総支配人 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界のSVやマネージャーとして複数店舗を管理したご経験をお持ちの方 ・複合商業施設、ホテル等の支配人などの責任者経験がある方 【職種名】 ブランディング／拠点の総支配人◆地域を巻き込む一大プロジェクト◆ 【仕事内容】 ブランディング施設運営に関わる全てのマネジメント業務をお任せします。 ・施設全体の予算策定および管理 ・日々のオペレーション管理（販売計画、製造管理） ・スタッフの採用、育成、シフト管理などの労務マネジメント ・本社への売上、イベント施策などのレポーティング ・清掃や警備など外部委託業者の手配、管理 ・市役所など行政や地域関係者との連携、関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容2026年5月にオープンするホテルに関して、立ち上げフェーズの組織構築及びホテル開業後の早期黒字化が大きなミッションになります。マーケテイング・総務部門などと協力して 組織構築 ・ホテル改装・設備導入の計画・監督・進捗管理 ・ホテル運営コアチームの構築 ・部門横断の運営統括（フロント、レストラン、客室、温泉、マーケティング） ・従業員のサービス意識・専門能力の向上 運営 ・温泉施設の維持管理・水質安全管理 ・運営コスト（エネルギー、人件費、仕入れ等）の管理 ・緊急事態対応（温泉設備故障、衛生リスク等）の計画策定 営業戦略 ・戦略的顧客（例：ゴルフ協会など）との契約 ・旅行代理店・OTA・法人顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ・ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件) 男/女、女/女、男/男とどの組み合わせのペアでも問題ございません。 ・PC操作ができること(簡単なExcel、一般常識レベルの知識) ・全国のホテルで就業が可能なこと ・ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ・小学生以上のお子様1名までは同居可 ・外国籍の方は日本語能力N1レベル必須 ※上記に当てはまる方は、経験等は気にせず是非ご応募ください！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集しているため ただし、業務委託となるため59歳の方でも60歳を超えて勤務する

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●PC操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可（小学生以上） ●外国籍の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 ※経験業種不問 [歓迎] 【歓迎条件】 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、 アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 ☆接客業で鍛えたコ

仕事内容スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ＜1日の流れ（一例）＞ 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00～15:00 昼食・休憩 15:00～24:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 【ホテル支配人&副支

仕事内容リゾートトラスト株式会社 希望のキャリアUPを叶える【ホテル総合職】年間休日120日＋有休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【特別なひとときを演出する仕事】ホテルの運営における業務をお任せ。配属先はあなたの希望で決定！面接で直接ご相談できますのでぜひお教えください■レストランサービス(和・洋・中) ■ベル・ロビーアテンダント ■調理(日本料理・中国料理・洋食料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト(エステティシャン)、ブライダル、ブティッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レストランサービス経験１０年以上 ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ・ホテル開業・立ち上げ経験者 ・宿泊・料飲の実務経験者、宿泊部門の知識経験のある方 ・料飲部門マネジメント経験者尚可 【職種名】 【全国 ホテル】料飲部門責任者｜マネジメント経験者歓迎｜福利厚生充実 【仕事内容】 ホテル料飲部門の統括管理を行う責任者ポジション 【具体的には…】 ・営業戦略提案と実践、販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質向上、オペレーション改善 ・数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育指導 ・総支

仕事内容レストランサービス・リゾートホテル ホテル＆サウナ付きコテージスタッフ募集 ホテルでのレストランでは、四季を彩る富士の景色を堪能していただきながら、お食事と楽しんで頂きたく、お客様をおもてなしいたします。（月夜で見えるんですよ） お料理はフランス料理を軸に、イタリアン、スペイン、和の要素をクリエイトして ご提供させていただいております。 ワインのラインナップも充実させています。 特に山梨ワイン及びノンアルコールの果実ドリンクも用意し、地産地消、SDGSにも心がけ 地元、富士や河口湖の観光を応援していきます。 ゴルフ帰りや温泉後のひと時をも愉しんでいただきます また、1日1組限定の

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 <八ヶ岳>【オペレーション運営部長】★月給35万円～★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 宿泊・料飲部門のマネージャー職をお任せします。業務プロセスの改善、品質管理、予算策定・予実管理など、ホテル運営の中核を担っていただきます。ホテル全体の運営を統括し、各部門の連携を図りながら、サービス品質の向上と業務効率化を推進するマネージャー職でのポジションです。 総支配人（General Manager）、部長（Director）を補佐し、日々のオ