キャリアコンサルタント - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、 転職活動のサポート＆最適なお仕事とのマッチングを支援！ ▼まずは、サポート業務から ・求職者との面談日程調整 ・電話、メール対応 ・登録者情報のデータ入力、管理 ・求人情報の整理、更新 ・面談同席やヒアリング補助 ・書類作成、管理業務 ▼業務に慣れてきたら ・求職者とのキャリア面談 ・希望や適性に応じた求人の提案 ・履歴書、職務経歴書の添削サポート ・面接対策の実施（アドバイス、模擬面接） ・企業とのマッチング調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※取引先での常駐勤務となります。 【給与】 月給28万～40万円＋交通費あり ※賞与 年2回 ◆

勤務時間固定時間制 [1] 08:00～12:30 [2] 13:30～17:30 ※(1)8:30～12:30 (2)13:30～17:30 (1)(2)どちらも対応できる方募集！ 時間に関しては応相談 ※実働4時間、休憩なし ※平日のみの勤務不可 ※週3日～シフトの相談OK！

仕事内容・【午前・午後の選べる4時間】長久手古戦場記念館の日常清掃＆運営補助スタッフシニア・未経験活躍中 長久手古戦場記念館等にて 「維持管理スタッフ」を募集！ 20代～60代の幅広いスタッフ活躍中！ 長久手古戦場記念館等での清掃･運営補助業務 【勤務地について】 2026年4月に新規オープンした「長久手古戦場記念館」。 豊臣秀吉と徳川家康が唯一直接対決した 「小牧・長久手の戦い」の主戦場跡に立つ施設です。 最新の映像技術や貴重な資料を用い、 家康が勝利を収め、後の天下統一への足がかりとした歴史を 深く体感できる新たなスポットが誕生！ 【業務内容】 お仕事の割合は【清掃：

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※8:30～17:30 （実働8h・休憩1h） ※月～金曜日の内、週4日のシフト制 ※曜日固定は不可 ※翌月のシフト作成時に希望を伺います

仕事内容・＜トヨタグループ企業で働くチャンス＞～安心＆安定の環境で、事務スキルを活かしませんか？～ 30代・40代・50代のスタッフが活躍中 トヨタ関連のキレイな研究施設にて、 事務スタッフを募集いたします！ 「一般事務や総務事務の経験を活かしたい」 「コツコツと正確に作業を進めるのが得意」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ◇ 働きやすさも魅力 平日週4日勤務（8:30～17:30）で、 家庭との両立もしやすい環境です 駅からは徒歩10分と通勤ラクラク マイカー・自転車通勤もOK！ うれしいミニボーナス年2回支給（※基準あり）で、 モチベーションもアップします ◇ お仕事内容 ト

仕事内容■ 採用は、“会社をつくる側”の仕事だ ＼人事・人材コーディネーター職／ この仕事は、ただ人を集める仕事じゃありません。 誰を仲間にするか。 そのひとつの判断が、 会社の未来を決めていきます。 つまり採用は、経営そのものです。 人事・人材コーディネーターは、 組織のスピードも、カルチャーも、成果も左右するポジション。 裏方ではなく、最前線の意思決定者です。 未経験でも構いません。 実務を通して、以下を叩き込みます。 ・「人が足りない」ではなく「誰が必要か」を定義する力 ・肩書きに惑わされず本質を見る力 ・未来から逆算して決める判断力 ■ 業務内容 ・採用媒体の運用 ・候補者対応／

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種提出物の管理 ・提出物忘れ防止の仕組みづくり 教育研修

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業

仕事内容仕事内容 求人No 35435 障害者雇用枠/事務/庶務｜長久手市 転職求人情報: オープンポジションとしての募集のため、ご希望・ご経験を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。 また、障がい者採用の実績があり、配慮事項にも柔軟に対応可能な、安心して長く働ける職場環境です。 転勤なし、残業なし、完全週休2日制、面接のみ、未経験者OK、マイカー通勤OK、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県長久手市 最寄駅: 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅 アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅より徒歩15分 業種: 化粧品メーカー 求人

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】建築書類作成事務スタッフ/アクティブ事務/昇給・賞与有りで生活も安定/土日祝休みでプライベートも大切にできる? ▼仕事内容 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を?て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指?の共有など ・事務書類作成：計画

仕事内容パン屋のホールキッチン／昇給随時／年休110日 株式会社some where パン屋・ベーカリー 料理やサービス、洗練された空間デザイン… 『いい店』を作る秘訣、ここで学べます。 ＼ここがPOINT／ ❏随時昇給でどんどん収入UP ❏20～30代の店長が活躍中 ❏料理やドリンク開発など自由度高め ❏店長職は月給30万円以上 仕事内容 「指示通りに働くだけじゃ物足りない」 「自分自身の成長を感じたい」 「いつか、自分の店を持ちたい」 とお考えのそこのあなた！ 株式会社Somewhereの仲間になりませんか？ 当社なら、きっとその悩みを解消できるはず！ なぜなら… 自由度が高く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業または研究機関等における人材開発（人材育成、採用、要員計画等）に関する実務経験 ■教育・研修施策の企画から運営、改善まで一連の業務を担当した経験 ■フェアに物事を見ることができ、社内外の関係者と円滑に調整・協働できるコミュニケーション力 ■チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力 [歓迎] ■研究者・技術者向け教育、専門人材育成施策の企画経験 ■人材育成体系・キャリア開発施策の設計経験 ■中長期の人材戦略や要員計画の策定経験 ■データ分析等を活用した研修効果測定・改善の経験 ■英語による業務対応（海外研修、海外機関との連携 等） 【職種名】 人材開発（

仕事内容【仕事内容】 【未経験から専門知識を身につける！】 建築・土木・電気など、地図に残るような大規模プロジェクトをデスクワーク中心でサポートする事務職です。 現場での工事や重労働は一切ありません。 ＜仕事内容＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ・事務書類の作成 ・現場巡回や工事記録の撮影 ・現場スタッフの安全管理 ・建物を作るための簡単な図面作成（CADなど） ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐にわたります。経験や希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜安心の教育体制＞ 入社後は、専任講師による基礎研修と建築技術研修を受けて

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