ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当事業所（大野城工場除く）は男性４名・女性５名が在籍しており 今回募集するお仕事は官公庁入札案件の管理（主に案件検索と入札 参加申請）です。現在、パート社員が行っておりますが事業拡大に 向けた経験者の募集となります。また、経理労務の企画やフォロー もお願いできればと考えています（経理労務は専任者あり） ■働きやすい環境 ＊役職関係なく個人を尊重した労働環境に努めております ＊業務スキルやスピードよりも人間関係を重視しております ■一緒に働きたい人 ＊笑顔と誠実さをお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など ）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認） ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 ※エリア：福岡市内（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算 ・助成金申請 ・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容～介護・看護サービスを提供している当社での労務事務のお仕事～ ＜主な仕事内容＞ 〇給与・賞与計算、退職金の計算、年末調整 〇勤怠管理（労働時間集計・管理） 〇社会保険手続きのサポート 〇労働契約管理・福利厚生管理・労務管理 〇労働組合の対応、労働基準監督署の対応 〇従業員からの問い合わせ対応 〇労働災害の対応 など 先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！２０～ ５０代の幅広い世代が活躍中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊令和８年７月末までは週３日程度、同年８月以降は週４日以上の 就労をお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始有

仕事内容【主な仕事内容】 ・電話対応、データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）、スケジュール 管理 ・申請書類作成などの社労士補助業務など 【業務日数・時間】 ※週４日以上、１日６時間以上（詳細は就業時間欄に記載） 勤務に関して、ご相談に応じます。 ※正社員登用制度あり ※社会保険労務士の資格習得を目指している方歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理などの担当業務（勤怠管理システム入力など） ＊労務関係の未経験者にも丁重に説明しますので、安心して応募し てください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎当院にて経理事務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊入退職手続き ＊給与計算 ＊患者様の日用品購入・在庫管理 ＊社会保険関係手続き ＊各種書類の作成 ＊電話対応など ＊外出用務あり（社用車） 変更の範囲：変更なし ★子育て応援求人★

仕事内容・採用計画の立案と実行（採用活動、面接対応） ・職員面談、評価 ・業務改善 ・広報活動 ・施設基準届等の行政対応 ・勤怠管理、社会保険手続き、経理補助 地域完結型医療の実現に向けて、「クリニックの価値を高める」た めの運営に関わる業務を幅広くお任せしていきます。 ※エリア：福岡市内 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜雇用契約および労務管理に関わる事務全般＞ ・社会保険・労働保険の手続き 入退社手続き、算定基礎届、月額変更届など ・勤怠管理および給与計算 専用ソフト（弥生給与）でのデータ確認、毎月の給与・賞与計算 ・労務相談のサポート 社員からの各種問い合わせ対応、社労士との連携など ・その他、電話・来客対応などの付随する一般事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：本人相談の上、希望に沿います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、本人相談の上

仕事内容社会保険労務士業務 システムを使用しての給与計算・社会保険・労働保険の届出業務 電子申請業務、データ入力作業などが仕事の中心です。 未経験者でも丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 スキルアップしたい方にもおすすめです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・クライアントからの相談、連絡対応 ・労働保険・社会保険の手続き・給与計算業務・各種規程作成 ※手続等のソフト使用方法や相談業務の対応等についてはきちんと 指導いたします ＊エリア：福岡県内及び近郊（社用車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士として労務相談や就業 規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕 事です。 ・人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） ・就業規則作成・改定 ・労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内での手続業務依頼 ・助成金申請書類作成・提出 ・労務監査、その他書類作成業務 ＊訪問エリア：福岡県近郊（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の顧問先の労務管理に関する各種事務手続きや書類作成の補 助業務をお任せします。 ・顧問先企業の労働保険・社会保険の各種加入・脱退手続きの書類 作成、申請 ・顧問先企業の給与計算、勤怠データの集計・チェック ・役所（労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所）への書類 提出（郵送・電子申請） ・電話応対、来客対応、その他ファイリング等の付随する事務業務 他 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇あり（採用時から雇用期間に応じた日数を付与）

仕事内容九州大学筑紫地区事務部総務課人事係での事務補助業務 主に以下の業務に従事 ○出張命令、出張依頼に関する手続き業務 ○職員の出勤簿・休暇簿の管理業務 ○その他労務管理に関する事務業務（職員健康診断・学生雇用業務 など） 変更の範囲：変更なし

仕事内容勤怠管理 入退社情報の登録・管理 各拠点からの問合せ対応 届出書類の作成・提出 契約書の作成・確認 休職者対応（面談・手続） 労災手続き対応 年末調整・住民税業務 給与関連業務 社会保険手続き 電子申請対応（奉行） ※経験に応じ業務拡大 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害者雇用職員の業務指示、相談対応 ・障害者就労支援機関との連絡、調整 ・障害者雇用部署の新規切り出し ・その他、上司指示による業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月・火・水・木・金のうち週３～４日（曜日は要相談） 勤務時間：８：３０～１８：００の間で実働５時間程度（応相談） 残業はほぼありません。 休憩時間も３０分～６０分の範囲でご希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み／夏季・冬季休暇あり ＧＷ・年末年始休暇あり／有給休暇あり（法定通り）

仕事内容社会保険・労働保険の知識が身につく事務職です。 経験やスキルに応じ担当範囲を決定します。 【一般事務】データ入力・書類整理・郵便発送 ・電話・メール対応・資料作成補助 【専門業務】社会保険・労働保険手続き （社労夢使用）・給与計算・就業規則資料準備 ・助成金申請書類準備・顧問先対応 未経験の方は手順書とＯＪＴで学べる体制、 経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 勤務日数や時間はご希望に合わせて相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．船員の乗下船管理の人事労務 ２．船舶の運航管理（運航に必要な船用品類の手配） ３．上記各項目に必要な手配、打合せ、必要な訪船 社用車を運転して現地に行く場合あり ＊初めは、サポート的な業務から始めていただきますので未経験の 方もご安心下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務