施設ケアマネジャー - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,180〜255,000円 ≪基本給≫ 180,180〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、その他2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.3〜0.5％ （月あたり）

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ＊バイク、自転車通勤は可能です ＊マイカー通勤は要相談 受動喫煙対策：屋

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【年間休日125日】【富田林駅より徒歩5分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！居宅での経験は問いません！経験者の方も歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【概要】 ケアマネ8名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜非常勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務（希望による） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 590969

仕事内容施設でのケアマネージャーのお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 【富田林市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/休日110日以上/扶養手当あり/大手求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 /

仕事内容【求人概要】 富田林市/住宅型有料老人ホーム/正社員/休日110日以上/扶養手当あり/大手求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収400万円以上目指せます。 ・扶養手当や食事補助あり！ ・介護支援専門員の５年毎の更新費用を会社が負担致します。 ・年間休日110日以上！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/駅チカ徒歩5分!ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給197,736円～ （基本給180,180円～＋諸手当17,556円～） ※詳細は面談時にご案内いたします。 ■給与備考 常勤（日勤） ■勤務地 大阪府富田林

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~225000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/正社員

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対

仕事内容【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】充実の高待遇に加えて、驚くほど丁寧な研修やフォロー体制。社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、研修期間やカリキュラムを調整しています。 【職種】 少人数グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様

仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】富田林市｜グループホーム｜年齢・学歴・経験不問｜研修あり｜車通勤ＯＫ｜年間休日１２０日以上でプライベートも充実◎ ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集！ ・年齢・学歴・経験不問 ・実務未経験OK ・ベテランスタッフ多数でフォロー体制十分 ・少人数制で業務に専念できる職場環境 ＼利用者様とスタッフ双方が幸せに！／ 社会福祉法人マーヤでは 利用者様に「楽しく快適な日々」を 働くスタッフに「皆が楽しい職場」を 「ありがとう」があふれる明るく楽しい職場づくりを目指しています◎ ▼仕事とプライベートが両立しやすい職場▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★残業・休

仕事内容介護支援専門員としての業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ◇サービス担当者会議の開催 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇要介護認定などの申請手続き支援など

仕事内容安心の環境でキャリアを築く！『ジェントレス宮』施設長・管理職募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円～ 処遇改善加算:10,000〜20,000円 残業手当:法定通り 夜勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症対応型サービス事業管理者 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 喜志駅から0.8k