オフィスワーク 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務コンサルタント／社労士法人の実務スタッフ ■労働保険、社会保険に関する書類作成 ■関与先への労務管理指導・アドバイス ■給与計算業務 ■官庁への書類提出 ■パソコンによる書類作成 など 企業とそこで働く人が安心して働けるよう支援する仕事です。能力、やる気に応じて以下の仕事をお願いする可能性があります。 ・就業規則の作成 ・助成金の申請書類作成 ・勤怠管理システムの導入支援 など 社会保険労務士業 ・企業の社会保険関連の手続代行 ・給与計算代行 ・労務相談、アドバイス ・就業規則の作成 ・人事制度構築支援 等 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,転勤なし

仕事内容同社人事課にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 労務管理以外の業務も習得できる環境となっておりますので、人事領域のキャリア幅を広げたい方には魅力的な環境となっております。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその他業務のサポートが発生する場合がございます。 【募集背景】組織力強化に伴う増員採用の為 【設立背景】 これまで広島、山口、鳥取、島根の４県はMFTBCの地域販売部門が販売・サービスの事業を担ってきましたが、同社と両備ホールディングス、両備ファイナンス3社のパートナーシップによって新会社に事業を統合することで経営体質を強

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 「広島／中区」人事労務・給与計算メイン／残業基本なし・転勤なし／土日祝休み／バックオフィスから会社を支える 【仕事内容】 ▼おすすめ ★給与計算の経験を活かして正社員として安定キャリアを築ける 約300名の給与計算や入退社手続きなど、会社を支える中核業務を担当。経験をしっかり評価され、正社員として長期的に働ける環境です。昇給（年1回）・賞与（年2回／計2ヶ月）もあり、堅実にキャリアを重ねられます。 ★残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 基本的に残業は発生せず、決算月や連休前後を除き定時退社が可能。プライベートの時間を確保しやすく、家庭・趣味との両立がしやすい働き方が

仕事内容主に人事領域の仕事を担当いただきます。 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、法定調書申告、定時決定・ 随時改定、労働保険申告、社会保険手続き等です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・労務相談 ・クライアント訪問 ・給与計算 ・労働、社会保険各種届出 ・助成金申請 ・就業規則作成 等 ・電話対応など付随する業務全般 ※社労士資格取得後、実務経験の無い方、経験の浅い方、ブランク のある方にも丁寧に指導します。 ※社労士受験予定の方もご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．支援の土台となる定型業務 ・社会保険や労働保険の手続き ・給与計算 ２．課題解決に直結するプロジェクト業務 ・企業の業務課題に対する外部労務マネジメント ・就業規則等の作成・改定支援 ・クラウド勤怠管理システムや給与計算システムの 導入支援・運用サポート ・労務相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社大和興産は、昭和59年の創業以来、広島に根差した総合建設・不動産事業を展開しています。「マンション」「建築」「管理」「賃貸仲介」の4事業を柱とし、住環境の創出を通じて豊かな社会環境に寄与することを目指しています。 自社ブランドの分譲マンション事業「パークヒルズ」シリーズをはじめ、宅地分譲、賃貸ビル、戸建、テナント事業など多角的に展開しています。また、賃貸管理業務から広島市内における仲介店舗の運営まで、不動産に関する幅広いニーズに

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容【アピールポイント】 「広島」労務業務／主任・マネージャー候補／転勤なし／健康経営優良法人認定／空間の企画設計を担う企業 【仕事内容】 ■業務内容： ◇店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を行う当社の本社にて、総務人事課での業務に従事していただきます。 ◇主に人事、労務業務等を担当していただきます。 ◇あわせて総務業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的には： ◇給与・賞与の計算および支給 ◇社会保険・雇用保険などの各種手続き ◇その他、労務・給与関連の実務全般など ■当社について： ◇中四国地域でトップクラスの実績。店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う優良企業です。 ◇当社は総合

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）どちらかの勤務でお願いします。 フルタイム勤務の相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆労務管理ソフトでの手続き・給与計算や年末調整事務など ＊専用ソフトを使用して行います。 初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆書類作成 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した各種書類の作成を行います。 基本的な操作ができれば問題ありません。 ◆電話応対 ＊お客様からのお問い合わせ対応や、関係各所との連絡調整 ＜変更範囲：変更なし＞ 急募

仕事内容【仕事内容】 人事関連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・新卒・中途採用 ・採用計画作成 ・社員教育研修計画作成、運用 ・人事制度構築 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応、入退社手続き ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容八千代会グループにおける人事・労務 給与計算 就業管理 各社会保険手続き 安全衛生 職員対応 証明書作成 当直業務（月３～４回 程度有） ＊事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を送付してください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容パソコンを使った社会保険手続、労働保険手続に関する書類作成、 データ入力、エクセルでの表計算業務 顧問先の給与計算業務 ＊表計算業務は、基本的には既存のエクセルシートへの入力 ■来客、電話応対、郵送物の発送、各種書類のファイリング 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容例： ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望と適

仕事内容給与計算 労働・社会保険手続き データ入力 電話対応など付随する業務全般 ※経験の浅い方、ブランクのある方にも、社労士が丁寧に指導しま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容オフィスワーク全般（広島） ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験（1年以上） ・給与計算、社会保険手続きなどの経験（1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス企業の人事（労務・給与担当）●残業10時間程度／安定基盤／年収400万円以上● 【仕事内容】 年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 広島市中区の労務・給与のお仕事です 当社およびグループ会社の労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般に携わっていただきます。 （具体的には） ・給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務の実務経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス全般をマルチに担当し、将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【広島】人事労務（給与計算・勤怠管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月10時間程度。上場メーカーのバックオフィスでマルチなスキルを磨く。 【職務概要】 水のソリューションカンパニーである同社のバックオフィスにて、労務業務をメインに担当します。将来的には管理部門のゼネラリ