新店 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間【1】17:00～23:00 【2】11:00～14:00 【3】16:00～23:00 ※1日4時間～OK！上記時間帯にて相談可能です。

仕事内容＼2026年2月OPEN／『quinto』『トレイス』の系列店！若手も実力を試し、伸ばしていけます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：給与変動なし ◆昇給あり ◆寮・住宅手当あり（要相談） ◆家族手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆資格・スキル手当 【応募資格】 飲食店での調理経験がある方 マネジメントの経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 2026年2月・新規オープン！ 当店の歴史を、共に紡いでいきませんか？ 小規模店で実力を発揮したい方は必見です◎ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【 仕事内容 】

仕事内容12月新宿に新店＆新業態OPEN！年明け 続々と新店OPEN予定。オープニング先行 募集。充実の福利厚生と大きなチャンス★ 新たなブランドを続々を生み出すライフスタイルカンパニー。 12月新宿にて2店舗の新規出店！年明けも新規出店予定！ 創業当時から「ライフスタイルカンパニー」として多角的な事業を展開し、グループ全体の国内店舗数は約450店舗、飲食店舗数は100店舗を超えています。また国内だけでなく、海外にも多数展開。新業態・新店舗出店も続々と進めています。未来のベイクルーズグループ飲食事業を担う、新たなメンバーを積極採用！ 「早いうちから店長やマネージャーを目指したい」「将来自分のお店

勤務時間【1】17:00～23:00 【2】11:00～14:00 【3】16:00～23:00 ※1日4時間～OK！上記時間帯にて相談可能です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【 勤務時間 】 8:00～21:00 ◆シフト提出1ヶ月ごと ◆残業・休日出勤なし ・・・★・・・★・・・★・・・ 「週1」でも「2ｈだけ」でも 柔軟に調整できるのでご相談を♪ 希望に応じて安定したシフト組みも◎ ★スーパーベルクスに直撃★ 学生さんからベテランさんまで幅広い年代の方が活躍中でした！ 休憩室はかなり活気があって、学生さんが主婦さんに話しかけていたり、 とても仲良さそうなのが印象的でした！ 学生さんの多くは、「お兄ちゃんお姉ちゃんが働いていたから」 という理由で働き始めた方が多いんだとか！ めちゃくちゃ居心地が良くて、そのまま社員になる方もいるそうです◎ なんといってもシフトの"柔軟性"が高評価でした！ 「推しのコンサートが当たったからシフト変更したい…」 そんな相談も気軽にできるんだそうです♪ 主婦さんたちからは「家計が助かっている！」との声が上がっていました！ 「今日いい魚はある？」 「今週はこの野菜が安いよ」 なんて情報交換が休憩室では行われているんだそう（笑） 夕飯のおかずを帰り際に買って帰れるので、 ちょっと楽したいときに助かっているそうです◎ そんな会話が飛び交っているので、すぐ仲良くなりますし、 部門を飛び越えて仲が良いです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトは柔軟に対応！お気軽にご相談ください◎ ◆有給休暇あり

勤務時間シフト制 ※6：30～18：00の間で1日4時間～OK！ ※勤務時間の相談OK 例） 6:30～12:30 8:00～17:00 9:00～14:00 9:00～17:00 10:00～16:00 14:00～18:00 など 「フルタイム」「週末のみ」「平日のみ」 「Wワーク」など、働き方の相談可能です。

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00（シフト制） ※1日3h、週3日以上〜相談 ■シフト例 ランチタイム 10:00〜16:00 ディナータイム 17:00〜23:00 通しシフト 10:00〜23:00 など 柔軟なシフト調整が可能です！ 終電考慮／フルタイム歓迎

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間20:00～翌1:00 ・週1日～/1日3時間～OK ・早出OK ・遅出OK ・終電上がりOK 週3日程、18時位～ ダンスレッスンあり 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜23時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日勤務できる方優先 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制

