岡山県倉敷市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容病院での相談業務を行っていただきます。 ・退院支援、書類作成、受付業務、一般事務、行事準備等 ・小さな病院ですので兼務で事務の仕事も有ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設備のメンテナンス、仕上げ工事（製缶、配管等）の付帯業務全般 【ここがポイント】 ・未経験歓迎：在籍スタッフのほとんどが未経験スタートで長期活 躍中です！ ・チーム制：常に先輩と一緒のチーム行動なので、いつでも質問・ 相談できます。 ・資格取得支援あり：業務に必要な「ガス溶接」「玉掛け」「アー ク溶接」の免許は、入社後に取得可能です。 【年収例】 ・３年目 推定年収：３８０万～４５０万 （資格手当、残業手当、休日出勤含む） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの勤務が可能な方 ＊週２４時間以上のシフト勤務 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期募集です♪】 ◆小規模保育園のため、一人ひとりの成長にしっかり寄り添いなが ら保育ができます ◆社会保険完備、希望の働き方を教えてください！高時給なので、 短期でもしっかり稼げます♪ 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事で す。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じ た支援を実施します。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブラ ンクのある方も安心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「通所介護事業所さん・じむ（下庄・生坂）」において 相談対応、契約手続き、個別支援計画作成、関係機関との連携、 家族支援、認知症予防、体力向上、リハビリなどを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホームの介護業務 です。 施設の理念・施設サービス計画・２４時間シートに基づき、日常生 活を送る上での介護、相談及び援助等の支援を行い、入居者・家族 が希望する日常生活を営むことができるよう援助します。 （食事・入浴・排泄等の支援） 勤務は、４週８休のローテーションで勤務表に表示します。 （早出・遅出・夜勤の交替制） （早出・遅出のみでも可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年３月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム「向日葵 」のオープニングスタッフ募集です。 開設前は関連法人施設で勤務し、介護業務を行いながら新施設の開 設準備に携わっていただきます。 開設後は、ご入居者一人ひとりの生活に寄り添い、食事・入浴・排 せつなどの日常生活の介助、移乗・移動介助、レクリエーションや 季節行事の企画・実施、介護記録の作成、ご家族への対応など、介 護業務全般を担当していただきます。また、看護職員や生活相談員 、介護支援専門員など多職種と連携し、ご利用者が安心して生活で きる環境づくりを行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容（東塚）高齢者支援センターでの勤務となります。 ・ 総合相談業務 ・ 権利擁護支援業務 ・ 介護予防ケアマネジメント業務 ・ 地域包括支援業務 等 居宅介護支援事業所や老人保健施設、訪問看護等々が併設しており 、その他の社会資源や専門職とのネットワークも充実しています。 安心してお越しください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・昨年オープンしました居宅支援事業所でのお仕事です。 ★令和７年６月開設 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援・要介護認定申請手続きの代行 ・要介護者とのカウンセリング ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘ ルパー・ショートステイ等）の利用の提案 ・同法人運営の「デイサービス・アクト リハサポ玉島」に併設さ れています。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容◎居宅介護支援事業所アイボリーで、ケアマネジャーとしての業務 全般（介護支援専門員） ・ケアプランの作成と管理 ・モニタリング 利用者の自宅訪問 ・介護保険証の申請などの管理 ・介護相談支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所ニューエルダーにてケアマネジャーとしての業 務全般。利用者様の在宅生活を支援します。利用者様やご家族のお 話を伺い、一人ひとりの状況や希望に合わせてケアプランを作成し ます。ケアプランを作って終わりではなく、定期的にご自宅を訪問 して生活状況を確認し、必要に応じてサービス内容を見直していき ます。 ＜具体的な業務＞ ケアプランの作成と管理 モニタリング 利用者の自宅訪問 介護保険証の申請などの管理 介護相談支援 ※変更範囲：変更なし

仕事内容倉敷市より委託を受けて業務を行っている。 社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員の３職種が配置されており、それぞ れの専門職を活かし業務を行う。 主に連島圏域の６５歳以上の高齢者の総合相談窓口として、関係機関と連携を 図りながら、生活全般を支援する。 その他、地域のネットワーク作りや介護予防の推進、地域権利擁護等、幅広い 業務を行う。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般（介護支援専門員） ・ケアプランの作成と管理 ・モニタリング ・利用者の自宅訪問 ・介護保険証の申請などの管理 ・介護相談支援 ・その他業務がある時は、他部署と連携して仕事を行います 次期、新規事業所管理職候補 経験により給与面高待遇を致します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務を行っていただき ます。 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊介護支援専門員資格が必要です。（経験は問いません） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業日数、就業時間など、働き方については相談可能です。 ◆休憩は、６時間以上勤務の場合４５分、８時間勤務の場合６０分 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の営業発生、有事の発生時など。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休。日曜日以外の休日は相談の上、雇用契約で定める 。夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容＊障害をお持ちの方が地域で生活していくために、必要な サービスの調整を行います。また、障害をお持ちの方や そのご家族に対し、生活上のアドバイスや日常生活に必要な サポートを行います。 具体的な業務内容の一例としては、計画相談と呼ばれる 支援計画の作成や、関連機関との連絡・調整などが主たる 業務です。 ＊実際に行っている具体的な業務内容は、ＹｏｕＴｕｂｅにも 掲載がありますので、ご覧下さい。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

仕事内容精神科ソーシャルワーカーとしての業務全般 患者様やご家族に対しての相談支援や地域移行支援、訪問などによ る地域支援など様々な業務を行っていただきます。 現在、在籍している精神保健福祉士１８名 精神科病院が初めての方も先輩職員がサポートします。 ※勤務地、仕事の内容は雇入れ後も変更ありません

仕事内容障がいをもつ方への就労支援を行っている事業所の相談業務・運営 補助をお願いします。 【仕事内容】 ・求職者・就業者への相談支援業務 ・来所者への応対業務 ・利用者記録の作成 ・セミナー等、イベントの運営 ・企業訪問・企業開拓等 ・経験に応じて、運営管理 障害があっても仕事望まれる方と一緒に働き方や１人１人の暮らし をより豊かにする活動も行っています。スキルや経験に応じて段階 的に関わってもらいます。変更範囲：なし

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務