就労支援 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/資格必須/月給28万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/やりがいも働きやすさもECを中心に、幅広い仕事でご利用者の「自分らしく働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 280,000円～300,000円 職務手当 0円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇

仕事内容○障がいや難病がある利用者の方の就労支援。 個別支援計画をもとに、就労継続支援Ａ型事業所で職業指導員と して利用者さんへのミシンの技術指導と縫製業務管理をおこないま す。 また、生活面の悩みを聞いたりして支援をおこないます。 ・縫製業務の管理、指導、補助、検品など ・面談、記録作成 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊週２０時間以上で勤務時間、勤務日数相談可 ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 （１）（２）通しの場合、休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇／休日曜日相談：可

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 霊仙寺一丁目5番8号 募集情報 ◆ご利用者600名、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須 月給24.3万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～343,000円 【月給】243,000円～343,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 辻594番地1 募集情報 ◆ご利用者600名、スタッ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 県内に17事業所を展開中リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 手原五丁目7-25 募集情報 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：12時40分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就労継続支援事業所であることから、超短時間勤務時間や日数につ いての条件面の相談をお受けいたします。 休憩時間：（１）は６０分、（２）は２０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。 土曜日は月１～２回出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人ウェルメント ウェルメント栗東 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援B型事業所です。 当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所以上に展開しています。 設立当初は3名のご利用者と4名のスタッフから始まりましたが、現在では在籍利用者6

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 ※同エリア内の別の事業所へ転勤となる可能性があります。 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援A型事業所です。 手当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人ウェルメント ウェルメント栗東2 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援A型事業所です。 当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所以上に展開しています。 設立当初は3名のご利用者と4名のスタッフから始まりましたが、現在では在籍利用者

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 ※同エリア内の別の事業所へ転勤となる可能性があります。 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援B型事業所です。 手当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人ウェルメント ウェルメント栗東3 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 県内に17事業所を展開中リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県東近江市にある、就労継続支援A型事業所です。 当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所以上に展開しています。 設立当初は3名のご利用者と4名のスタッフから始まりましたが、現在では在籍利用者600名、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 ※同エリア内の別の事業所へ転勤となる可能性があります。 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県東近江市にある、就労継続支援A型事業所です。 手当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リハス リハスワーク栗東 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須 正社員 月給24.3万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっても、誰かに必要と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※記載の時間以外を希望される方は相談も可能です。 （但し、１０時～１５時３０分は必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによる。 年末年始の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容土日祝が休みの週休2日制で年間休日数は120日だから、プライベートの時間をしっかり確保することができます。ワークライフバランスを取りながら楽しく仕事に取り組んでいただける環境です！ 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者 就労継続支援事業所における サービス管理責任者業務全般 ■職業指導員 利用者様の仕事サポート 【