アディッシュ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティングにおけるイベント施策（オンライン・オフライン）の起案、実行を中心にお任せいたします！ 弊社は、カスタマーサクセス支援をメイン事業とし、スタートアップやベンチャー企業、さらにエンプラ企業など様々な企業規模の顧客に向けて、カスタマー対応における課題解決を支援しています。 カスタマーサクセスの構築からカスタマーサクセスの実務運用まで、支援内容も様々です。 潜在的なニーズのある新規顧客の開拓から、顧客の事業規模拡大に向けてお持ちの課題を深掘りし、最適な支援内容を提案するフィールドセールスにトスアップしていただくポジションです。 弊社は、「つ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 【勤務時間例】 09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平日のみ、週5日勤務いただける方（土日祝休み）

仕事内容これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後にまずお任せしたい業務 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・SmartHRへの情報入力・申請 ・社会保険料の算出 ・各種申請内容のチェック ・ハローワーク・健康保険組合などからの問い合わせ対応 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・労働保険年度更新・定時決定 ・住民税関連業務 ・育児・介護休業手続き ・傷病休職対応 ・36協定更新 など ■使用ツ

仕事内容コールセンターやBPOベンダーにて、チームマネジメントや二次対応、シフト管理などに追われ、「日々押し寄せる問い合わせをたださばくだけ」になってしまっている方へ。 オペレーターをまとめ、現場の違和感や困りごとを察知してきたその深い現場感覚と全体俯瞰のスキルを、一過性の対応に留めず、「プロダクトの価値を高めるプロアクティブなサポート」の構築・実行へと昇華させ、カスタマーサクセス（CS）支援のプロフェッショナルへキャリアを広げませんか。 当社は、SaaSやITプロダクトを提供する急成長クライアントに対し、カスタマーサクセスおよびカスタマーサポートの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれか必須 ・カスタマーサクセス実務経験（1年以上／SaaS・非SaaS問わず） ・オンボーディングからリテンション（解約防止）までの一連のCS実務プロセスの深い理解 ・顧客のインサイトを解釈し、個別最適な提案や交渉を行ってきた高い顧客折衝能力 ・複雑な状況下でも優先順位をつけ、スピード感を持って実務を遂行できる論理的思考力とタスク駆動スキル ※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります [歓迎] ・AIツールの活用や、それらを組み合わせた業務効率化・テックタッチ運用の経験 ・GainsightやSalesforce等のテ

仕事内容労務担当 ▼仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する

勤務時間9：00〜18：00

仕事内容上場IT企業の労務担当 労務経験を活かして、上場企業で長く活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ■労務経験を活かして即戦力として活躍できる ■SmartHRなどクラウドツールを活用した環境で働ける ■平日のみ・土日祝休み ■研修終了後は一部リモート勤務も可能 ■10:00〜17:00の時短勤務も相談可能 ■少人数の労務チームで相談しながら仕事を進められる ■正社員登用制度あり 【仕事内容】 これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後にまずお

仕事内容【仕事内容】 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者

仕事内容【仕事内容】 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する労務担当者

仕事内容顧客プロダクトを利用している法人ユーザーのカスタマー対応実務と利用促進に向けた改善提案を顧客へ行うポジションです！ アディッシュでは、SaaSプロダクトを提供している顧客のエンドユーザーに向けて、そのツールを使った業務代行（BPaaS）や、そのツールの利活用促進を行うカスタマーサクセスを提供しています。 顧客の拡大によりエンドユーザー数が増え、顧客の事業拡大のための増員の募集です。 様々な業界の法人が利用するSaaSサービス支援のため、多種多様なエンドユーザーに向けて専門性の高いカスタマー対応の実務を行っていただきます。 専門性の高いツールだからこそ、専門知識を高め、さらにカスタマ

