人材紹介 医療機器 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター／働きやすさ抜群 人と企業をサポ トする派遣コ ディネ タ 人事7割・営業3割です！ 未経験でもカリキュラムでしっかりと、 派遣の事や面接や営業について学んでいただいてから、お仕事をお任せするので、ご安心ください♪ 主なお仕事内容は5つに分かれています。 (1)派遣社員の募集・面接 企業様の求める人材から応募が来るよう試行錯誤しながらの求人の作成や応募者の対応、面接を通じて適切な候補者を選定します。 (2)派遣社員のフォローアップ 派遣社員が問題なく業務に取り組めているか、定期的に面談を行いフォローしていきます。 (3)契約書や勤怠の管理 派遣契約書の作成や、勤怠の

仕事内容新卒採用支援を行うコンサルティング営業の募集です。 営業・企画・運営と幅広い経験が積めるポジションです。 最寄り駅より徒歩3分と交通アクセスが抜群です。周辺には、飲食店もあり仕事終わりに食事をして帰宅できるのも魅力です。 【求めるスキル/経験】 ・大学卒以上 ・顧客折衝のご経験がある方 ▼あれば尚可 ・人材業界の経験 ・マネジメントやリーダーの経験（部下1名でも可） 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい ・営業や人材業界に興味がある ・主体的に行動できる 【仕事内容】 新卒採用支援を中心に、企業へのコンサルティング営業とマッチングイベン

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ジャパンクリエイト 東京営業所 人と企業をつないでいくお仕事☆人気の日勤フルタイム&土日祝日お休み◎【勤務地/東京都千代田区】 正社員 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 セールス or キャリアコンサルティング経験：3年以上 セールスメンバーの育成経験 セールス手法の一般化・仕組化・効率化の経験 【同社について】 1. 次世代テーマ：500％成長のESG 領域での事業展開 2. 経営視点：GS出身の経営陣と共に、ボトムアップに事業群を構築 3. ソーシャル：社会課題を解決するエコシステム創出を実現するVision 4. キャリア構築：採用フローで、あなたの人生と向き合い、キャリアビジョンを共に言語化。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感する

仕事内容医療機器のマーケティング戦略策定及び実行をご担当いただきます。 【業務内容】 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度） 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。 入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 【育成体制】 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・医療機器企業におけるマーケティング経験3年以上（眼科領域における勤務経験、白内障手術機器のマーケティング経 験、眼内レンズビジネス経験） ・3製品以上の新製品上市、外資系企業での勤務経験、 ・デジタルマーケティングに関する知見 [歓迎] . 【職種名】 【東京】ドイツ系外資 医療機器のマーケティング（マネージャー候補） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ ・SAS製品ポートフォリオのためのマーケティング戦略を策定、実施し、成果を最大化し、持続可能なビジネス成長を実 現する。 ・SAS製品のライフサイクルを管理する。 ・新しいビジネス（眼内レンズおよびその他の白

仕事内容ドクターエアを取り扱う同社にて、エキスパート職（部下なし）として回路設計業務をお任せします。 製品の安全性・信頼性を担保しながら、ブランドの価値と使いやすさを両立させる、技術の中核的な役割を担います。 【業務詳細】 ■中国メーカーとの技術折衝・仕様すり合わせ ■試作段階での回路チェック、不具合検証・報告 ■量産工程に向けた改善提案・現場対応 ■各部門（企画・品質・生産管理）との連携・進行管理 ※製造は海外提携工場で行うファブレス体制です ※設計業務は外部パートナーに委託しています ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 【開発技術課】エキスパー

仕事内容薬事責任者ポジション／医療機器メ カ の薬事責任者ポジション 東京◇医療機器薬事 ※医療機器や体外診断用医薬品の薬事のご経験ある方歓迎 ■業務内容： 医療機器に関する薬事関連業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・当社製品の取得 (クラス1～4、QMS適合性業務、保険適用申請、市販後調査等に係る支援業務 ・新規参入企業に対する体制構築支援やQMS、GVP等の相談等の業務 ■求められる経験 医療機器、体外診断用医薬品メーカーでの薬事業務経験者 医療機器の販売及び研究開発 完全土日祝休み,残業なし

仕事内容株式会社レックスアドバイザーズ 経験者優遇【両面型人材紹介営業】士業領域・プロフェッショナル人材に特化／在宅可・残業20H・副業可 【仕事内容】 経験者優遇【両面型人材紹介営業】士業領域・プロフェッショナル人材に特化／在宅可・残業20H・副業可 【具体的な仕事内容】 【リモート可・フルフレックス・副業可／両面型人材紹介／士業領域×プロフェッショナル人材に特化／残業20h程】 会計士事務所や監査法人に特化した当社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。 経営層、プロフェッショナル人材の人材紹介を通じ、クライアントの組織強化、求職者様のキャリア形成に貢献していただきます。対象となる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験1年以上 【尚可】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・新人育成経験 【★キャリアアップ事例★】 【例1】入社3年目：リーダーに就任 ↓※チーム予算達成、通期個人予算達成 入社4年目：マネージャーとして活躍 【例2】入社4年目：リーダーに就任 ↓※企業獲得の強化に貢献 入社６年目：マネージャーとして、 海外事業など多くの新規事業開発に携わる 入社７年目：部長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材紹介業界で働きたい方 ・ベンチャースター

