ヘルプデスク の求人・転職・中途採用

正社員
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ヘルプデスク/プライム案件・長期案件多数/年休128日/スタンダード上場企業/テクニカルサポート/神奈川県/正社員

株式会社ロココ

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ヘルプデスクとしての実務経験がある方 【職種名】 ヘルプデスク(プライム案件・長期案件多数!)年休128日/スタンダード上場企業 【仕事内容】 クライアント企業内にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 同社は半数以上がプライム案件かつ、1社への平均常駐期間は3年~5年と長期案件がほとんどなので、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 シフト勤務や休日・深夜対応はありません!(客先都合によりやむを得ず休日出勤が発生する場合、別途代休を取得可能) ■業務内容例 ・チームマネジメント ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・

社内SE/ヘルプデスクをメインに生協職員のサポートなどを行う

中央大学生活協同組合

  • 東京都 八王子市 東中野 / 中央大学・明星大学駅 徒歩7分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容大学で働くって、意外と面白い。 “八王子で見つけた!” 穏やかな日常と小さな非日常。 仕事内容: あなたには、ICT環境の運用・保守をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ヘルプデスク業務 ・パソコンやOfficeソフトの使い方に関する問い合わせ対応 ・「ショートカットを作ってほしい」など、 職員からの相談に対応(1日3〜4件程度) ・ネットワークがつながらないなど、トラブル時の初期対応 ・ICT機器・インフラの管理 ・パソコンやプリンターなどの機器調達 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・トラブル発生時の原因特定と復旧対応 ※基幹システムは外部ベンダーが担当。あなた

人気

日置市/転勤無/社内SEヘルプデスク・デバイス運用等U・Iターン・第二新卒歓迎/マイカー通勤可

株式会社しまうまプリント

  • 鹿児島県 日置市

  • 年収350万円〜510万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社しまうまプリント 【日置市/転勤無】社内SE◆ヘルプデスク・デバイス運用等◆U・Iターン・第二新卒歓迎/マイカー通勤可 【仕事内容】 【日置市/転勤無】社内SE◆ヘルプデスク・デバイス運用等◆U・Iターン・第二新卒歓迎/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ◇第二新卒歓迎/情報システム担当(社内SE)/キタムラ・ホールディングスG◇ ■業務内容 コーポレートITチームでは、全社の業務効率化やセキュリティ強化を推進するため、社内IT環境の整備・改善に取り組んでいます。 ・SaaS・デバイスの導入・運用・管理(MDM、アカウント管理等) ・社内ヘルプデスク対応(IT関連の問い合わせ

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