東京都台東区の内部統制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算の完遂経験（事業会社/会計事務所問わず）： 数字の正確性に責任を持てる方 ・「なぜ？」を突き詰める論理的思考力： 既存のやり方に固執せず、ゼロベースで最適解を導き出せる方 ・プロフェッショナルとしての自律性： 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決できる方 [歓迎] ・コンサルティングファーム、または税理士事務所及び事業会社での実務経験 ・IPO準備企業、または上場スタートアップでのカオス耐性と改善経験 ・英語力（米国上場準備において大きな武器となります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容ＡＩｄｅａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 経理◆IPO準備×連結経理◆六本木ヒルズ勤務◆人材事業で成長中◆多法人グループ経理を一気通貫で担える 【仕事内容】 経理◆IPO準備×連結経理◆六本木ヒルズ勤務◆人材事業で成長中◆多法人グループ経理を一気通貫で担える 【具体的な仕事内容】 ～入社後はまず月次決算をメインでお任せし、年次決算や連結決算については現マネージャーから引き継ぎを経て、ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきます！～ ■本求人の魅力点 ◎多法人グループ経理を一気通貫で担える 単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流～下流を横断的に経験できます。 ◎IPO準備の実務中核

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画または管理部門実務経験（5年以上） ・コンサルティング会社での業務経験（5年以上） ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・管理会計の知識 ・財務モデリングスキル（Excel等を用いたデータ分析・シミュレーション） ・法務、コンプライアンスに関する知識 ・宅地建物取引士の資格 ・日商簿記検定2級の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 経営企画（課長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場Gの安定基盤のもと

仕事内容＜入社後、中心的にお任せする業務＞ ◆月次決算の精緻化・早期化 ◆年次決算の主担当としての取りまとめ ◆財務諸表および経営報告資料の作成 ◆税務申告対応（税理士法人との連携） ◆記帳・支払業務を委託しているBPOベンダーのマネジメント（品質・納期のコントロール） ◆固定資産管理の標準化・ルール整備 ◆ソフトウェア資産計上基準の策定・運用（SaaS事業の要となる会計論点） ◆経理業務全体の標準化・効率化、業務フローの整備 ◆各部門と連携した精算業務、社内からの経理問い合わせ対応 ◆freee会計とバクラクの連携高度化による経理DX・自動化の推進 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆管理会

仕事内容■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける将来のマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 ■具体的な業務内容・ミッション 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 ∟月次、四半期、年次決算業務 ∟入出金の管理など各種出納業務 ∟税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種

仕事内容販売関連事務です。次期マネージャーとして、受発注や倉庫 管理の統括、利益管理、Ｊ－ＳＯＸ（内部統制）の強化および 部下の育成をお任せします。 〈業務課の仕事内容〉 ＊課長候補 部門マネジメント、部下育成・指導評価 ＊複数の倉庫における入出庫・配送管理、商品・在庫管理、 物流管理、売掛管理に関わる業務 ※最初はシステムの使い方を覚えていただきます。 当社システムを用い課員７名で行っています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル ・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験 ・チームマネジメントまたはレビュー経験（3名以上） [歓迎] ・IPO準備企業での経理経験 ・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験 ・製造業やエネルギー業界での会計実務経験 ・公認会計士・税理士資格保有または一部科目合格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定の年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会課題解決（脱炭素・再生可能エネルギー普及など）

仕事内容今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 ・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 ・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率

仕事内容株式会社高松都市開発 ＜東京＞不動産デベロッパーの【経営企画（課長）】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合不動産の経営企画マネージャーとして、中期経営計画の立案や組織マネジメント、内部統制の構築支援などをお任せします。総合不動産デベロッパーの管理本部経営企画部にて、マネジメントや計画策定を担当していただきます。 裁量権を持って組織の仕組みづくりを牽引できるポジションです。 中期経営計画および年度計画の策定、モニタリング支援 財務シミュレーションの実施、投資に関する意思決定支

仕事内容◆具体的な業務について コーポレート部門において、主に経理・経営管理業務を担当していただきます。経理業務では、上場を見据えた開示書類の作成や監査法人対応を含めた幅広い業務を推進頂きます。 また、コーポレート部門では、複数のプロジェクトも推進しているため、経理業務にとどまらず、FP&Aや内部統制の高度化などの領域にも積極的に取り組んで頂ける方を募集しています。 経理領域 - 月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） - 決算・開示業務（四半期・年次決算、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等 できる部分からお任せしていきます） - 監査法人対応 FP&a

