就労支援 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【就労支援のスタッフ】 パート支援員大募集！/週3日～/シフト相談可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポート

勤務時間シフト制 8:15～17:15(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制（休日：土曜日・日曜日・祝日） 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容草津市／障害者施設／生活支援員パート／車通勤可／滋賀で多数事業所展開中の大手法人/6022_341415 就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業及び生活支業務。 知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,大手法人 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタ

仕事内容就労継続支援Ｂ型という障害福祉サービスを運営し、支援を必要と される通所者の方が安心して社会参加できるようサポートをする事 業所です。 ○べーカリーでの製造・調理・販売の支援 ○施設外就労の付添支援 ○職員及び利用者の職場環境の維持改善 ○ベーカリー店内や販売のプロデュース ○他事業所との調整業務 【変更範囲：変更なし／ご希望により他の支援業務への相談可】

仕事内容振興センターでは、障害がある人や働きづらさがある人たちの就労 支援を行っています。具体的なお仕事内容は下記のとおりです。 ・障害福祉サービス事業所へのお仕事情報の発信、企業等との調整 ・障害がある人や支援者等に向けた研修の実施 ・事務業務等 ※事業担当者と一緒に、チームで相談しながら仕事を進めていくた め、順を追って学びながら仕事を覚えていくことができます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日からＯＫ。 就業時間や日数はお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 平日のみ勤務などお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容手作りジャムや焼菓子（スコーンなど）の製造を行うお仕事です。 まずは「瓶詰め、ラベル貼り、袋詰め、簡単な仕込み補助」など、 シンプルな作業からスタートできます。 食品づくりやお菓子づくりが好きな方にぴったりのお仕事です。 ひとつひとつ丁寧に、手作業で商品を作っています。 ナチュラルでおしゃれな食品づくりに興味がある方歓迎。 短時間・週三日からＯＫなので是非お気軽にご応募ください。 また、当事業所は地域密着型の飲食系就労支援です。障がいのある 方々が働く「就労継続支援Ｂ型事業所」と連携しながら、調理や接 客、清掃など店舗運営を共に行っています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務で、１日の労働時間は６０分休憩と４時間３０分のお仕 事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事業所向きのランチに特化したお弁当の製造に関わる一連のお仕 事です。１日４５０食から５００食規模のお弁当の製造を行い、お かずや、お惣菜、ご飯をお弁当容器に盛り付けてお弁当を完成させ ます。翌日の仕込み・調理の仕事にも希望であれば携わっていただ きます。 ＊皆さんに製造して頂いたお弁当は、各エリア（大津市、草津市、 京都府宇治市、京都府久御山町）の各事業所にお昼までに届けられ ることになります。 【変更範囲：大津びわ湖合同庁舎食堂スタッフ】 ★★★ 送迎あり【無料】 ★★★ ＪＲ琵琶湖線南草津駅から各時間送迎しています。

仕事内容■就労継続支援Ｂ型、就労移行、自立訓練をご利用される、主に知 的障がいをお持ちの方への作業及び生活支援業務。 ■知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らし たい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生 活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援 を目指しています。 ■障害者福祉施設での経験者の方、ご応募歓迎です。 ■年間休日は１２１日、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇も年間 ６日間あり、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容障がいの方の職業訓練及び社会訓練の支援をしていただきます。（若竹作業所 ）※未経験の方でも丁寧に指導させて頂きますので安心して下さい。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日からＯＫ。 就業時間や日数はお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型の飲食系就労支援です。障がいのある方々が働く「就労 継続支援Ｂ型事業所」と連携しながら、調理や接客、清掃など店舗 運営を共に行っています。 セントラルキッチン向日葵厨房内で仕入れや調理を担当して頂き、 レシピに沿って食事を作っていただきます。まずは１日あたり２０ 食程度から作る予定をしておりますので、比較的ゆっくりと仕事を して頂ける環境です。また、障がいをお持ちの方の職業訓練をかね た厨房でもありますので、スタッフ数は多めに配置します。 又、お弁当の宅配業務があるため、自動車の運転をする場合があり ます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視の事業所で一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO LITALICOワークス草津 急募【サービス管理責任者候補】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、

仕事内容草津市／障害者施設／生活支援員正社員／車通勤可／滋賀で多数事業所展開中の大手法人/6022_165603 就労継続支援事業、生活介護事業をご利用される、主に知的障がいをお持ちの方への作業及び生活支援業務。 知的障害など障害をお持ちの方の「働きたい」「安心して暮らしたい」一人ひとりの思い願いに寄り添いながら、地域で安心して生活が送れるよう多様なニーズに柔軟に対応できるきめ細やかな支援を目指しています。 障害者施設での生活支援員正社員求人 【施設概要】 開設：昭和58年 定員：就労継続支援Ｂ型定員30名 /生活介護支援定員10名/日中一時支援事業 【施設の特長】 滋賀県草津市山寺町の自然に

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制

仕事内容女性専用の障がい者施設での世話人／オープニングスタッフ／16時からの夜勤／女性専用の障がい者施設での世話人 《1棟目好評につき2023年12月近隣に2棟目オープン》 《オープニングスタッフ大募集！》 利用者さんとの距離も近く、まるで家族の一員のように過ごして欲しい、そんな温かいグループホームを一緒に作っていただける方募集中！ 入居者さんに寄り添い、見守りながら「出来るコト」をひとつずつ増やしいくお仕事です。 〈主な業務内容〉 夕食後の各種見守りから朝食作りと見送りがメインになります。 具体的には、 ・朝・夕の食事作り(食材配送・レシピあり) ・ホーム内の清掃(共有部分のみ・入居者さんの部

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 ＜就労支援＞ ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備／企業実習 ・定期フォローなど ＜センター長候補＞ ・メンバーのマ

仕事内容［完全週休2日制］ワークライフバランス重視★ 滋賀県の就労支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関