オフィスワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容オフィスワークスタッフ（データ入力） 「コツコツ入力、しっかり安定。オフィスで始める、あなたらしい働き方。」 オフィスワークスタッフ（データ入力）として、 専用システムへの入力や書類内容のチェックなど、 シンプルで分かりやすい業務をお任せします。 特別な資格や高度なスキルは必要なく、基本的なPC操作ができればOK。 未経験の方やブランクのある方でも、 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。 【仕事内容】 人気のポイント 未経験OKで、事務デビューしやすい ノルマなし・落ち着いたオフィス環境 電話対応が少なめ、または基本なしのケースもあり 服装・髪型自由な

仕事内容オフィスワーク事務 オフィスワーク・事務職は、会社全体を支える大切なポジションです。 電話対応やデータ入力、書類作成など、 一つひとつの業務がスムーズな組織運営につながっています。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制と、 無理のない働き方を整えています。 【仕事内容】 SUCCESS POINTS：選ばれる5つの理由 ＊未経験から安心してスタートできる研修・サポート体制あり ＊基本的なPC操作ができればOK 事務デビューを応援 ＊残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境 ＊安定したオフィスワークで長く働ける ＊チームで協力しながら進めるので安心感あり ＊コ

仕事内容給与計算業務と人事管理全般の改善業務を担当していただきます。 ・人事賃金制度改善業務 ・顧問先訪問、労務相談 ・社会保険・労働保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成 ・労務改善に関する企画および提案 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容給与計算業務と人事管理の業務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容労働保険、社会保険手続きと給与計算事務中心となります。 ＰＣによる書類作成・データ入力も日常行います。 行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等関連業務 も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務、行 政書士業務（建設業許可・外国人手続）も広く行っているので得意 な能力を幅広く活かせます。 会社存続の鍵は「人」にあると言います。その人財を活かすために 事業主さんや総務の方をサポートするやりがいを感じる業務です。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ●事務未経験者OK 基本的なPCスキルがあれば応募いただけます 未経験の方は、まずは先輩の補佐からお願いします！ OJTを中心に丁寧に教えます☆ 経験よりも、 周囲と協調性をもって仕事に取り組める方、 将来管理職を目指したいという方をお待ちしています◎ ●土日休み ●年間休日110日 「今までシフト制だったから土日休みに変わりたい」という方にぴったり！ ●マイカー通勤(車通勤)OK ●転勤なし 地元に根差して長く働くことができま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日121日★フルフレックス・リモート勤務活用可能でWLB◎ 【職務概要】 同社の人事課において、給与計算や社会保険手続きをはじめとする労務管理業務全般を担当します。また、課内の状況に応じて採用業務のフォローなども行います。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容給与計算業務と社会保険労務士の補佐業務全般を担当していただき ます。 ・社会保険、労働保険の書類作成 ・給与計算、助成金業務 ・就業諸規則の改定 ・人事諸制度の改定 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです！ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【おすすめポイント】 ＼オフィスデビュー大歓迎！／ 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録 ★スキなときにシフトイン！★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ ☆まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 日払いOKでお給料は即GET★激短1日～好きな日にシフトIN♪ 【お仕事の一例】 ・メールやチャット対応 ・書類のチェック ・問い合わせ対応 ・データ入力 ・文字起こし など オフィスワーク未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！

仕事内容オフィスワーク全般（広島） ミラエール社員として同社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウ

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容ホールディングス企業での人事労務担当｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収480万円～590万円 【ホールディングス企業での人事労務担当／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを推進しており、労務業務の安定運営と組織強化を目的として、人事労務担当者を募集します。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきながら、将来的には人事領域の幅広い業務にもたずさわっていただくことを期待しています。 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・各種証明書発行 ・勤怠

仕事内容ホールディングス企業での人事事務（労務サポート）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収480万円～520万円 【ホールディングス企業での人事事務（労務サポート）／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 人事部門では、従業員数の増加や各種制度運用に伴い、人事労務業務の安定運営体制の構築を進めています。 今回募集するポジションでは、人事労務領域の各種手続きや事務業務を中心にご担当いただき、人事部門を支えていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ■人事労務関連業務 ・入退社手続き ・各種申請書類の作成・管理 ・社会保険関連手続きのサポート ・給与計算業務のサポート ・年末調整業務のサポート