オフィスワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険手続き3年以上 ■給与計算における複数企業支援実績3年以上 ■マネジメントorリーダー経験 【尚可】 ■社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【広島】労務マネージャー 【仕事内容】 40年の実績を誇る人事労務のアウトソーシング会社！幅広い業務でスキルアップも可！ 【職務概要】 顧客となる企業の社会保険手続きや給与計算を代行している同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 その中で、新規に取引を開始する企業に対し、人

仕事内容労務コンサルティング、顧問先訪問、相談、指導、提案、折衝、外部研修講師、就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応、労働保険・社会保険手続、顧問先の給与計算（Excel、給与計算ソフト）などの包括支援業務 【所属部署の人員構成】 企業全体17人、就業場所15人（うち女性：9人、パート：3人） 土/日/祝/計画年休5日 退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/企業年金（退職金共済加入）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/短時間正社員制度/働き方相談制度/テレワーク制度（条件・業務内容により可能）/昇給制度

仕事内容未経験OK！研修制度やサポート体制充実！働きやすい環境整っております！ 事務員としてオフィスワークの業務をご担当！ 【具体的な業務内容】 □パソコンを使用してデータ入力や集計 □電話やメールの対応 □各種書類作成 □受発注業務のサポート □伝票整理、経理補助 など ＜未経験OK＞ 研修制度が充実しており未経験の方でもご対応頂けるお仕事となっております！ これまでご入社された方は他職種の方も多く在籍しております！ ＜スピード選考＞ リモート面接1回のみのスピード選考になります！ ■魅力ポイント ・事務のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに⾃信のないという⽅も、

仕事内容<仕事内容> 4月開始【髪色・髪型・服装自由・駅チカ☆】人気オフィスワーク！電話応対＆データ入力のお仕事 バリバリ仕事もしながら、おしゃれしたい方に大人気！ 大手携帯キャリアでのコールセンター業務をお任せします♪ ≪主な問合せ内容≫ ・携帯料金の確認 ・プラン変更 ・住所変更 ・名義変更 ・オプションサービスの加入、削除 …etc 先輩たちのサポートもあるので安心してお仕事できますよ♪ 私服出勤＆ネイルOK☆ 残業も少なめなので、ワークライフバランスも充実◎ 人気ポイント ◇オフィスワーク ◇仕事とプライベートが両立しやすい ◇私服で働ける ◇ピアス・ネイル自由 ◇髪染めOK（規定有

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は、明石海峡大橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など本州と四国を結ぶ長大橋を含む高速道路を維持・管理している高速道路会社です。 主な事業として、本州四国連絡高速道路の維持・修繕、料金収受などの管理、サービスエリア等の休憩施設（SA・PA）の運営、国や地方公共団体からの委託に基づく長大橋梁や道路に関する調査・設計の受託事業等を行なっております。 高速道路会社は日本に6社しかなく、その中で当社は、世界最大級の吊り橋である明石海峡大橋を

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容<仕事内容> 【髪色・髪型・服装自由】人気オフィスワーク！電話応対＆データ入力のお仕事 仕事もしながら、おしゃれしたい方に大人気！ コールセンターのお仕事♪ 大手キャリアのSoftbankにて、 案内業務をお任せします♪ 仕事内容はカンタン☆ お客様からの問い合わせ内容をお伺い ↓ お伺いした内容をこつこつ入力 ↓ マニュアル通りに商品やサービスのご案内 私服出勤OK☆ 残業も少なめなので、ワークライフバランスも充実◎ 人気ポイント ◇オフィスワーク ◇仕事とプライベートが両立しやすい ◇私服で働ける ◇ピアス・ネイル自由 ◇髪染めOK（規定有り） ▼こんな方におススメ▼ ◇フル

勤務時間8時45分〜17時15分

仕事内容＜労務の業務について＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・伝票起票整理 ・管理資料作成 ・その他（掃除、電話応対など） ※部署異動やグループ会社への出向の可能性あり （自宅から通勤可能な範囲） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8時30分〜17時10分

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇 産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【求める人物像】お客様としっかり信頼関係を築いていける方。 【組織構成】所長を含み60名 休日：土日祝日、週休二日制（毎週） 6か月後の年次有給休暇10日 退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで 管理職採用 UIターン採用実績有

勤務時間8時30分〜17時10分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00 ※上記時間内で週3～5日／1日4h～OK！ ※休憩60分（12：00～13：00） ≪勤務時間相談OK≫ フルタイム勤務はもちろん、短時間勤務もOK！ 例えば… 9:00～16:00 10:00～17:00 9:00～17:00 10:00～18:00 など ≪シフト相談OK≫ 勤務当日のお休み相談もOK！ お子さんの急な体調不良や ご家庭事情などを優先して働けます◎ 残業はありません！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝休み ≪休暇について≫ 年末年始・夏季休暇・GWなどお休みあります！ 有給休暇も付与されます◎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数、勤務期間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。 給与 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記

仕事内容・給与計算業務 ・労働保険、社会保険の手続及び相談 ・就業規則、賃金規程の作成 ・労務管理、労務相談など ＊事前に、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワーク紹介状 を事業所所在地に送付してください。 ＊変更範囲：変更なし