福岡県のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【具体的な業務】 ・入金確認・請求書の処理等営業事務補助 ・勤怠管理をはじめとする労務管理 ・入社、退職などの諸手続き ・採用に関わる業務 ・一般庶務業務 【変更の範囲】 ・事業所の定める業務

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容１）クライアントの給与計算代行業務 ２）クラウド勤怠・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については、研修があるので安心です ※経験または資格は必須です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員を１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注の少ない時期は営業もあります ・基本的なパソコン作業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この仕事の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．庶務業務 （社内教育手続き、他） ２．労務事務業務 （採用・退職手続き・特定技能・派遣社員の手続き） ３．安全衛生関係業務 ４．特定技能実習生管理業務（申請・更新） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容経理業務全般（給与計算・出退勤管理・会計データ入力・決算業務 入退職に伴う諸業務他） ＊顧問税理士・社会保険労務士がいるので安心して働けます。 ＊ＰＣの操作必須（エクセル、ワード） ＊月に２～３回、公用車（軽自動車）で銀行への外出あり。 ＊１１月１日から勤務が出来る方。 変更の範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの事務業務です。 ・入居者様の請求業務 ・経理事務、労務事務 ・電話、ＦＡＸ、メール、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・備品、書類の管理 ・施設運営に関する事務業務 直接的な介護業務はありません。 介護施設での事務経験は不問です。 入職後は業務の流れから説明します。 一般事務等の経験を活かせます。 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容○経理業務全般 ・月次・年次決算業務 ・請求書等書類作成 ・使用ソフト：弥生会計 ○労務業務全般補佐 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ＊労務管理関係は社労士へ依頼しますので、お手伝い程度の業務で す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、週３日勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務・経理 ・勤怠管理・備品管理・会計ソフト（ＭＪＳ） ・業者対応 ・その他雑務 ・秘書業務 ＊主な業務は労務士及び税理士へ依頼しております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容企業より受注した作業を通じて、障がいのある方へ 作業指導を行う。 また、作業受注・資材引き取り・資材管理・作業指導・ 検品・納品。 障がいのある方の様子の記録や作業の様子などを記録が主な仕事と なります。 年に２～３回の慰労会やバスハイクなどの同行や各種自然災害にお ける避難訓練や指導があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容社内ＩＴ環境の整備と運用管理 クラウドサービス設定と維持、ＰＣセットアップと障害対応 ＬＡＮやＷｉＦｉ等の基本設定、ネットワーク機器の管理補助 人事・労務手続き全般の支援 勤怠データ管理と集計業務、など 総務業務全般への対応 契約書類の管理と更新手続き、車両管理や保険手続き対応 社屋備品の管理と建物維持業務、など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル運営会社本社において、給与計算、人事書類管理、入社に関 する手続き、その他、人事労務関連の業務を担当して頂きます。 ［主な業務］本社総務部でのお仕事です。 ◆労務に関する業務（データ処理入力、付随業務） ◆給与に関する業務（勤怠処理～給与計算） ◆書類作成（労務関連書類等） ◆電話・メール対応 ◆パソコン（専用ソフト）を使った業務 ◆各付随業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆当社は食品用パッケージを製造している工場です。 将来的には総務業務全般をお任せできるポテンシャルのある 管理職候補の採用です。 ・労務管理（入退社、勤怠、給与、人事など） ・採用業務（高校新卒、大卒新卒、中途採用、要員計画立案） ・ＩＴ担当業務（パソコン、スマホ管理、システム部サポート業務 ） ・安全衛生、防災管理、環境改善 ・社員教育（企画立案、実施） ・予算計画立案、執行、管理（人件費、設備費、経費） ・社内・社外との交渉、企画、提案業務 その他不随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理事務業務全般（買掛金管理、小口現金管理、仕訳等） ・労務、給与計算、支払 ・商品在庫管理 ・売上日報処理 経理事務がメインとなりますが、事務業務全般に携わっていただき ます。 基本は本社勤務になりますが売上日報処理や商品管理等の業務のた め、福岡三越１階ウォッチストリートに隣接した事務所での業務も あります。入社後は適性に応じて少しずつ覚えていただき、成長度 合いに応じて新しい仕事にチャレンジしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容マンション・ビル向けのサッシ販売を行っている会社での経理事務 の仕事です。 ・請求書作成、売上、入金確認等 ・労務管理等人事事務 ・消耗品の管理等総務事務 ・安全書類作成等、営業や施工の補助事務 ・一般的な庶務業務 ※未経験の方へは、指導致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員を各数十現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等） ・既存先回りです 受注少の時は新規営業もあります ・基本的なパソコン作業あります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で具体的に研修しますので安心です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。就業時間はご相談ください。 ※就業時間により休憩時間変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の希望には柔軟に対応しますのでご相談ください。

仕事内容クリニックの管理部にて、正社員と連携しながら以下のサポート 業務をお願いします。 【労務・経理・総務サポート】 ・勤怠関連の事務処理補助 ・入退職関連の手続き補助 ・一般経理事務 ・備品管理や保守業務 ・業者対応 ※医療知識は不要です。丁寧にサポートします。 ※業務変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容・船舶運航管理 ・船舶整備・管理 ・船舶労務管理業務全般 ・運航に係る各種申請業務 ・修繕ドックの監督業務（立会） ・乗組員への整備指示 ・船舶関連業者との折衝 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊職員の労務に関する業務 ＊病院会計の月次決算業務 ＊書類作成（病院報告等） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○社会福祉法人の事務全般の仕事内容となります。 （会計、労務、庶務） ＊パソコン使用（入力程度） ＊銀行用務等（社有車使用）あり ＊【変更範囲：変更なし】