勤務時間◆勤務スタイル ・フルリモート ・シフト制 ・週2～3日、1日3.5～6時間勤務 ◆勤務時間 勤務時間：土日祝日の17:30～23:30 ※平日勤務は採用充足しました 【シフト例】 17:45-23:30 19:00-23:30 20:00-23:30 21:00-23:30 ※22:00以降は深夜割増賃金 ※残業ほぼなし（月平均1時間未満） ※研修は16:45～22:00または17:45～22:00での実施を基本としておりますが、ご都合に応じて調整のご相談は可能です。 ◆勤務期間 ・即日～2027年2月末（予定） ※契約期間は、初回3か月、その後は1か月ごとの更新制となります ◆シフト提出 ・前月10日までに希望提出、20日前後に確定 ◆入社手続き・研修 実施日：火曜・木曜 時 間：16:00～21:30 所 要：約5時間（入社手続き1時間＋研修4時間） ※日程調整が難しい場合は面接時にご相談ください。

仕事内容【子どもたちの心を支えるSNS相談員】完全フルリモート／週2～・Wワーク可 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/残業少なめ 【仕事内容】 ＼心理・福祉系資格を活かせる／ テキストで子ども・若者の悩みに寄り添う、SNS相談員を募集しています。 ◎ 完全フルリモート ◎ 全国どこからでも勤務OK ◎ 土日祝日の夕方～夜勤務 ◎ Wワーク歓迎 ◎ 面接1回・履歴書不要 LINEを通じて、中高生を中心とした若者の悩みを聞いていただくお仕事です。 「対面ではなく、テキストでの新しい相談支援」にあなたのお力を貸して下さい。 ■仕事内容 LINE相談窓口に届く、子どもたちからの相談対

仕事内容営業経験を活かし、実行から仕組み化まで担うカスタマーサクセス アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス（CS）のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。

仕事内容経理メンバー ▼仕事内容 国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです！ 創立10年を過ぎた成長中の企業だからこそ、変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたい！という方を募集します。 上場後、カスタマーサクセス事業も立ち上げから確立のフェーズに入っており、事業拡大の増員が見られる中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。 現在3名体制の財務経理部門にて、まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決

仕事内容採用コアメンバー ▼仕事内容 アディッシュでは、年間正社員を100名以上、アルバイト・派遣などを100名以上採用しています。 その年間200名以上の採用戦略から求人作成や選考フローの設計、求人公開後のデータ分析から新たな施策の立案実行により、採用達成に向けてすべてのアクションを行っているのが採用チームです。 本ポジションでは、人事戦略に基づき、全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集しています。 今までやってきたこと、言われたことをそのままやるのではなく、新たな手法や新たな考え方をどんどん取り入れて、アディッシュと新しいメンバーとのご縁を創っていきませんか。 【具体

仕事内容マーケティング ▼仕事内容 少数精鋭のマーケティングチームにて、BtoBマーケティングにおけるイベント施策（オンライン・オフライン）の起案、実行を中心にお任せいたします！ 弊社は、カスタマーサクセス支援をメイン事業とし、スタートアップやベンチャー企業、さらにエンプラ企業など様々な企業規模の顧客に向けて、カスタマー対応における課題解決を支援しています。 カスタマーサクセスの構築からカスタマーサクセスの実務運用まで、支援内容も様々です。 潜在的なニーズのある新規顧客の開拓から、顧客の事業規模拡大に向けてお持ちの課題を深掘りし、最適な支援内容を提案するフィールドセールスにトスアップしていただく

