広島県のオフィスワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社会保険労務士 ※実務未経験OK（年収360万円～540万円） 【仕事内容】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等

仕事内容＼弁護士法人だからこそ実現できる“次世代型”社労士キャリア／ 「労務だけ」で終わらない。 弁護士とタッグを組み、予防から紛争解決まで一気通貫で支援する社労士として活躍しませんか？ 女性メンバー多数（13名中11名女性）。 20代・30代が中心となり、専門性を高め合う環境です。 ⸻ このポジションの3つの魅力 (1) 弁護士とチームで“経営支援”まで踏み込める 一般的な社労士業務（手続き・助成金）にとどまらず、 弁護士と連携しながら、 • 労務リスクの予防設計 • 問題社員対応の初動アドバイス • 労務トラブル発生時の戦略会議参加 • 就業規則のリーガルチェック強化

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数、勤務期間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容●データチェック・入力、書類整理をお願いいたします【短期】 所定の書式にデータを入力、入力したデータのチェック、 書類の整備をしていただくお仕事です。 ※ 取り扱いデータ量、書類量が多いため、入力に慣れている方 、 作業スピードに慣れている方歓迎いたします ※ 業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

仕事内容ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指して

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パソコンを使ったデータ入力 ○書類整理 （ファイリングや書庫の整理、書類管理など） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状と応募書類を 所在地へ送付してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用部門・労務部門全般の事務作業を行っていただきます。 【採用】応募管理、面接対応、入社手続き、入社後フォローなど 【労務】勤怠管理、給与計算、入退社・異動手続、 社会保険・住民税手続、年末調整、福利厚生・安全衛生業務、 契約書・証明書作成、電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社メイツ中国 総合事務（労務・法務など）／バックオフィスのスペシャリストへ 【求人要約】 【成長できる】バックオフィスのスペシャリストに！ 【安定基盤】中国新聞社グループの正社員として活躍 【制度充実】キャリアUP支援／資格取得支援制度あり さまざまな経験を通して「自己成長」ができる バックオフィスのスペシャリストを目指せます！ 中国地方の「人と企業をむすぶ」ため、人材派遣業をスタートさせた当社。 働き方の多様化が進み、企業の人手不足も深刻化している今、人材派遣はなくてはならない事業です。 派遣事業を支える総合事務職としてご活躍いただける方を新たに募集します。 ★幅

勤務時間9：00～18：00で応相談（10時から16時まで、10時から18時までなど、お気軽にご相談ください！） 休憩時間: シフトによる

仕事内容 安定した経営基盤＆まだまだ成長中◎ 週3日～OK！あなたのペースで働けます♪ 経理・財務担当者として長く活躍しませんか？ 広島で誕生した山根総合会計事務所は、広島をメインに全国各地の約600社のお客様の税務・財務・経営コンサルティングを幅広く行っています。20代から30代の若手メンバーが活躍中の事務所です！ 【経営者と伴走するプロフェッショナル集団】【スタッフ一人ひとりがやりがいを感じる風土を作っていく】という理念を胸に、お客様とスタッフを大切にしてきた結果、多くのお客様から顧問の依頼をいただき、「全国の新規顧客から選ばれる会計事務所50」に選定されました。 2021年には、支店の創

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 業務 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。 ＊総務経験のある方は給与優遇あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容駅近オフィスワークはじめませんか★事務正社員★事務スタッフの求人 ムロオ本社事務スタッフ求人情報★データ入力・書類整理・電話応対などを担当 本社労務管理課での事務業務。経験・適性に応じ以下を担当。 １．給与・賞与計算、各種手当処理、年末調整業務 ２．入退社等の社会保険・雇用保険手続き、行政提出書類作成 ３．採用書類管理、人事データ入力・管理 ４．社内事業所からの各種問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 １．給与、賞与計算、年末調整業務 月次給与や賞与計算、各種手当の処理業務 ２．各種保険業務の手続き 入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続き 行政機関への申

仕事内容埼広エンジニヤリング株式会社 経験者採用【総務・労務】★年間休日123日★賞与実績5.0ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして幅広く担当】人事・労務・総務に関わるバックオフィス業務。※あなたの経験に応じた業務からお任せします 人事・労務管理 社員情報や各種書類の管理 伝票入力、会計関連の事務処理 郵便物管理、備品管理 電話対応、来客応対 など社員の「働きやすい」を直接サポートする喜び！総務職は、会社の土台を支える 重要なポジションです。 あなたのきめ細やかなサポートが、

仕事内容社会保険事務所での人事労務コンサルｰクローザー｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～600万円 【社会保険事務所での人事労務（コンサルクローザー）／広島市中区】広島最大級の社会保険労務士法人 【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 ◇給与計算アウトソーシング：クローザーとして顧客折衝を担当いただきます。 フロー：取引先として協力関係にある人事システム企業か