ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊給与計算の即戦力としてスキルを発揮できるポジション ＊安定した環境で長期的にキャリアを気づける ＊産休・育休・介護休暇制度あり！ライフイベントにも柔軟対応 【業務内容】 ・勤怠管理業務 ・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） ・労災、傷病の手続き ・給与計算業務 ・エクセルやワードを使用した資料作成 等 《子育て応援求人》 ※変更範囲：変更なし

仕事内容受託業務を円滑に行うため、各事業所の責任者と情報交換して人事 ・労務管理全般の業務をしていただきます。 １．各公社へ提出する請求書・報告書の作成 ２．社内決裁稟議書の作成：人事異動・物品購入等について ３．各事業所へ出向き、業務指導・内部監査の実施 ４．各料金所の巡回点検実施 ５．入札案件の情報収集 ６．入札参加書類作成 ７．積算業務 ※エリア：福岡市内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域住民及び福祉組織や関係者と協働して、福祉事業の企画、実施 推進等の地域福祉活動推進事業の統括や、人材育成をはじめとした 人事・労務、法人運営の管理業務 ※勤務開始日：令和８年４月１日 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３～１５日）、年末年始（１２月２９日～１月３ 日） シフトによる

仕事内容人事労務部門のお仕事です。 社労士の補助で書類の受け取りや提出などで 外に出る事もあります。ほとんどは、既存案件を コツコツと取り組めるお仕事です。 【お仕事の内容】 ◎毎月の給与計算・・勤怠データの集計、チェック、支給額算定 ◎社会保険・雇用保険の各種手続きに必要な書類作成補助 ◎労務相談調整業務 ◎進捗管理や外部機関（年金事務所など）との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般（総務・経理・労務等） 経理業務、給与計算、勤怠管理、その他書類作成や パソコン入力業務のデスクワーク中心 ※将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択制 （１）（３）休憩なし ＊就業時間相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容・人事労務の基礎知識をお持ちの方でパソコンが使える方。 ・一般事務（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）業務ソフト を使った書類の作成 ・銀行等への外出用務あり（社用車：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理 ・正社員・パート・派遣入退社手続き ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる

仕事内容労務・人事事務担当者として、主に以下の業務を担当していただき ます。 （１）勤怠・給与・退職金・賞与の処理 （２）年末調整および特別徴収、普通徴収処理 （３）従業員の入社・退社・異動・変更・申請の各種処理・手続き （４）公的機関への社会保険・雇用保険の手続き （５）取引先への請求処理 （６）雇用契約書及び応募者対応 （７）各種受付、取り次ぎ （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容◆外国人スタッフの就業をサポートします ・希望職種・条件などのヒアリング ・お仕事のご紹介・面談 ▼派遣先企業様へのフォロー ・希望人材や人数等のヒアリング ・派遣スタッフの紹介・面談 ・雇用条件などの打ち合わせ …など 変更の範囲：会社内での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日程度の勤務ができる方 就業時間は相談に応じます。 ご家庭の事情にあわせ変更可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：面談時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日程度、夏季休暇３日程度

仕事内容総務課業務全般 ＊入職・退職の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊書類作成及び届出 ＊電話対応・来客対応 ＊制服管理 ＊文書管理等 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で希望相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ．お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理部にて、以下の業務をお任せします。 ■原価計算・在庫計算・売上計算・請求書管理 ■給与計算 ■労務関連のシステム入力 ■振込データ作成など支払管理 ■会計システムでの仕訳入力 ■会社の月次決算担当 上記の業務をご経験に応じて担当を決めていきます。 関連部署との連携を取り、業務を円滑にすすめていくことが必要 なので、自分自身の成長も期待できます。 ※変更範囲：管理部長業務