労務 大卒 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容ジャパンマリンユナイテッド（株）津事業所内での業務です。 （１）労務、勤怠管理 （２）安全管理（安全パトロール、安全会議への参加） （３）消耗品管理 （４）マイクロバス送迎（２９人） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基礎的なタイピングと、ITスキル（G Suite for EducationやWord,Excel,Powerpointを問題なく使用できる方） ※教員資格不問・教育業界未経験の方も歓迎です。 （メーカー・コンサルティング・広告業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。） [歓迎] ・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など） ・教育業界以外での勤務経験 ・サービス業での勤務経験 ・人材育成や社員教育の経験 ・マネジメント経験 ・店舗ビジネスの経験 ・営業経験 ・転勤が可能な方(日本国内のみ) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／三重県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・社会人経験2年以上の方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求めるスキル】 ・総務、事務の経験がある方 ・社内外の調整経験のある方 ・改善志向のある方、全社的な改善取り組み経験のある方 ・リーダーシップのある方 【職種名】 【三重／津】総務 ※未経験歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 ・適性に応じて総務課業務（各種管理業務、対外折衝、労務、福利厚生・健康診断、法務、規程作成、全社イベント・会議運営、人事事務、など）を担当いただきます ・適宜業務ローテーションを行い、スキルアップにつなげます ・各自、業務の改善活動を活発に行い、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10時間程度&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど

仕事内容株式会社SmartHR 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【仕事内容】 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく ■募集背景 高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材

仕事内容＊給与計算、設備管理、購買、人事労務、広報等の一般事務及び、 レセプト（診療報酬請求事務）、窓口対応、保険管理、統計業務 、各種届出等の医療事務業務に従事していただきます。 ＊仕事内容につきまして、記載されている内容全てを担当して頂く というわけではございません。 ＊本人のスキル等により、従事していただく業務を決定しておりま す。 ＊医療機関での従事の経験がなくてもご応募いただけます。 ＊また、月２回～３回ほど当直業務をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 株式会社ハマエンジニアリングは、現在事業拡大を行っており、業績も好調です。 組織規模の拡大に伴い、現場従業員の労務管理や勤怠管理、育成指導、また課題抽出と改善策の提案・実行といった管理業務の重要性が高まっています。 事業の持続的な成長を支え、組織全体を円滑に運営していくため、今回、管理部門の増員を募集することとなりました。 【ポジション概要】 管理部門の一員として以下の業務をお任せします。 また将来的には幹部候補としての活躍を期待します

仕事内容【仕事内容】 人事部にて給与・労務業務全般をご担当いただきます。 本ポジションでは主に給与事務全般をお任せいたします。 【具体的には】 給与・勤怠業務（メイン業務） ・給与計算、給与明細作成、支給 ・勤怠データの集計、管理 ・住民税、所得税等の処理 ・年末調整業務 ・給与計算ソフトOBIC7の運用・管理 社会保険・労働保険関連業務 ・入社・退職に伴う各種社会保険・労働保険手続き ・保険料の算定 ・労災申請対応 法定手続き・その他 ・各種法定帳簿の作成、管理 ・健康診断、ストレスチェック等の企画・運営、社内告知 ・入社・退職手続き全般 ・人事関連書類の作成、管理 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院をご卒業後、5年程度以上の人事総務関係業務経験ある方 ・製造業における事業所もしくは本社での人事の実務経験5年以上 【職種名】 【大手製造業】事業部総務／人事(スタッフクラス） 【仕事内容】 まずは事業所総務人事としてキャリアスタートして頂きますが、その後は本社の人事総務を含め、広く社内でのキャリアパスを広げて頂ける環境がございます。 三重県にある事業所の総務課にて以下の業務等ご担当いただきます。 ・総務業務全般（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務】 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ＜新卒採用実務＞ ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・地元自治体や学校（大学・高校）と

