新潟県新発田市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176400~183000円 【住所】 新潟県新発田市岡田1746-1 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容未経験から新しいキャリアを得よう！新潟のグループホームでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 計画作成担当手当:20,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:10,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 夜勤手当:5,500円/回（月4回程度 月5回より割増額有）

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 ◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ＊定員:18床（1ユニット9名×2ユニット） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 新発田市内 勤務先 社会福祉法人御幸会 グループホームヒルトップくしがた 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷３３４５番地１ 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ＊定員:18床（1ユニット9名×2ユニット） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 新発田市内 給与 月給：240,000

仕事内容御幸会の特別養護老人ホームで、あなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜590,000円 ≪基本給≫ 240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000〜50,000円 精勤手当:30,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 管理者手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容人生の最後の舞台、そこで皆様の支えとなるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容新潟県新発田市でケアマネジャーとしてのキャリアを築き、地域の方々へ貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜50,000円 精勤手当:13,000〜50,000円 地域包括手当:20,000〜40,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人御幸会 新発田東地域包括支援センター 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3345番地1 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎新発田東地域包括支援センター業務を行って

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新発田市新富町】ツクイ新発田(居宅介護支援)での主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・

仕事内容※令和９年２月開設予定 看護小規模多機能居宅介護事業所の職員募集です。 開設までの間は法人内の既存施設にて研修も可能。 ・訪問看護、訪問介護、通所、ショートステイ有り。 「変更範囲：変更なし」 ※採用日についてはご相談いたします。

仕事内容豊かな自然環境に恵まれた『特別養護老人ホーム しばた』。「その人らしい、楽しさや生きがいが実感できる生活」を送る事のできる施設を目指します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円

仕事内容＜介護支援専門員実務研修／主任介護支援専門員をお持ちの方限定＞平均勤続年数16年！★昇給・賞与有★地域や利用者様と深く関わるお仕事！先輩社員が丁寧にお教えします◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定調査、申請、更新、手続 ■関連する事務業務 ご利用者様が居宅において、 その有する能力に応じて

仕事内容◇「特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた」の求人◇未経験から始めるケアマネジャー◇自然豊かな施設でのお仕事◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜293,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 地域包括手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームヒルトップくしがたでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています！ ご担当いただく業務は、利用者様の生活全般を支援することが中心です。入所者の状態を把握し、適切なケアプランを作成・実施していきます。☆ また、家族とのコミュニケーションや、他のスタッフとの連携も大切な業務の一環です。利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきましょう！ 日勤のみの勤務ですので、プライベートも大切にしながら働けます。★ あなたの経験やスキルを生かして、心温まるサービスを提供しませんか？《ご応募お待ちしております！》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・他のケアマネジャーへの助言や指導 ・地域包括ケアシステムを進める実践者としての役割 ※介護なし ※使用している請求ソフト：ibow 【業務内容（変更の範囲）】 配置転換により、他の業務を命じる場合あり。 ※業務内容が変更される

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠新発田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者やご家族の各種相談支援 【業務内容(変更の範囲)】 法人内の業務全般） 求人ID 952528

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる新たなチャレンジ！ 新発田北地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給235000円から295000円 業務手当5000円 固定残業代なし 欠勤控除あり 経験資格による ≪基本給≫ 235,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） いじみの福祉会 陽だまり苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 おもてなしはきれいからはじまる 新潟県新発田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ おもてなしはきれいからはじまる 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容【新発田市富塚町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ◎100床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人御幸会 特別養護老人ホームヒルトップくしがた 勤務地 〒959-2511 新潟県新発田市菅谷3345-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎100床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を行っていただきます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：227,000円～2