勤務時間＜シフト制勤務＞ 9:00〜18:00（実働8時間/休憩1時間） 週3日以上出勤できる方 土日祝日、年末年始、GW出勤できる方 歓迎！

仕事内容ネットパトロール業務スタッフ ◎Web面接1回◎コツコツ事務作業◎ネイル・髪型・服装自由◆未経験歓迎◆ ＼事務ワーク×やりがい／ネットパトロール業務スタッフの募集 ”仕事をしながら子どもたちの安全に貢献できているという実感” を日々感じながら業務を行っています。 ネットパトロール業務と聞くと、少し難しく思われるかもしれませんが、 マニュアルや研修体制も万全ですぐに慣れていただけますのでご安心ください◎ 事務ワーク未経験の方も大歓迎です 【スクールガーディアン事業部について】 アディッシュ株式会社スクールガーディアン事業部では、 「子どもたちが健全にインターネットを活用でき

仕事内容展示会やセミナーなどのイベントマーケティングをお任せいたします。 マーケティング業務が未経験でもOK。 少数精鋭のチームで事業の成長に携われます。 【求める人材／求める人物像】 必須スキル ・事業会社のBtoBビジネスにおけるマーケティングの経験 ・セミナーや展示会などのイベントでの企画や運営経験（最低でも1?2年程度／BtoBであれば業界は不問） ・マーケティングの経験or営業企画、営業の経験（どちらか一方でも可） 求める人物像 ・主体的に施策を企画し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・SaaSやITサービスなど、最先端のビジネス環境で自身のマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれか必須 ・カスタマーサクセス実務経験（1年以上／SaaS・非SaaS問わず） ・オンボーディングからリテンション（解約防止）までの一連のCS実務プロセスの深い理解 ・顧客のインサイトを解釈し、個別最適な提案や交渉を行ってきた高い顧客折衝能力 【尚可】 ・AIツールの活用や、それらを組み合わせた業務効率化・テックタッチ運用の経験 ・GainsightやSalesforce等のテックツールを用いた実務運用、データマネジメントの経験 ・複数名のメンバーの進行管理、業務フォロー、メンター等の経験 ・現場の泥臭い業務を整理し、再現性を持たせるためのマニュア

仕事内容【仕事内容】 無形商材の営業として、顧客独自のルールや複数のステークホルダーに合わせた「パーソナライズされた提案・深耕営業」を重ねてこられた方へ。 その過程で培った高い顧客理解力を、一過性の営業活動に留めず、「組織として再現性のある仕組み」の設計・実行へと昇華させ、市場価値の高いカスタマーサクセス（CS）のプロフェッショナルへとキャリアチェンジしませんか。 当社は、急成長を遂げる中で運用リソースが圧倒的に不足しているクライアントに対し、CSの戦略実行を総合的に支援するパートナー企業です。 私たちが提供するのは、綺麗な戦略の絵を描くだけのコンサルティングではありません。クライアントの現場に深く

仕事内容ネット炎上やSNSの誹謗中傷という現代の「社会課題」に対し、ITソリューションとヒトの力で解決へ導くカスタマーサクセス（CS）のポジションです。 「メンバーに寄り添う力」や「応対品質・プロセスの改善経験」を活かし、クライアント企業の事業成長を支えるパートナーとして、一歩先へステップアップしませんか？ 【ソーシャルリスニングとは？】 私たちが提供しているのは、「ソーシャルリスニング（SNSや口コミサイトなど、ネット上の『生の声』を収集・分析し、企業のマーケティングやリスク管理に活かす手法）」を用いたモニタリングソリューション「moni」です。 現在、ネット上のソーシャルリスクは企業の信頼

仕事内容マーケティング/マネージャー候補 カスタマーサクセスを新たな市場に拡大していくキーパーソンとなるマーケティングのポジションです！ 弊社はこれまで、SaaSやITサービスを提供しているベンチャー、スタートアップ企業のカスタマーサクセス支援を行ってきました。 カスタマーサクセスは、SaaS、サブスク型のサービスにおいて継続的にサービスを利用してもらうために注目されてきた施策ですが、近年は、通信インフラ、オフィス機材、産業機械など、非SaaS市場であり、エンタープライズ企業においてもカスタマーサクセスを活用することがビジネスの成長につながるのではないかと考えられています。 この市場ではまだまだス