仕事内容人事・労務管理、庶務等を含めた総務全般の業務及び会計処理・ 出納管理・債権債務管理・管理帳票作成といった経理全般の作業を していただきます。 又、コンピュータ関連の管理業務も行っていただく予定です。 ・業務の一環として工場の清掃作業等、外での作業をしていただく 事もあります。 ・コンピューターの管理もしていただく事となりますので外部講習 に参加していただく事があります。 ※将来的に管理職になっていただく事を前提としています。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計や経営企画部署での勤務経験（5年以上） ・財務諸表や会計データの分析スキル ・Excelや管理会計システムの操作スキル [歓迎] ・英語力 ・ERPシステム（SAP）の利用経験 【職種名】 経営企画×課長候補（三重郡川越町＊駐車場あり／メーカー／年収650～750万円／完全土日祝休み） 【仕事内容】 優れた耐火性能と断熱性能・遮音性能を持つ内装建材メーカー。課長候補として、会社全体の管理会計業務の統括・実務面で所属長をサポートいただくポジションです。 ・予算管理：年度・月次予算の策定、予算実績の作成・差異分析・原因究明、予算管理プロセスの改善 ・原価管理：標

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 労務スタッフ(給与計算・勤怠管理・採用他) 仕事内容 労務部門スタッフとして、給与や賞与の計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税などの諸手続き、福利厚生業務をメインにお任せします。将来は、管理部門のリーダーとしてマネジメントを含めた幅広い業務にチャレンジいただきたいと思っています。 具体的には、 ●給与計算・賞与計算 ●勤怠管理 ●入職者対応(家賃補助など手続き業務) ●退職者対応 ●退職金制度の運用・改定 ●役員報酬制度の運用・改定 ●労務問題(メンタルヘルス、コンプライアンス)への対応 など 応募資格 給与計算、社

仕事内容昭和四日市石油株式会社 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【仕事内容】 【四日市】人事(採用、労務、制度)出光興産G／在宅勤務可・フレックス／年休125日・独身寮や退職金有 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ／人事全般のスペシャリストを目指せる／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～ ■仕事内容 当社の人事総務部にて人事業務を主にお任せしたいと考えております。 労務、採用、制度、評価、とご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜

仕事内容本社勤務の管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・外国籍社員との社内通訳および翻訳業務（日本語⇔母国語） ・外国籍人材を含めた人事・労務管理（勤務状況の把握、各種書類 の翻訳等） ・社内報告書やビジネス文書の作成、データ入力 ・外国人社員と配属先企業間の連絡・調整（言語サポート含む） ・文化・言語的な違いに配慮した社内環境の整備や提案業務 通訳・翻訳を含めた「国際業務」および、労務管理等の「人文知識 業務」として、外国籍人材が安心して職場に定着できるよう支援し ていただくポジションです。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上 ■歓迎要件： ・メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験 ・人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験 ・人事・総務関連のマネジメントポジション（プレイングマネージャーでも可）の経験 【職種名】 【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務）手当・WLB・研修国内・世界高シェアで安定性◎ 【仕事内容】 ＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現

仕事内容20～60代男性・女性活躍中★/日勤のお仕事想定年収：300～350万円♪ オフィスワークから工場勤務のお仕事まで幅広いお仕事を掲載しているので、あなたに合ったお仕事を見つけられる！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,340円～1,675円 【勤務地】 三重県名張市 募集情報 嬉しい全求人日払いOK！働いた分を前倒しで受け取れるので、資金的余裕を作りやすい！ 【仕事内容】 総務事務/日払いOK こちらのお仕事は【株式会社綜合キャリアオプション】より派遣にてご就業いただきます ≪農機具製造会社での総務事務サポート≫総務事務サポートとして電話対応、来客

仕事内容ＳＪＮロジソリューションズ株式会社 総合職（管理・事務・倉庫）／年休127日／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安定基盤】大手企業合弁による安心感！ 【働きやすさ】年間休日127日／残業少なめ 【キャリア】管理職としてのキャリアアップが可能 成長中の企業で、ハイキャリアスタートを実現！ 大手企業合弁による安心して長く働ける環境。 SHARPと鴻海の物流子会社のJUSDAとの業務提携により設立されたSJL（シャープジャスダロジスティクス）と国際総合物流企業の日新が共同出資し誕生した当社。両社のノウハウから新たな物流ノウハウをカタチにし、日々成長をしています。 そんな当社で今回募集