新潟県新発田市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◎２９床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在職中！ ◎約２０件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１６：００の勤務等、就業時間、日数等について 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月７０時間、１年６９０時 間まで延長することが出来る。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎残業なし、定時終業可。介護施設でのお仕事です。 ・施設のご利用者様の健康管理が主な仕事です。介護士と連携しな がら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経管栄養等の医療ケア等 を対応いただきます。 （ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します） 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべ く、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通し て力添えする』お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１６：００の勤務等、就業時間、日数等について 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月７０時間、１年６９０時 間まで延長することが出来る。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎残業なし、定時終業可。介護施設でのお仕事です。 ・施設のご利用者様の健康管理が主な仕事です。介護士と連携しな がら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経管栄養等の医療ケア等 を対応いただきます。 （ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します） 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべ く、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通し て力添えする』お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように 支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとり に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ とをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世 話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多 職種と連携してご提供いたします。 〇こんな方にピッタリ！ ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・今後 のキャリアを考えイチから学びなおしたい方 ・新しいことにチ ャレンジしてみたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や

仕事内容●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネージャー、介護支 援専門員 ・ケアプラン作成 ・利用者、ご家族との相談業務 ・他機関との連絡調整 他 ※利用者数は２０名～２５名です。 ※定年制度はありますが、相談しながら長く勤務できます。 ☆応募前職場見学希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歯友会居宅介護支援センター 居宅介護支援センター内における事務作業と一部ケアプランの作成 業務。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプラン作成・管理のほか、要介護 認定に関する業務など。関連機関との連絡業務など。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能 ２９名登録 〇介護支援専門員業務 ケアプランの作成、サービス提供の調整 〇介護業務全般 高齢者の介護＋訪問介護＋送迎等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車あり） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊応募前職場見学可能です。 お仕事は、「介護老人保健施設 大江山園」内に設置されている 「在宅介護支援センター大江山園」（居宅介護支援事業）の業務と なります。 ・介護相談・要介護認定調査・介護保険申請手続き 要介護支援調査及び計画の作成・サービス利用の調整及び請求業務 訪問には社有車を使用します。 ◇支度金制度あり 入職後６ヶ月経過後で１０万支給 入職後１年経過後で１０万支給 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護支援センターあしぬま荘においてご利用者様の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※会社概要については、当法人ホームページをご覧ください。 ※新潟市障がい者雇用企業認定事業（みつばち企業認定制度） 認定シール三枚の事業所です。 業務変更の範囲：法人の運営する東区営業所業務

仕事内容ケアマネージャー業務をお願いします ＊お子様がいる方が働きやすい環境作りを心がけています ※社有車を利用の場合と自己所有車（ガソリン代等の負担あり）を 使用します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は就業条件に合わせて法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新潟市内にある小規模多機能型居宅介護事業所「なじみの家きなせ や」にて、ケアマネ（計画作成業務）を行っていただきます。 丁寧に指導します。各種研修制度もありますので、初めての方でも 安心です。明るく前向きに働いていただける方大歓迎です！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ○一人一人にあったサービス計画の提案と作成。 ○各種サービス事業所との連絡・調整。 ○要介護認定を受ける為の必要な手続き代行。 ＊介護業務はありません。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種