居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～５日、週３０時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤回数など 応相談（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可、有給休暇は法定通り付与） 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める通り

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給350000円~416600円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ＼主任ケアマネージャーの募集／年間休日120日★月給35万～★有給休暇100％消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお仕事内容》 ＊介護保険に関

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業 所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で す。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対 人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画の変更 ・給付管理業務 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・サービス提供の記録 など 《給与詳細》 年収 305万円～313万円程度 月収 21万円～21万円程度 ※諸手当込 ＜紹介先企業＞セリエ居宅介護支援事業所宇治五ヶ庄 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【宇治市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【職種】 居宅介護支援事業所 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ホームヘルプ業務や事務所内での簡単な事務ワーク 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 ■介護福祉士 【給与】 月給210000.0~240000.0円 ■基本給：180,000～200,000円 ■処遇改善手当：25,000～35,000円 ■資格手当：実務者研修3,000、介護福祉士5,000円 ■昇給制度 交通費：一部支給 ※上限：15,000円／月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利 用することができるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの 連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、 利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために 利用者の「自立」に向けたプランを作成し、 介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 ※移動は原付バイク又は車※ （仕事内容の変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務）

仕事内容ケアマネージャー｜上場企業運営の居宅介護支援事業所｜土日祝休の4週7休シフト制｜国道9号三ノ宮バス停近く仁左衛門の湯に隣接 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《居宅介護支援事業所のケアマネージャー》 京都市西京区「居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂」でのケアマネージャー ・利用者の相談を受付 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ■居宅ケアマネの役割 ◎利用者さまのご自宅へ訪問し、状況把握! 事務作業だけでなく移動時間もあるので「気分転換になる」といった声も♪メリハリをつけて働けます! ◎

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市左京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日115日＆残業：月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、未経験の方も歓迎です。研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■介護支援サービスに関する業務 ■給付管理

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/京都府京都市右京区/駅チカ便利！西院駅より徒歩3分!!業界最大手の安心の福利厚生！今までのあなたの経験を活かすチャンス/ ■コメント 西院駅から歩いて3分！通勤ラクラク♪ 産育休・介護休などあり！ライフスタイルに合わせて働ける☆ 手厚い福利厚生で暮らしのサポートも◎長く働ける環境☆ 交通費は全額支給◎通勤の心配なし！ 子育て方世帯の方方に助かる保育手当あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業

仕事内容心温まる介護を提供する「居宅介護支援事業所山城ぬくもりの里」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,700〜316,700円 ≪基本給≫ 260,200〜280,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善金手当:36,500円 宿直手当:6,000円/回（月に1～2回） 扶養手当:2,000円/人 父子母子手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ

仕事内容【主任ケアマネ・ケアマネ】月の平均残業2時間程度＊賞与4ヶ月＊無料駐車場完備＊残業少なめ！ ●居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ●お車での通勤も可能ですし、公共交通機関でも駅から近めの立地です！ ●日勤のみで残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にされたい方にもおすすめです！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者へ営業、ケアマネジャー業務 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパ

仕事内容京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町