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件を満たす方 ・ 営業、事務職などの社会人経験がおありの方 ・ お客様とビジネスメールでのやりとりをした経験のある方 [歓迎] ・ 人材業界出身者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京千代田区 急成長中の人材紹介会社が営業事務リーダー候補を募集！ 年収400～520万円！ 【仕事内容】 営業事務・アシスタント ・ メールでの候補者様、企業様とのやり取り ・ WEB上での応募作業 ・ 面談の日程調整（電話対応一切なし） 【事業内容・会社の特長】 サマリー 人材紹介業の中でも特にコンサルティン

仕事内容世界最大級の総合人材サービス企業にて、クライアント企業の採用課題解決と、登録スタッフのキャリア支援を担うコンサルタントをお任せ。企業と人の成長に関わる社会貢献性の高い仕事です。 【クライアントの成長に伴走】 企業を訪問して採用ニーズや課題をヒアリング。要件を整理したうえで、最適な人材派遣やソリューションを提案します。企業の成長を支えるために、現場の声を反映させた施策や改善策を考えるなど、課題解決型の業務が中心です。 【登録スタッフのキャリアをサポート】 求職者一人ひとりの希望や経験に合わせて、仕事紹介や面接調整、就業後のフォローを行ないます。スタッフのキャリア形成や社会復帰に寄り添うことで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・法人営業のご経験（人材紹介）3年以上 ・個人営業のご経験（人材紹介）3年以上 ☆★平均離職率3.9％の環境★☆ ・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9％と、人材業界では低い数字を維持しています。 ☆★充実の研修制度★☆ 業務の基本的な流れを3日間ほど座学を通して学んでいただき、その後、先輩社員のOJTを半年から1年間実施していきます。 ※最初は人材紹介からご経験いただき、業務の吸収スピードをみてヘッドハンティングもお任せ致します。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ デマンド/サプライプランニングの経験3年以上（医療業界での経験が望ましい） 独立して業務を遂行できる能力 予測精度の向上に取り組む姿勢 ＜歓迎要件＞ ビジネスレベルの英語力 [歓迎] . 【職種名】 【東京】ドイツ系外資/医療機器のディマンドプランナー 【仕事内容】 同社内でのデマンド/サプライプランニングプロセスの確立。 ■具体的な業務: ＜デマンドプランニング＞ ・デバイスおよび消耗品の需要源を特定 ・プロセスと関係者を定義 ・ツール/システムへの需要入力（例:DRP,AZAP） ・サプライチェーンとの調整 ＜システム管理＞ ・デマンドプランニン

仕事内容 おすすめポイント ・最短1年でマネージャーなど早期キャリアアップ可能 ・月給30万円以上＋インセンで高収入を実現 ・経営層との折衝で営業力・交渉力が身につく ・社会インフラを支える意義の高い仕事 ・リモート相談可＆柔軟な働き方 【仕事内容】 ■業務内容 建設・不動産・インフラ業界を中心とした企業に対する、採用コンサルティング営業(RA業務) 「新卒・中途採用」を行う企業を開拓し、マッチングから単価交渉まで、「利益を生み出す営業」を一貫して担当します。 ◎新規クライアントの開拓 ・新卒・中途採用ニーズのある企業へアプローチし、潜在的な課題を発掘します。 ・「若手が採れない」と諦めている企

仕事内容クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補者集客を担う「Sourcing RPO」、または採用プロセス全体を管理する「End to End RPO」のいずれかを担当していただきます。 ＜Sourci

仕事内容【職種名】 コンサルタント 【会社名】 me株式会社/86021 【PR】 人材紹介サービスの中でも「アスリート系の新卒紹介」に特化し、バイタリティー溢れる学生を、クライアント企業に紹介する事業を営む当社で、新卒採用事業の候補者集客担当をお任せいたします！ 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給25万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（就職活動をした経験） ・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験 ・PCスキル [歓迎] ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 32歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手人材ビジネス企業で新卒採用の募集となります 【仕事内容】 大手人材ビジネス企業の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 集客業務・データ管理、説明会・インター

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ※残業はありません！ ●9時～18時の間で実働7時間以上で時短相談OK

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 医療系×人材サービス！人材紹介部署のサポート事務＼むずかしいことナシ／ ●エントリーの初期対応 ●データ入力・管理 ●スタッフの勤怠修正 ●契約書内容チェック ●各種資料作成 ●スタッフ・クライアントとのやりとり 【お仕事のポイント】 人材サービス企業で事務サポート！看護師の求人を扱っています◎専門知識は不要×お仕事エントリー者の対応やスタッフの方の勤怠修正などとってもおだやか☆丁寧に教えてもらえるから安心です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時

仕事内容企業と求職者、双方に寄り添いながら最適な出会いをつくる人材コーディネーター。 ただ紹介するだけではなく、採用・転職の成功まで伴走するやりがいのある仕事です。 土日祝休み・年間休日128日で、仕事とプライベートの両立も叶います。 【応募要件(必須)】 大学卒以上で、顧客折衝のご経験がある方 【お仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材コンサルタントのお仕事です。 企業対応（採用サポート） ・採用ニーズのヒアリング ・どんな人材が必要か整理 ・求人内容のすり合わせ ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー 企業の“欲しい人材”を一緒に考えます 求職者対応（転職サポート） ・転職希望者と面談 ・