ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容本社、部門管理者候補 ○スケジュール管理 〇労務管理 ○定期清掃等立会 ○営業事務 他 ＊エリア：福岡市内、中間市及び近郊（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容福岡市内にある日本語学校で、学校運営を支える総務・法務のサポ ート業務をお任せします。教育の現場を裏方から支える、やりがい のあるお仕事です。 ※主な業務※ ◎社内行事（健康診断・大掃除）、イベント運営 ◎社内文章・契約書の作成・管理、法務関連書類のチェック ◎行政機関への提出書類の作成補助 ◎施設設備（経験者歓迎） ◎備品管理 ◎労務管理サポート ◎その他、学校運営に関わる業務 変更範囲：学園の定める業務

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容◎税理士事務所での補助業務 ・パソコン入力（ワード・エクセル・メール・ネット等） ・記帳業務、巡回監査、申告書、決算書など ※外出にはマイカーを使用します。 顧客は主に田川市郡です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務内容

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容【送迎業務】 ○通所リハビリ、短期入所療養介護の送迎業務 ○送迎時の荷物持ち運び、簡単な移送介助 ○車両の清掃、点検、給油 【営繕業務】 ○屋上の点検（排水溝の点検など） ○照明器具（電球）の交換、冷暖房器具の清掃と点検など 施設設備に係る簡易的な清掃、修理 【介護補助業務】 ○入浴後の髪乾かし、お茶出し、利用者の見守り など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者増による食数増加、特別食提供による繁忙期。 月間６０時間（６回まで）・年間３６０時間を上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容クリニックでの給食調理責任者のお仕事です。 食材の発注、調理全般、労務管理等が主なお仕事です。 調理実務経験を活かして、長期間安定して勤務できる職場です。 正社員登用制度あり ２０食～３０食 ３名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容太宰府市にある介護施設の本社人事部にて、一般事務の パートとして扶養内で働きませんか？ お仕事内容は人事書類（時間外届や有給申請書類など）のチェック やファイリングなど、書類整理をお願いします。 分からないことはすぐに先輩職員に聞ける環境ですので 安心してください！ 週３日、１日５時間（１０：００～１５：００）で家庭や子育て との両立が可能です。縁の下の力持ちとして、会社全体を一緒に 支えていきましょう。 ※急な欠勤の場合は勤務日変更可能です。 ※介護業務はありません。 ※人事部４名在籍 労務拡大のため募集 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：●業務により１ヶ月単位の変形労働時間制を適用する場合あり ●休憩時間は１２時１５分から１３時００分まで（４５分） ●１日の就業時間は７．５時間／月２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始（１２月２９日から１月３日）は休日 ●採用年度の年次有給休暇２０日付与

仕事内容１．高齢者雇用管理相談に関する業務 ２．障害者雇用納付金制度の周知・広報に関する業務 （電話、窓口業務あり） ３．障害者雇用納付金・調整金等の申告申請書に係る受理・点検 業務（電話・窓口業務あり） ４．障害者雇用に関するイベントの補助 ５．納付金関係業務に附帯する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊急募 弊社及びグループ傘下企業全体の経理・財務・総務業務の管理職候 補の募集です ・経理業務全般 ・資金繰り、月次決算の内容精査、分析 ・年次決算（顧問税理士との打ち合わせ等） ・総務業務（保険、リース、資産管理他） ・給与計算、労務管理のチェック 「変更範囲：当社の定める業務」 エリア：福岡市内とその近郊（社用車有り）

仕事内容採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就労日・就労時間の相談可 週２～３日、１日４～６時間程度など その他希望あれば相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始、盆、ＧＷはお休みです。 ※週２～なので勤務日は相談可

仕事内容○請求書作成 ○売上金の集計表作成 ○受注書類の確認 ○経理補助 ○労務管理 ○給与計算 ＊外出用務あり：銀行・官公庁など（社用車利用可能） 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容〇倉庫管理システムを使用した倉庫の入出庫管理 〇倉庫作業の手配・指示 〇請求・支払い処理 等 ◎ＰＣ操作有 ◎電話・メール対応有 ※事務所での仕事が主ですが、内容により倉庫内での業務も あります 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容主に労務全般（労務管理、給与計算等）を行っていただきます。 未経験者やブランクのある方にも、先輩スタッフを含め、３人体制 で業務を行うので安心してご応募ください。 【労務全般の内容】 業務の変更範囲：変更なし ・労務管理、給与計算 ・社会保険、雇用保険等手続き ・エクセル、ワードでの書類作成 ・銀行、法務局他の外出業務 ※社用車（ＡＴ）あり ・社内清掃活動

仕事内容◎不動産管理・仲介業務の事務 【必須業務】 ・来店受付、電話対応 ・各種入力作業（募集サイト、管理ソフト、各種帳票） ・各種書類作成、整理 ・物件オーナー様、入居者様対応全般 （メール、ＬＩＮＥ、電話、文書作成等） 【経験、資格がある方のプラス業務】※相談の上決定します ・総務事務、人事・労務事務 ・会計入力、経理業務 ・不動産調査（役所）、契約書類作成、重要事項説明 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の間の５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより週１日から２日の休日

仕事内容福岡市内の民泊施設を回って清掃するチームを立ち上げるため、そ のリーダ候補を募集します。 ご自身でも清掃しながらチームメンバーの労務やシフト管理、ある いは清掃の指導教育をしていただきます。 研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 出勤日：週５日～６日 シフトによる週１～２日のお休み 相談に応じますが土日祝、年末年始、ＧＷなど宿泊施設の 繁忙期にはお休みが取りにくい可能性が高いです 勤務時間：９：００～１６：００の間で５時間程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季２日・年末年始４日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病院における給与計算 ＊人事労務管理業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■受託管理物件のマネジメント業務（総合職） ・管理施設の担当者としての顧客対応や収支管理（お客様の窓口） ⇒建物の維持に関わる提案（点検・工事等） ⇒受注後の進捗管理（協力業者の手配・現地立会等） ・現場職員の労務管理・マネジメント（設備・清掃スタッフ等） ・その他ＰＣでの資料作成（報告書・見積書・契約書等） ・諸他業務 【担当物件例】・・・オフィスビル、大型商業施設、公共施設等 ＊変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容社会福祉施設で働く職員や施設運営を支える総務のお仕事です。 勤怠管理や各種手続き、書類作成など幅広い業務を担当していただ きます。 各種書類作成・管理 勤怠管理・給与ソフトでの計算・補助 社会保険・雇用保険手続き 備品管理・発注業務 行政提出書類作成の補助 その他総務業務全般、施設運営に関わる庶務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です