東京都西東京市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児発管／正職員】SVあり・研修充実｜個別支援計画だけで終わらない。子ども・家族・現場をつなぐ設計ポジション 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、児発管業務全般をお任せします。 - アセスメントの実施・分析 - 個別支援計画の作成・更新 - モニタリング・支援内容の見直し - 保護者面談・相談対応 - 直接支援への参加 - 保育士・児童指導員・専門職との連携 - スタッフへの助言・支援方針の共有 - 教室運営に関わる記録・振り返り・改善提案 単に計画を作成するだけでなく、子どもと家族にとってよりよい支援が現場で実現されるよう、チ

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事がメインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書の作成 保護者様の対応 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたちと接する環境 ではないので

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/都内に10施設展開中！/モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※月給350,000円以上も可♪ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都新宿区 市谷仲之町仲之町3-34 遠藤ビル1階 募

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ◆スポーツひろばプレイス高田馬場とは◆ 新宿区高田馬場にある放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 高田馬場駅徒歩8分、西早稲田駅徒歩2分という好立地なため通勤も便利です！ 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 得意な分野で力を発揮していただきたいと考えています。「資格」や「得意」を活かせるお仕事をお任せします。 お気軽にお問合せください！ ・個別の支援計画作成 ・モニタリング ・他事業所との連携

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容児童発達支援管理責任者募集中！ ！★完全週休二日制★残業無し★請求業務無し【管理者業務はありません】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 《主な仕事内容》 ・個別支援計画の原案～正案までの作成 ・日々の支援方法の考案 ・保護者様への対応（契約時の説明や面談等） ・送迎業務（7～8名乗りのAT車/トヨタ ヴォクシー等） ・他施設や学校、保健所との連絡業務 ※発達障がい・愛着障がいのある子どもたちと放課後を一緒に過ごし、工作、運動などを通した療育活動や宿題補助などの発達支援サポート ※児童一人ひとりに合った個別支援計画の作成、及び保護者様のニーズや要望を聞き取り施設として出来るこ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社フューチャーフロンティアーズ Frontierkids Mio Tesoro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日以上/都内に10施設展開中！/モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生◎ ◆モンテッソーリ教育を主軸に、都内10の保育・教育施設を展開 新宿区市谷仲之町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、2002年に早稲田大学のインキュベーションプロジェクトの支援を受け、誕生しました。 現在は保育園・学童保育の合わせて1

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社サン・バディーズ バディーズ 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/土日祝休み 正社員 手厚い住宅サポートあり風通しの良い環境で、子どもたちの未来を共に創るバディーを募集！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 「親が生きているうちに、家庭と連携しながら、少しずつできることを増やしていきたい」という強い当事者意識と、切実な願いから当法人は誕生しました。 子どもたちの将来とご家庭を本気で支えるため、わたしたちと一緒に「深い信頼で結ばれたバディー」として歩んでくれませんか？ ◆未来の自立を掴む3本柱＆5領域療育

仕事内容土日祝日休み！働きやすい職場で、療育の経験を活かし、子どもたちの将来のために活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成およびモニタリング 保護者との面談、相談支援 関係機関（学校・相談支援事業所等）との連携 職員への助言や支援内容の調整 療育プログラムの立案・実施 各種記録・書類作成 周知活動 事業所運営に関する業務 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 勤務時間: 9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容【2023年3月オープン】週休2日☆定員10名の放課後等デイサービスで子どもたちに寄り添っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ※管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接などは不要で子どもたちの支援に集中できる環境を整えています ※送迎には社用車（AT）を使用 児童定員10名 資格: 児童発達支援管理責任者の要件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社be こぱんはうすさくら戸田公園教室 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ！ できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容◎住宅手当・送迎手当あり◎児童発達支援管理責任者を募集中！／【児発・放デイ】☆請求・管理業務なし◎イチから丁寧にサポート！ひとりひとりに合わせた療育プログラム。日々の支援やミーティングでは、立場に関係なく意見を出し合い、お互いを尊重しながら協力できる環境が整っています。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ①児童の個別支援計画に沿った療育サポート ②子供たちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ③イベントの企画、立案、実施 ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップの為の研修受講

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは５〜６名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように１：１でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となってい

仕事内容◎研修制度あり！発達に特性のある子どもたちとそのご家族を一緒に支えてくださる仲間を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい等の特性をもつお子様の療育を行う通所施設においての、 ・児童発達支援管理責任者として個別支援計画の策定にかかるアセスメント ・モニタリング ・保護者対応 ・お子様の直接支援 など 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了した方 ブランク可 未経験可 年齢不問 勤務時間: （1）8:30～19：00（実働８時間のシフト制） 休憩60分 休日・休暇: 日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験