居宅介護支援事業所 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や 勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容【仕事内容】 居宅介護施設でのケアマネジャー（居宅介護支援）正社員☆常勤 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ☆経験者優遇 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給213,400円〜253,700円 基本給 188,400円～228,700円 資格手当 25,000円 年末年始手当 ５，０００円／日 通勤手当（自家用車の場合） １キロ＝１５円換算 【昇給】1月あたり1,

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容居宅介護支援事業所/事務員 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助、電話対応、受付業務、レセプト業務、相談者の対応等 ＜求人のポイント＞ ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆昇給ありでモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備！ ◆高待遇にてあなたをお待ちしております

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市中京区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・居宅介護支援事業所での勤務要介護者のケアマネジメント認定調査 ・併設のデイサービスなどの事業と共に公益事業を展開 ・地域の取組への参加 など 【アクセス】 阪急京都本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/京都府京都市右京区/駅チカ便利！西院駅より徒歩3分!!業界最大手の安心の福利厚生！今までのあなたの経験を活かすチャンス/ ■コメント 西院駅から歩いて3分！通勤ラクラク♪ 産育休・介護休などあり！ライフスタイルに合わせて働ける☆ 手厚い福利厚生で暮らしのサポートも◎長く働ける環境☆ 交通費は全額支給◎通勤の心配なし！ 子育て方世帯の方方に助かる保育手当あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市上京区/正社員/月給245000円~305000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 〈ケアマネージャー/正社員】土日祝休み◎年間休日119日でお休みもしっかり確保♪業務経験がない方も安心のサポート体制★お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・当社ではご利用者様ファ

仕事内容★残業ゼロ！ ★有休消化率９５％以上！ ◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、 院内には訪問リハビリやデイケアがあります。 介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ ート体制が取れます。 ◎業務内容：ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相 談対応、要介護認定の申請サポート ◎担当件数：一人当たり平均３０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年！ 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着して介護・障がい事業

仕事内容介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 ・利用者、家族、その他関係者との連絡調整業務 など 【変更の範囲：法人が規定する業務】 ＊６０歳以上の方の応募歓迎！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226500~256000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府南丹市八木町西田山崎16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（3.44ヶ月） 賞与：年2回（3.44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻徒歩 15分 (距離：1254 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~305000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市上京区六軒町通元誓願寺上る玉屋町225 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨柳田町11-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給350000円~416600円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ＼主任ケアマネージャーの募集／年間休日120日★月給35万～★有給休暇100％消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお

仕事内容居宅介護支援事業所の施設長・所長｜東証上場企業が運営｜年間休日120日以上｜車通勤OK｜桂高校近く 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護管理職｜施設長・所長》 京都市西京区の「居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口」で管理者業務 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者へ営業、ケアマネ業務 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画作成など ▼利用者様の在宅生活をトータルで支える居宅介護支援事業所 住み慣れた地域で、ご自宅での自立した生活をサポートしています。 管理者として、ケアマネ業務に

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市山科区/充実の年休125日/安心、安全、安楽を皆様に提供できるフィールドをますます増やしていきます。 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、