ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎技能実習制度を活用した外国人人材を、日本へ受け入れ サポート（申請・管理・フォロー）及び受入先企業の監理等 ・外国人技能実習生を受け入れをする国際貢献事業 ・契約企業を訪問し、外国人技能実習生の適性な生活サポート や契約企業に対する労務管理のサポート業務 ・入国、出国時の空港への送迎業務 ・労働条件等に関わる報告書や書類の作成 ・上記付帯業務 ◆技能実習サポート業務の経験が活かせる仕事です◆ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員を１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この仕事の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は随時ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容経理中心に社内業務全般を行います。 経理（弥生会計ソフト）：支払業務・経費精算・小口現金管理 総務：電話応対・来客応対・その他付随する業務 顧問資格者様との業務委託契約を締結しており安心して仕事が できます 締結先：弁護士法人・税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士 業務は先輩が丁寧に教えるため安心して働けます ※変更範囲：一般事務・経理

仕事内容・会計業務 ・受付、電話応対 ・簡単な書類の作成、データ入力 ・その他庶雑務 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容経理・総務・工務・ＤＸ等の事務全般、工事書類締切業務等を行っ ていただきます。 〈業務例〉 ・業者への支払処理業務・労務管理 ・元請会社への請求書、報告書等の作成、および提出 ・現場での資材、材料、日用品等の調達、配備、物品管理等 ＊配属は九州支店ですが、工事の受注状況に応じて、現場事務所で 事務作業をして頂く場合があります。現場での工事作業に直接関わ る事はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：技術的トラブルへの対応、顧客からの突発的な仕様変更要請への対 応等のため。１日６Ｈ、１ヶ月８０Ｈ、年６回、年間６００Ｈまで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・お盆（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・人事・経理の一般事務業務。（パソコンを使用して売上入力 ・集計、銀行業務、請求書作成・発送、電話応対、来客応対など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総務事務業務全般（電話応対、来客対応含む） ・労務労務管理関係業務 ＊入社後、丁寧にお教えします ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日週３～４日、１日５時間以上勤務できる方 ※休憩：勤務時間に応じて決定。お子様連れ勤務の方は、１２時～ １３時で１時間の休憩を取得していただきます ※月間６０時間以上勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定。曜日は応相談 ※Ｗワークやご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ママスクエアが業務受託しているお仕事を担当いただきます。 ●建設関係の労務・安全衛生に関する管理書類確認。システムとの 整合性確認や修正の対応。書類不備などの場合にチャットや電話で 確認作業を行います。 ●その他、電話での受発信業務や事務作業など ※面接時にタイピングチェックがございます。 お子様連れ勤務歓迎です。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐の 併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 希望シフト制を取っておりますので、お休み希望は最大限に考慮し ます。育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます。 ★詳細はＨＰ

仕事内容主に担当する業務 有料老人ホームの入居者請求業務。 経理事務／労務業務／勤怠管理 電話、ファックス対応、メール、来客対応 人事担当者の補助的な業務 買い物業務 有料業務フォロー 簡単な清掃 その他関連業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（内４ｈ～７ｈ程度） 時間の変更はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験ＯＫ！社会保険等の知識は問いません。 事務業務の補助を中心に、書類作成など担当していただきます。 基本的に外出を伴う業務はなく、事務所内でのお仕事です チームでサポート・フォロー体制充実 業務内容の中で未経験のものは、丁寧に教えてくれるので安心です 総務部や人事部で入退社の手続関係等の経験がある方大歓迎です！ 契約期間 ６か月（契約更新あり） 時間の変更はや短縮はお気軽にご相談ください。

仕事内容◎７ｔ～１０ｔユニック車乗務員 ＊主に壁材等の運搬と作業に従事していただきます。 ＊エリア：福岡県内の現場及び近郊 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇等

仕事内容当施設内に設置している生産性向上支援センターでの業務で、次の 業務に携わっていいただきます。 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ・在職者に対する職業訓練の実施に関すること。 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ・人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ・生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・広 報に 関すること。（公用車［ＡＴ車］の使用にて事業所等への訪 問等も含む） ・上記業務に附帯する業務に関すること。 【変更の範囲】当機構福岡支部内の施設において実施する業務 ＊月１５日の勤務です。

仕事内容採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容◇顧客への請求業務 ◇給与管理業務 ◇各種契約書作成業務 ◇労務関係業務 その他、電話対応等。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容旅行業関連業務等事務全般（手配、行程表作成、アサイン業務等） 英語力があれば尚可。 経理・労務経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションを中心とした事業所において、総務業務全般 を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、現場スタッフが円滑に業務を行えるよう 組織全体を支える役割となります。 【主な業務内容】 ・書類作成、データ入力、各種管理業務 ・勤怠管理、労務関連業務 ・医療・介護保険請求業務の補助 ・売上や実績などのデータ集計・管理 ・業務改善や仕組みづくりのサポート など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします 変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡エリア】保育所の運営管理や開設準備をお願いします！ 土日祝休み ／有給消化率１００％ ／賞与・昇給あり 年間休日１２６日 『温もりのある園を作りませんか★』 弊社が運営する園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務の ヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします └現在は園フォローがメインの業務となっております 労務管理では職員の勤務表管理など簡単な事務作業をお願いします 新規園の開設準備ではインテリアやエクステリアのコーディネート にも携わる機会があります 保育士資格を活かしながら、のびのびとお力を発揮ください！