社会保険労務士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆保育業界特化の労務コンサルタント◆土日祝休み・仙台｜正社員登用あり│処遇改善等加算のスペシャリスト 保育園・幼稚園の経営者様が抱える「処遇改善等加算」や「労務管理」の課題に対し、正しく運用・活用できるよう導くコンサルティング業務です。 ◎申請書の作成代行は行いません。園が自立して適正な運営ができるようサポートし、保育士の待遇改善や定着率向上に貢献するお仕事です。 ◎「社労士資格はあるが実務経験がない」「現在資格取得に向けて勉強中（社労士のたまご）」という方も歓迎！ 【具体的な業務内容】 保育園・幼稚園・こども園に特化した、処遇改善等加算運用の支援および労務環境の構築支援を

仕事内容「あなたのおかげで受給できました」その言葉が、この仕事の報酬 です。障害年金の申請を通じ、困難な状況にある方の生活を制度の 力で守るサポートをします。 ◆担当する業務 ・請求書類の作成・年金事務所への提出 ・相談者との面談 ・医療機関への照会 ◆入社後の流れ まず制度の基礎を学び、担当者と二人で書類作成へ。経験を積むご とに面談や電話対応へと守備範囲が広がります。 変更範囲：会社の定める業務 「あなたのおかげで受給できました」その言葉が、この仕事の報酬 です。障害年金の申請を通じ、困難な状況にある方の生活を制度の 力で守るサポートをします。 ◆担当する業務 ・請求書類の作成・年金事務所への提

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00／10:00～18:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1400円 仕事内容： ★小さいお子様がいるしゅふさん活躍中★<★☆育児をしながら無理なくできる☆★PCでの文字入力程度のスキルでOK平日のみ・土日祝休み週4日～で育児との両立も1日6時間～の時短勤務の相談OK残業なし♪ミドル世代活躍中女性率高めのオフィスお子様の発熱などにも対応可能仙台駅近くで通勤便利な<オフィスビルにある税理士法人で、<カンタンな事務作業を通して<税理士をサポートしてくだる方を大募集《具体的なお仕事は…》<・紙書類をスキャナーで読み込み<・フォルダ保存・リネーム<・基本的なデータ入力／チェック<・ファイリング など専門知識は不要！未経験歓迎！<書類

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

仕事内容[募集背景調理の省⼒化に寄与する⾷材や厨房機器の提案、⾼付加価値⾷材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっており、今後も見据え更なる内部体制の強化を図る為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 等 まずは上記業務からスタートしていただきますが、 将来的には、教育研修・⼈事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 配属先の「人事部勤労課」は現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験（目安：3年以上） ・労働法に関する基礎知識 [歓迎] 【歓】 ・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験 ・人事制度の企画・改定のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・医療・福祉業界での労務経験 【求】 ・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 仙台市(東京) 労務担当・東証プライム市場上場の医療総合サービスグループ年間休日120日以上 【仕事内容】 同社の人事労務として、

仕事内容<仕事内容> 【仙台】労務・総務◆賞与5ヶ月◆転勤なし◆家族手当・退職金有◆残業20h◆地域の環境を支える安定企業 【仙台清掃公社を内部から支えるお仕事】 廃棄物の収集や処理、リサイクルなどの 事業を展開する当社の総務部門にて、 給与計算や安全衛生、許可申請業務などの 労務・総務業務をお任せします。 社会貢献性の高い仕事です！ ■業務内容 ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き ・社会保険 ・安全衛生（健診、事故対応、防災対策等） ・ファシリティ管理 （自社ビル、工場の点検や工事等） ・廃棄物処理業の許可更新業務 ・環境マネジメント業務 （エコアクション21関連）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間で５・６時間の勤務応相談 ＊開始時間・終了時間応相談 ＊休憩は就業時間に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み

仕事内容・顧客管理（販売管理システム） ・請求管理・入金管理（販売管理システム） ・勤怠管理（顧問社労士とのやり取り） ・庶務業務 ・電話応対、来客時のお客様対応 ＊駅近！通勤便利！交通費実費精算 ＊経理・総務のご経験ある方、スキルと経験が活かせます！ ＊１日５～６時間程度、週３日程度勤務希望。扶養内・短時間可能 ！ ＊勤務開始時間・終了時間応相談、残業なし、土日祝日完全休日 ＊家庭と仕事の両立が可能です。 変更範囲：変更なし ・顧客管理（販売管理システム） ・請求管理・入金管理（販売管理システム） ・勤怠管理（顧問社労士とのやり取り） ・庶務業務 ・電話応対、来客時のお客様対応 ＊駅近！通勤便利！交

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・Excel、PowerPoint、Word等のスキル ・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】税理士 ※年間

仕事内容【仕事内容】 ①経営支援に特化した税務会計業務 ②分業体制による効率的な業務分担 ③資格取得を支援する学習環境 ∇税務会計業務をお任せします。 ・会計ソフトへの取り込み・入力 ・会計データの監査 ・顧問先への訪問、面談 ・決算・申告書作成 ・決算報告 ・年末調整、確定申告など ※会計ソフト：「発展会計」「弥生会計」「PCA」 ＜補足情報＞ ・中小企業の経営支援に注力！月次面談や経営計画の策定支援を実施 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減 ・定期的な社内勉強会や研修あり 【アピールポイント】 ＜①経営支援に特化した業務内容＞ 税務会計業務だけでなく、中小企業の経営支援にも力を入れてい

仕事内容[募集背景今回の採用は、業務拡大による3名増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。 【具体的には…】 当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者

仕事内容バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ・採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ・社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ・評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 私たちは、大人気YouTube番組「令和の虎」で一躍話題となった『リライブシャツ』の製造メーカーです。 今やリライブ

仕事内容[募集背景「ペット×IT」のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる同社は、日本最大級のマッチングサービスに加え、ペットの健康に寄与するECやWebサービスなど事業を拡大しています。この成長を支える上で、組織体制の強化は急務です。特に、人財を最重要視するフェーズにおいて、人事・総務を含む管理部門の戦略的役割が増しています。経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化を実現するため、人事管理部門を統括し、組織成長を推進してくださる経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、

仕事内容【20代が中心に活躍中】 引っ越しサポートあり｜全国のストアをサポートする歯科衛生士 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 男女20～30代の患者様が中心の、マウスピース矯正専門クリニックです。 歯科衛生士の資格を活かしながら、患者様へのご案内や相談対応など、コミュニケーションを中心とした業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・口腔内スキャン（iTero）、写真撮影 ・治療プランについて患者様と相談 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータのアップロード マウスピース矯正専門クリニックのため、患者様とのコミュニケーションを大切にした業務が中心です。 デジタル機器（iTero

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応(社労士との連携あり) ・採用活動の運営(求人作成、応募対応、面接調整など) ・社員の育成サポート(オ