京都府京都市山科区の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容ヒューマンライフケア山科の宿でのキャリアアップ！管理者候補への第一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜345,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:31,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.85ヶ月分 ◆資

仕事内容あなたの理想の職場であるグループホーム たのしい家山科音羽で施設長として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務を

仕事内容【求人概要】 山科区/デイサービス/正社員/管理者/経験者大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など ■給与： 月給 258,800円

仕事内容引越し作業/ドライバー 引越し作業スタッフ・ドライバーとして、荷物の運搬や搬入出、 梱包作業、車両での配送業務をお任せします。 体力が必要な仕事ですが、その分やりがいと達成感は抜群です。 未経験でも研修や先輩スタッフのサポートが充実しており、 安心してスタート可能。経験者は即戦力として活躍できます。 チームで協力して作業を進めるため、仲間との連携やコミュニケーションも楽しめます。 【仕事内容】 ここがポイント ■未経験でも安心の研修制度あり 作業手順や車両の運転方法、梱包のコツまで丁寧に指導します。 ■チームワークで効率的に作業 仲間と協力して仕事を進めるので、負担も分散され安心

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/小規模多機能/正社員/副施設長/大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは小規模多機能の副施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生抜群！ライフイベントに応じた手当があります ・一人ひとりに合わせた育成計画を作成。経験が浅い方も大歓迎です。 ・大手法人での副施設長のお仕事になります。 ・確立したキャリアパス制度！頑張りをしっかり評価。

仕事内容引越し作業員/ドライバー 引越し作業スタッフ・ドライバーとして、荷物の運搬や搬入出、 梱包作業、車両での配送業務をお任せします。 体力が必要な仕事ですが、その分やりがいと達成感は抜群です。 未経験でも研修や先輩スタッフのサポートが充実しており、 安心してスタート可能。経験者は即戦力として活躍できます。 チームで協力して作業を進めるため、仲間との連携やコミュニケーションも楽しめます。 【仕事内容】 ここがポイント ■未経験でも安心の研修制度あり 作業手順や車両の運転方法、梱包のコツまで丁寧に指導します。 ■チームワークで効率的に作業 仲間と協力して仕事を進めるので、負担も分散され安

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 319700円 【住所】 京都府京都市山科区京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容精肉担当スタッフ／経験者大歓迎★未経験もOK！正社員★面接1回★ドラッグストア業界で高成長率 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～310,000円 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 ■ナショナル社員 大卒以上／月給246,000円～310,000円 高卒以上／月給226,000円～310,000円 ■リージョナル社員 大卒以上／月給231,000円～300,0

仕事内容副施設長（施設長補佐）京都市山科区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：▼月給／保有資格別 月給

仕事内容心温まるケアを提供する小規模多機能の管理者（センター長）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜283,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:10,000〜30,000円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円

仕事内容心地よい空間でのサポート、グループホーム たのしい家山科小野で働くという選択 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合

仕事内容車のシートカバー製造 専用の機械を使用した作業や、手作業による仕上げ工程など、 それぞれの工程をチームで協力しながら進めていきます。 作業はマニュアルに沿って行うため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は、製品の知識や作業手順、安全ルールなどを先輩スタッフが丁寧に指導します。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して成長できます。 経験を積めば、機械オペレーターや品質管理、リーダー職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【具体的なお仕事の内容】 ■車のシートカバーの裁断・縫製・組立作業 ■製造機械の操作

仕事内容■仕事内容 経理・財務部門の中核メンバーとして、国内外の経理業務および経営管理業務を担当していただきます。 ■主な業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算業務 ・中国子会社との会計・決算に関する調整 ・税理士・監査法人との折衝 ・製造原価管理、原価計算 ・輸入取引に関する会計処理 ・経営層へのレポーティング ・会計処理に関する判断・承認業務 ・内部統制の整備・改善 ・将来的な経理部門のマネジメント ■この仕事の魅力 (1)「処理」ではなく「判断」が求められる経理 仕訳入力などの定型業務は外部委託しています。 そのため本ポジションでは、 「この会計処理で問題ないか」 「どのよ

仕事内容内勤事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・請求書・社

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・施設運営（見学対応、研修の実施、入居対応、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●資格取得支援制度があり

仕事内容【主な業務内容】 ・保育補助業務 ・シフト作成・管理 ・システムを使用しての勤怠管理 ・保護者様向けの手紙の作成や 保育に関する書類整理 ・保護者対応 ・スタッフの指導・育成 ・監査対応 ・自治体対応 ・本部との連絡係など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模保育園 定員：14名 【お仕事先情報】 ・併設されている老人施設でお勤めの方のお子様と、 地域の方のお子様をお預かりしています ・施設へ遊びに行き、 歌を歌ったり行事を一緒に楽しむなど交流もあります ・賞与支給 ・育児休暇の取得実績あり ・駅から徒歩16分 ・マイカー通勤可

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 募集概要 職種：デイサービスの管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給26万8,800円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・

仕事内容社内サポート事務スタッフ 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務

仕事内容サポート事務 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務からスタート