ケアマネジャー ハローワーク - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

仕事内容相談・アセスメント（課題の把握） ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（定期的な訪問） サービス担当者会議の開催 介護認定の申請手続きのサポート

仕事内容◎１００床の地域密着型特別養護老人ホームにおける施設入所者の ケアプラン作成業務を行っていただきます。 ＊当社ホ－ムページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける施設入所者のケアプラン作成業務を 行っていただきます。 ＊当施設は入所者を６～１１名の生活単位（ユニット）に 分け、それぞれに専任職員を配置し、ご高齢者の日常生 活を家族的にお世話するユニットケアを取り入れています。 ＊環境豊かな施設でご一緒に働いてみませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント。 ・総合相談、支援事業。 ・介護予防支援事業等。 ・保健師、社会福祉祉士とのチームアプローチ。 ・パソコン操作による事務処理あり。 ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則、（１）の就業時間だが、事業内容により（２）の勤務の場合 もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ※状況によりまれに土・日・祝日勤務があります

仕事内容・ケアプラン点検及び助言 ・介護予防、自立支援型地域ケア個別会議におけるケアマネジメン ト支援 ・研修会の開催 ・福祉用具や住宅改修の関与 ・医療情報との突合 他 【変更の範囲】変更なし

仕事内容「新規居宅の開設に伴う、管理者の募集です」 弊社新発田営業所内に居宅介護支援事業所を開設します 居宅の開設準備並び、開設後の居宅所長としての募集です ・ケアプランの作成、要介護認定業務、給付管理 ・居宅介護支援事業所の運営管理と外部包括等への営業 ・上記に付随する、その他の業務 ・社内研修会、事例検討会等の計画と実施 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ・夏期休暇（８／１３～１５）、年末年始休暇（ １２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎医療的ケア児や重症心身障害児が通うデイサービスで、看護師と して子どもたちの健康をサポートしていただきます。 主なお仕事は、バイタルチェックや服薬の管理、必要に応じた医 療的ケア（呼吸、経管栄養など）、体調変化への対応です。その ほか、日常生活の見守りや遊び、活動への参加支援もあり、子ど もたちが安心して楽しく過ごせるよう、多職種スタッフと協力し て取り組みます。小児分野が始めての方やブランクのある方も安 心してスタートできるよう丁寧にフォローいたします。 子どもたちの笑顔に寄り添い成長を共に喜べるとてもやりがいの ある仕事です。

仕事内容◎認知症高齢者グループホームの計画作成業務 ＊痴呆介護実務者研修（基礎課程）又は認知症介護実践研修 （実践者研修）受講者 ＊定員：１８床（１ユニット９名×２ユニット） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ・夏期休暇（８／１３～１５）、年末年始休暇（ １２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎医療的ケア児や重症心身障害児が通うデイサービスで、看護師と して子どもたちの健康をサポートしていただきます。 主なお仕事は、バイタルチェックや服薬の管理、必要に応じた医 療的ケア（呼吸、経管栄養など）、体調変化への対応です。その ほか、日常生活の見守りや遊び、活動への参加支援もあり、子ど もたちが安心して楽しく過ごせるよう、多職種スタッフと協力し て取り組みます。小児分野が始めての方やブランクのある方も安 心してスタートできるよう丁寧にフォローいたします。 子どもたちの笑顔に寄り添い成長を共に喜べるとてもやりがいの ある仕事です。

仕事内容◇当法人が運営する介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の介護業務全般 をお願いいたします。 ＊働きながら、初任者研修・介護福祉士・介護支援専門員等の資格を取得し、 現場経験を積んでから、介護主任や計画作成を担当して頂き、ゆくゆくは施 設管理者として現場のトップで勤務して頂くか、法人本部で経営幹部として 勤務していただきます。 ※就業時間欄（１）～（３）に加え、下記の（４）があります。 （４）夜勤１６：００～１０：００（休憩１２０分） ※変更範囲：なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。

仕事内容◎新発田東地域包括支援センター業務を行っていただきます。 主な業務は下記の通り。 ・介護予防事業のマネージメント ・総合相談 ・支援事業 ・介護予防支援事業等 ・主任ケアマネージャーと保健師とのチームアプローチ ＊チームワークを重視します。 ＊困った人を助けるボランティア精神に富んだ方。

仕事内容◎グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ・サービス品質の維持・向上 ・労務管理 ・人材育成 ・他職種連携 等々 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◎勤務日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理、療養上のお世話 ※全室個室ユニットケアの働きやすい施設です。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます

仕事内容◎ケアハウスにおける栄養士業務 ・入所者の栄養管理 ・調理業務管理 等 ◎その他寮管理業務および事務的業務 ・入居者生活支援 ・施設内レク、行事企画運営 ・フロア等の清掃 ・通院等の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎『介護サービスご利用の皆様の人生が充実したものになるように 支えていく』お仕事です。介護を必要とする人、お一人おひとり に向き合い「自立を支援する」「生きる力を支え、取り戻す」こ とをご支援します。食事や入浴、排泄の支援、身のまわりのお世 話などを通して生活が豊かになるようにはどうすればよいか、多 職種と連携してご提供いたします。 〇こんな方にピッタリ！ ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・今後 のキャリアを考えイチから学びなおしたい方 ・新しいことにチ ャレンジしてみたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 ・現職の会社の方針や

仕事内容◎ケアハウスにおける栄養士業務 ・入所者の栄養管理 ・調理業務管理 等 ◎その他寮管理業務および事務的業務 ・入居者生活支援 ・施設内レク、行事企画運営 ・フロア等の清掃 ・通院等の補助 「変更範囲：変更なし」