仕事内容＼2026年2月OPEN／『quinto』『トレイス』の系列店！若手も実力を試し、伸ばしていけます◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：給与変動なし ◆昇給あり ◆寮・住宅手当あり（要相談） ◆家族手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 ◆資格・スキル手当 【応募資格】 飲食店で3年以上の調理経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 2026年2月・新規オープン！ 当店の歴史を、共に紡いでいきませんか？ 小規模店で実力を発揮したい方は必見です◎ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【 仕事内容 】 ・仕入れ、仕込みか

仕事内容寿司屋のホール／金髪やネイルOK／月8休み／新店 株式会社Aburi Tora Japan 寿司・鮨,和食,回転寿司 残業なし！ 最新のテクノロジーを導入することで 業務軽減＆生産性もUP 「飲食業界はブラック」なんてもう言わせません！ 成長したい方にピッタリ 接客スキルだけでなく、 マネジメントやコーチングが学べます！ 将来的にはマーケティングや新規事業開発など 専門分野のプロフェッショナルを目指すことも可能！ 仕事内容 ＼ オープニングスタッフ募集 ／ ―――――――――― 【7月24日新規オープン】 話題の大人気寿司レストラン 明るく楽しい雰囲気で やりがいと働きやすさ抜群

仕事内容12月新宿に新店＆新業態OPEN！年明け 続々と新店OPEN予定。オープニング先行 募集。充実の福利厚生と大きなチャンス★ 新たなブランドを続々を生み出すライフスタイルカンパニー。 12月新宿にて2店舗の新規出店！年明けも新規出店予定！ 創業当時から「ライフスタイルカンパニー」として多角的な事業を展開し、グループ全体の国内店舗数は約450店舗、飲食店舗数は100店舗を超えています。また国内だけでなく、海外にも多数展開。新業態・新店舗出店も続々と進めています。未来のベイクルーズグループ飲食事業を担う、新たなメンバーを積極採用！ 「早いうちから店長やマネージャーを目指したい」「将来自分のお店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新店！カフェ店長候補｜来春頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年春頃オープン予定！国内外でパンケーキが人気のブランチカフェにて、店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ◆店舗詳細 新

仕事内容<仕事内容> 11月新店オープン☆東北で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも多数予定中！ 全員“イチから”の環境なので、

勤務時間[ア・パ]①②13:00～23:30、11:00～23:30 昼、深夜、夕方、夜 ●週1～勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣ ●1日3時間～勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ だからサークルだって行けるし Wワークもできるし 学業の邪魔にもならないっ♪ 定着率もめーっちゃ高いです！！ 終電・終バスなど配慮しますので、ご相談ください。 ≪シフト例≫ 13：00～18：00 15：00～21：00 18：00～21：00 18：00～23：30 etc. シフトはお気軽にご相談ください♪

仕事内容12月新宿に新店＆新業態OPEN！年明け 続々と新店OPEN予定。オープニング先行 募集。充実の福利厚生と大きなチャンス★ 新たなブランドを続々を生み出すライフスタイルカンパニー。 12月新宿にて2店舗の新規出店！年明けも新規出店予定！ 創業当時から「ライフスタイルカンパニー」として多角的な事業を展開し、グループ全体の国内店舗数は約450店舗、飲食店舗数は100店舗を超えています。また国内だけでなく、海外にも多数展開。新業態・新店舗出店も続々と進めています。未来のベイクルーズグループ飲食事業を担う、新たなメンバーを積極採用！ 「早いうちから店長やマネージャーを目指したい」「将来自分のお店

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)チェーン店の出店拡大に携わったご経験 ※立ち上げの店長、新店のオペレーショントレーナーというよりは事業リーダーやPM的な立ち位置での関わり方 (2)1店舗あたり30~40名規模の店舗を10店舗程度(またはそれ以上)マネジメントしてきた方 ※当社のCMGR(課長職)に相当。5年以上のご経験が望ましい。 (3)コーヒーに詳しい方 (4)流行りすたりに敏感な方 上記をすべて必須で求めたいところです 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ前例のないことにも果敢に挑戦でき