仕事内容【募集部門】 法務部 【募集背景と組織概要】 当社の法務部は、長期ビジョンとして掲げる「世界の非鉄リーダー」を目指すなかで、会社を法務面から支え、その長期ビジョンに寄与することを目的としている部門です。そのなかでは、株主総会や取締役会といった会社の中心的な機関の運営をしたり、会社の基本的なルール（規程）の管理などをしています。また、一方で、法務的な課題に対応するなかで、必要に応じて弁護士に相談することなどもあります。 法務担当として、契約、訴訟のほか、商事法務、ガバナンス、コンプライアンスなど、法務分野で活躍いただける人材を募集しています。 【お任せしたい業務・業務内容】 ご経験などに応じ

仕事内容【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成および内部統制 (J-SOX)の整備 ■経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ■経営会議・取締役会資料の作成サポート ■IP

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 少数精鋭の法務チームで、契約管理や社内規程・知財管理、登記管理などの法務実務を幅広く任せていただきます。最初は契約管理や規程整備を担当し、株主総会の企画・運営に携わりながら、IT業界での法務経験が豊富な上司のもとで実務知識を深めていけます。慣れてきたら招集通知や適時開示の作成、会社法・金融商品取引法等の対応、取締役会の運営へと任される範囲が少しずつ広がります。将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験 ・企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験 ・社会人経験5年以上 ・論理的に物事を整理し、課題を把握・分析できること ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進ができること ・変化のある環境でも主体的に行動し、柔軟に対応できること ・資料作成や報告を分かりやすく行えること ・日本語及び英語について、一方がネイティブレベル、もう一方がビジネスレベル以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なオフィス・アプリケーション・スキル ・金融や金融規制、リスク管理に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・事業会社における子会社／関連会社の経営管理、投資、事業管理のいずれかの経験 ・担当する制度・施策・システムにおける変革を実行し、適切な事業運営や企業価値向上に貢献した経験 ・担当領域（製品・サービス・システム・ソリューション）および担当顧客に関する高度な知識・理解に基づく成果創出・課題解決の責任を負った経験 ・財務諸表（PL/BS）の基本的な理解 ・経営層向け資料作成スキル（PowerPoint/Excel） ・社内外ステークホルダーとの調整経験 ・経営企画、経営戦略、コーポレートガバナンス、経理（予算管理）、コミュニケーション

仕事内容【人事総務部 総務G_総務担当（メンバー／将来のリーダー候補）】 多角的な事業展開｜トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎ ▼仕事内容 【仕事概略】 人事総務部の総務Gにて、事務所管理、社内申請、契約書管理、出張対応、備品管理など、 会社運営を支える幅広い総務業務を担当していただきます。 入社後は、事務所管理や備品管理など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 業務への習熟度に合わせて、契約書管理、法人カード管理、社内行事の進行などへ担当範囲を広げていただく予定です。 将来的には、グループ全体の管理業務やチームメンバーの取りまとめなど、総務チームを牽引する役割を期待して

仕事内容共立株式会社 【日本橋】内部監査｜保険業界経験を活かす｜リスクベース監査・改善提言まで担当｜残業月10h 【仕事内容】 【日本橋】内部監査｜保険業界経験を活かす｜リスクベース監査・改善提言まで担当｜残業月10h 【具体的な仕事内容】 【大企業法人を中心に保険・リスクソリューションを提供。創業115年の安定基盤を持つ総合保険代理店】 ■採用背景 現在は5名体制で運営しており、将来的に組織の中心となってご活躍いただける方を募集しています。 十分な引継ぎ期間を確保しながら業務を習得いただく予定であり、監査計画策定から実査、改善提言まで幅広く経験を積むことが可能です。 ■仕事内容 保険募集管理や

仕事内容【募集背景】 2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。 今後のさらなる事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、法務部門の組織力を高めるための募集を行います。 本ポジションは、上場企業の契約管理から社内規定の整備、知財管理まで、法務実務全般を幅広くお任せする重要な役割です。 IT業界での法務経験が豊富な上司のもとで実務知識を深めながら、将来的には新規事業のリーガルチェックや取締役会等の機関運営など、より上流の業務へと裁量を広げていただけます。専門性を磨きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【業務

仕事内容エムスリー株式会社 【リモート可】財務企画～東証プライム上場/グループ横断でのPMI策定～ 【仕事内容】 【リモート可】財務企画～東証プライム上場/グループ横断でのPMI策定～ 【具体的な仕事内容】 ■ミッション M＆Aや事業成長により非線形に進化し続けるエムスリーグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。 経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。 ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。 その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT部門、SIer、ITコンサル等での10年以上の実務経験 ・大規模システム更改・基幹システム刷新等のPM／プログラムマネジメント経験 ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理の経験 ・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダー等との合意形成経験 ・マルチベンダー環境でのベンダーマネジメント経験 ・要件定義～設計、移行、テスト、リリース、運用に関する実務理解 ・経営層等への報告資料作成・説明経験 ・高い日本語コミュニケーション力、論点整理・ファシリテーションスキル 【尚可】 ・金融業界での大規模ITプロジェクト経験 ・レガシーモダナイゼーション