応えきれていないための増員です。 ＊大手人材紹介会社のように右から左に人を流すような仕事はしません。専門性を重視した人材紹介をして頂きます。 ＊働き方（仕事場所、仕事をする時間、服装など）も相当に自由です ＊希望があれば、コンサ

仕事内容株式会社NTTドコモ 渉外担当／医療機器メーカー出身者歓迎／スマホアプリ×医療・ヘルスケアの最新技術サービス／RAD026 【仕事内容】 渉外担当／医療機器メーカー出身者歓迎／スマホアプリ×医療・ヘルスケアの最新技術サービス／RAD026 【具体的な仕事内容】 ～「お薬」の処方ではなく「アプリ」を処方する時代へ／ドコモの会員データベースを用いて新しい医療サービスを提供～ ＜健康な時も、そうでない時も、どんな時にもお客様に寄り添えるサービスでありたい、という思いから、ドコモのヘルスケア・メディカルサービスは、次のステージへ＞ ＼こんな方におすすめ／ ・医療機器メーカーで渉外対応をし

仕事内容株式会社ＦＩＮＮＯＷ 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【仕事内容】 【丸ビル／業界不問】人材紹介営業◆採用HPのWEB検索UP＆採用支援◆残業月10h◆成長環境◆副業可 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客

仕事内容ＫＬＳマーチンジャパン株式会社 【首都圏】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン／予定オペ中心／キャリアアップ／グローバル企業 【仕事内容】 【首都圏】医療機器営業・インプラント◆直行直帰メイン／予定オペ中心／キャリアアップ／グローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～医療機器営業／CMF領域／頭蓋・顎関節領域／予定オペ中心／外資系メーカー／新製品上市予定／営業車貸与／直行直帰～ 南ドイツに本社を持つ医療機器メーカーの日本法人です。同企業は日本での設立から30年を迎え、現在ビジネスモデルの変換期にあります。 新規事業部の立ち上げ期に、日本市場での製品普及を担うポジションです。営業戦略の

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。 【具体的には…】 ・病院・自治体などの法人顧客への課題ヒアリング ・医師採用・定着に向けたソリューション提案 ・医学生向けイベントの企画・運営 ・SNS発信や個別相談による情報提供 ・グループのアセットを活用した施策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を

仕事内容同社は、特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。 外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・「tokuty」の利用を検討してくださる顧客との商談を担当します。 （必要に応じで企業へ直接訪問する機会もあります。その場合もほとんどが、日帰りで対応できる距離となります。） ・金融機関等のアライアンス先が同社を紹介してくださるため、その後、お客様へアポイントを行い、商談を行います。商談の場でヒアリングを実施し、顧客のニーズを把握したうえで「tokuty」を活用し

仕事内容株式会社ロボカル 人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【仕事内容】 人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【具体的な仕事内容】 ◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆ ■概要： ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。需要拡大に伴って創業期メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたしま

仕事内容セティ株式会社 医療機器の営業職◆ホルター心電計・放射線治療用マーカー／グローバルな環境／社会貢献性高い業務 【仕事内容】 医療機器の営業職◆ホルター心電計・放射線治療用マーカー／グローバルな環境／社会貢献性高い業務 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社は医療機器分野におけるリーディングカンパニーです。 医療・量子部では、革新的な海外の製品を輸入し、国内のお客様に販売することで、日本の医療向上に貢献しています。 ■業務内容 「ホルター心電計」や「放射線治療用基準マーカー」の新規顧客獲得、既存顧客フォローアップによる売上アップのための活動 を行って頂きます。 ◇顧客：全国の医療機関（病

仕事内容<仕事内容> 未経験 人材紹介コンサルタント 人材紹介業務全般をお願いします。 具体的には、 １．企業/求人開拓 ２．求職者サーチ、キャリアカウンセリング ３．企業/求人と求職者のマッチング ４．その他、関連付随業務 ＊希望があればコンサルティングや教育研修なども担当可能です 募集背景ですが、顧客企業と求人増に対し、応えきれていないための増員です。 ＊大手人材紹介会社のように右から左に人を流すような仕事はしません。専門性を重視した人材紹介をして頂きます。 ＊働き方（仕事場所、仕事をする時間、服装など）も相当に自由です ＊希望があれば、コンサルティング案件、教育研修案件、採用アウトソーシン