ケアマネジャー - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から新しいキャリアを得よう！新潟のグループホームでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 計画作成担当手当:20,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:10,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 夜勤手当:5,500円/回（月4回程度 月5回より割増額有）

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員（正職）経験者募集☆☆☆ 『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』 お仕事です。 ◎ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ＊法人内には３か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすす めています。

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる新たなチャレンジ！ 新発田北地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給235000円から295000円 業務手当5000円 固定残業代なし 欠勤控除あり 経験資格による ≪基本給≫ 235,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当社ホ−ムページもどうぞご覧下さい。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 新富町/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給24.8万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ヴィラ菅谷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~283000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 新潟県新発田市下石川766 【アクセス】 JR羽越本線加治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当施設は入所者を６～１１名の生活単位（ユニット）に 分け、それぞれに専任職員を配置し、ご高齢者の日常生 活を家族的にお世話するユニットケアを取り入れています。 ＊環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容御幸会の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた」の求人◇未経験から始めるケアマネジャー◇自然豊かな施設でのお仕事◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 地域包括手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176400~183000円 【住所】 新潟県新発田市岡田1746-1 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容＜介護支援専門員実務研修／主任介護支援専門員をお持ちの方限定＞平均勤続年数16年！★昇給・賞与有★地域や利用者様と深く関わるお仕事！先輩社員が丁寧にお教えします◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定調査、申請、更新、手続 ■関連する事務業務 ご利用者様が居宅において、 その有する能力に応じて

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など ケアマネスタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないで

仕事内容【新発田市富塚町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ ご担当いただく業務は、利用者様の生活全般を支援することが中心です。入所者の状態を把握し、適切なケアプランを作成・実施していきます。☆ また、家族とのコミュニケーションや、他のスタッフとの連携も大切な業務の一環です。利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 日勤のみの勤務ですので、プライベートも大切にしながら働けます。★ あなたの経験やスキルを生かして、心温まるサービスを提供しませんか？《ご応募お待ちしております！》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問！月平均残業時間は3時間★賞与年2回・昇給あり◎週休二日制で、年次有給休暇の取得しやすい職場です♪マイカー通勤可で駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 包括支援センターで高齢者やご家族の各種相談支援を行います。 ※変更範囲:有（法人内の業務全般） 求人ID 998070

仕事内容新潟県新発田市にてケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,600〜297,600円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:6,000〜25,000円 処遇改善手当:4,600円 世帯主手当:0円～10,000円 特別手当:0円～6,000円 扶養手当:3,000円～7,00

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） いじみの福祉会 陽だまり苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 おもてなしはきれいからはじまる 新潟県新発田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ おもてなしはきれいからはじまる 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容