広島県のオフィスワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算業務と人事管理の業務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オフィスワーク事務 オフィスワーク・事務職は、会社全体を支える大切なポジションです。 電話対応やデータ入力、書類作成など、 一つひとつの業務がスムーズな組織運営につながっています。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制と、 無理のない働き方を整えています。 【仕事内容】 SUCCESS POINTS：選ばれる5つの理由 ＊未経験から安心してスタートできる研修・サポート体制あり ＊基本的なPC操作ができればOK 事務デビューを応援 ＊残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境 ＊安定したオフィスワークで長く働ける ＊チームで協力しながら進めるので安心感あり ＊コ

仕事内容オフィスワークスタッフ（データ入力） 「コツコツ入力、しっかり安定。オフィスで始める、あなたらしい働き方。」 オフィスワークスタッフ（データ入力）として、 専用システムへの入力や書類内容のチェックなど、 シンプルで分かりやすい業務をお任せします。 特別な資格や高度なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができればOK。 未経験の方やブランクのある方でも、 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。 【仕事内容】 人気のポイント 未経験OKで、事務デビューしやすい ノルマなし・落ち着いたオフィス環境 電話対応が少なめ、または基本なしのケースもあり 服装・髪型自由な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・書類作成、提出 ・給与計算事務（専用ソフト使用） ・電話・来客応対 ・取引先訪問、関係機関への書類提出 ＊専用ソフトの使用については指導します。 ＊就業時間は、８：３０～１７：３０の間の５時間程度で相談に応 じます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス） ◇ＰＣスキル（Word、Excel） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇社会保険労務士資格取得者 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。 ◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容[仕事内容] 医薬品の卸企業での事務 ・土日祝休み/大型連休あり (お盆・年末年始等)/年間休日124日 ・定時で帰れる/残業なし ・マイカー通勤OK ・地域医療を支える医薬品卸企業 ・‥…・‥…・‥…・‥ ★仕事内容★ 会計ソフトへのデータ入力 社会保険の手続き その他電話対応などをお願いします。 労務関連業務は現在5名で進めており、 その中でも社会保険や給与計算 業務を中心とした業務をお任せします。 「知識を活かして実務にチャレンジしたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 そんな方にピッタリのオシゴト！ ブランクのある方も入社後は、 先輩スタッフが丁寧に会社につい

仕事内容給与計算業務と社会保険労務士の補佐業務全般を担当していただき ます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《業務内容》 ・社会保険、労働保険に関する各種手続きの補助 ・入退社などに伴う各種書類の作成・確認 ・顧客情報、従業員情報などのデータ入力・管理 ・給与計算業務の補助 ・各種資料の作成・整理 ・電子申請に関する事務作業 ・顧客や行政機関とのやり取りに関する事務サポート ・その他、社労士・正社員の業務サポート ※対外的な判断や専門的な対応が必要な業務は、社労士・正社員が 担当します。※業務に慣れるまでは、先輩スタッフが確認しながら 進めていただきます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし