ハローワーク 労務 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした多機能型オフィスで施設運営を支える 総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理・消耗品・資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・ＳＮＳ運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には 施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎病院事務業務全般に従事していただきます。 ・総務 人事、労務、給与、庶務 ・医事 保険請求、申請、基準管理 ・資材管理 購買、用度、施設管理、営繕、医療機器管理、搬送 ・健診 営業、顧客管理等 ・広報 ＨＰ管理、広報、企画 ※配属先は経験・能力・適性を基に決定いたします。 他部署並びにキャリアアップのため法人内他病院へ異動の可能性有 業務変更の範囲→あり

仕事内容会社を支える存在としてバックオフィス業務 （人事・労務・法務・総務など）に携わっていただきます。 ★興味があること、できることから少しずつスタートしますので、 ご安心ください。入社後は丁寧にサポートいたします。 【主な業務内容】 ＊電話・来客対応 ＊書類作成・管理（社内規程やマニュアル、契約書など） ＊労務管理、勤怠管理、備品管理、設備管理 ＊社内制度・福利厚生の運営サポート（健康診断、保険手続など） ＊採用活動・社員研修企画・運営（社内研修の企画・運営など） ＊社内イベント運営 など ※業務の変更範囲：配属先の部署における全ての業務

仕事内容１）労務・総務事務を募集しています。 ・給与計算事務 ・有休管理事務 ・雇用、退職関係事務 ・採用事務 等 ２）長く勤められる方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理業務全般 ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険・就業規則・安全衛生 ・労災） ・人事（採用・研修・入退社手続き） ・総務（福利厚生・保険（生保／損保）・補助金） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談に応じます。 就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容★労働・社会保険補助業務 ★給与計算補助業務 ★その他簡単なＥＸＣＥＬを使ったチェック作業があります。 ★専用ソフトの使い方やＥＸＣＥＬの関数などは丁寧に教えますの で、タイピングが出来れば大丈夫です。 変更の範囲：変更なし 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 １日５時間、週４日勤務から応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容社会保険労務士法人にて、主に社労士・社労士補助者のサポートを して頂きます。決められた業務やＥｘｃｅｌでのデータ入力等が中 心となりますので、資格や経験がなくても応募可能です。 内勤となりますので、お客様対応はありません。 【具体的な仕事内容】 ・労働・社会保険関係手続業務（取得・喪失・離職票等） ・Ｅｘｃｅｌのデータ入力 ・書類作成補助、資料整理 ・郵送対応 ・書類のスキャン業務（Ｄｏｃｕｗｏｒｋｓ化など） ・給与計算（チャレンジしてみたい方のみ！） ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎品質管理・検査業務全般 ・乾燥食品の受入検査管理 ◎規格書・調査書の作成・管理 ・各社から依頼される製品規格書の作成 ◎在庫管理・製造支援 ・外部倉庫の在庫管理・在庫調整 ◎ＥＣサイト運用・広告管理 ＥＣサイト運用・広告の実施 ◎労務管理 工場職員のシフト管理、日々の就労支援 変更範囲：なし ★☆応募には安定所の紹介状が必要☆★

仕事内容一般事務・総務 労務管理、人事関係、経理事務 患者様の専門病院への搬送（エリア：福岡市内、車種：普通車） 病院での勤務歴は問いません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容＊フロントチェックイン・アウトに係るサポート、労務管理、 営業企画、設備機械（ゴルフカート、施設ボイラー類）の管理 ※社用車利用（ＭＴ車）有り ＊ゴルフ場運営にかかわる業務全般の仕事です。 お客様が満足いただけるゴルフ場を目指し、日々創意工夫を こらしています。将来は、マネージャー（支配人）となる方も 期待しています。 【変更の範囲：会社内の全ての業務】

仕事内容経理・総務・工務・ＤＸ等の事務全般、工事書類締切業務等を行っ ていただきます。 〈業務例〉 ・業者への支払処理業務・労務管理 ・元請会社への請求書、報告書等の作成、および提出 ・現場での資材、材料、日用品等の調達、配備、物品管理等 ＊配属は九州支店ですが、工事の受注状況に応じて、現場事務所で 事務作業をして頂く場合があります。現場での工事作業に直接関わ る事はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループ企業である「有限会社いきいきリハビリケア」及び「株式 会社ケアクリエイツ」事務業務 《経理業務》 ・日々の会計処理と会計ソフトへの入力 ・小口現金の管理 ・取引先からの請求書確認と支払い処理 《労務業務》 ・職員の勤怠チェック ・給与計算補助 ・入退職関係手続き 《その他の業務》・デイサービス介護保険請求 ・電話、来客対応・各種書類の作成、整理、保管 ・健診予約・申請補助業務（労災、産育休など） ※介護保険制度を知らない方でも大歓迎！男性スタッフも活躍中！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理をメインにバックオフィス業務全般をおこないます。 「縁の下の力持ち」として、会社を支えるポジションです。 ・請求書の作成、精査 ・支払業務 ・労務管理 ・経費精算 ・入出金管理 ふるさと納税の知識がなくても問題ございません。 ※パソコン、モニターが各自に貸与されます。 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

仕事内容西日本トップクラスのシェアを誇るカット野菜メーカーの総務。 成長企業の現場を内側から支える、やりがいあるポジションです。 安定した食品業界で、腰を据えて長く働ける環境があります。 【具体的には】 ■従業員の勤怠確認などの労務管理 ■技能実習生や特定技能の社宅準備やサポート業務 ■安全衛生管理・地域との渉外業務 ■社員社宅手配・社用車管理 ■各種行政対応（産業廃棄物申請等） ■施設保全 など ※グループ会社の総務と連携・サポートがあるため安心です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容〇窓口での派遣労働者の労働条件及び安全衛生の確保及び改善に関 する指導、相談、助言、その他必要な業務。 ●月６日勤務 【変更範囲】変更なし

仕事内容○運行管理者 ・点呼業務 ・施設管理 ・労務管理 ・その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事総務課にて総務・人事業務を担当していただきます。 ◎入退社の手続き ◎勤怠管理 ◎採用業務（新卒・中途） ◎給与計算（年末調整、住民税特別徴収含む） ◎社会保険手続き ◎電話応対・社内文書管理 ◎研修・会議運営 ◎健康診断ほか福利厚生の管理と実施 ◎就業規則・社内ルールの整備と運用 ◎社内行事運営など ◎外出用務あり／社用車（軽・普通）／ＡＴ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容＊管理部総務グループ ＊従業員の出退勤確認（勤怠管理までできれば尚可） ・その他庶務全般 ＊適性によりあらゆる事務作業を経験して頂きます ＊外出業務あり（社用車：普通ＡＴ車） 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です≫