東京都西東京市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容■本求人は【保育士・幼稚園免許・教員免許などの資格をお持ちの方】向けの求人となります ≪お任せするお仕事≫ ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり ※児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員としての業務全般です。 ※お預かりするお子さまは3歳～小学校低学年が中心です。 ≪アイビージュニアとは?≫ 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ＼働きやすさも自慢です ・上場企業の安定基盤

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容新規オープン！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としてのお仕事です@さいたま市南区 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 [内訳] 基本給:185,000円-235,000円 管理責任者手当:35,000円 [その他手当] ・運転手当2,000円/月 0.50カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 個別計画の作成や児童の療育。関係機関等における各種調整作業 新規オープン及び事業所体制強化予定につき積極採用を行っております。 これまでの経験を活かした発送・行動を歓迎しますので、意見要望等お伝えください。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120

仕事内容【求人概要】 [中浦和/児発管/児童発達支援]社員が健康で心地よく働けるよう様々な制度あり！ライフワークバランス◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援での児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容児童指導員/完全週休2日/初台駅徒歩5分 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】26,000円～(額面の金額) ー内訳ー ・基本給：24,000円～ ・家賃、ベースアップ手当20,000円 ーその他ー ・交通費支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分) ※入社年は0.8ヶ月《月収・年収例》 入社4年経過のスタッフの場合 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都渋谷区本町2-5-11 三山ビル1階 募集情報

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容2026年9月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

仕事内容【渋谷区】児童指導員の資格を「モンテッソーリ」で一生モノの専門職へ｜年休124日／残業・持ち帰りなし／月給26.5万～＋一律交通費2.5万支給！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。 ・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供 ・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録 ・毎日の支援前ミーティング参加（その日のアプローチ・チーム方針の共有） ・保護者との連携、家庭での関わり方のアドバイス ・教室内の片付け、授業の準備、送迎業務 資格: 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・児童指導員任用資格

仕事内容手当充実で安心して働ける！資格を活かして活躍できる職場！働きやすい環境で安心充実サポート◎ 正社員さん募集 ＼おすすめのポイント／ ★正社員なのに定時18時★ ★未経験から始めた職員が ほとんどです★ ★少人数・小規模★ ★書類少ない★ ★高月給★ ＼募集要項／ ◆雇用形態：正社員 ◆月給25万～他手当あり ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：日、月固定休み ◆資格：教員免許 (小・中・高のいずれか)必須 ＼仕事内容／ ◆児童の学習をサポート ◆外出・おでかけ時の付き添い ◆日々の活動を見守りながら支援 ◆児童の送迎業務 ◆市内エリアでの送迎対応（必須） ＼施設概要／ ◆定員

仕事内容 入社祝い金10万円 さいたま市南区【南浦和駅】 児童指導員◎新卒・未経験大歓迎◎賞与年2回 昇給年1回 年★ライフ・ワーク・バランスが整った教室で子どもの「できた！」を育てる 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買

仕事内容保育士・児童指導員/児童発達支援＆放デイ/正社員/給与27万円以上/都心で働ける個別療育/週休二日制連休可能未経験・ブランクOK☆/都立大学駅徒歩11分 ＼放課後等デイサービスで正社員さん募集／ ☆専門スキルは入社後でOK☆ 発達障害がある子どもたち(3～10歳程)の 成長をサポートする『スタジオそら』での 療育プログラム・事業所運営をお願いします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◇お仕事内容 ・自立生活の支援（あいさつ/手洗い/ボタンかけ/SST） ・身体や手指を動かす療育（粗大運動/微細運動） ・学習支援（絵カードのマッチング/読み書き/計算）

仕事内容【児童指導員】月給20～26万円/年間休日120日/日祝休み◎ 働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は10:00～19:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人立正福祉会 社会福祉法人立正福祉会放課後等デイサービスはつらつ 勤務地 〒177-0044 東京都練馬区上石神井2-27-2カシミアマンション上石神井102 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスにおいて、子供たちの療育、介助や日々の活動で一緒に楽しく過ごせる保育士業務を担当していただきます ・児童の指導 ・送迎及び送迎補助 ・利用者の保護者対応

仕事内容【児童指導員/指導員】 原始反射に着目した運動療育特化型児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に難しさを持つ子どもたちへ、運動療育を提供する仕事です。 ★子どもたちの年齢層は？ 未就学～小学校4年生くらいの年齢がメイン。 少数ですが、中高生も通っています。 ★どんな子どもたちが多いの？ いわゆる「グレーゾーン」の子どもたちが多く在籍しています。 気持ちの切り替えが難しい、体を上手く使うのが苦手、人見知り・場見知りなど。 ★運動療育ってなにするの？運動苦手でも大丈夫？ LUMOでは、体を大きく動かす運動を多く取り入れています。 例えば、走る、

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として 子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの”成長”サポート■ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【活動例】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動で

仕事内容【事業内容】 児童福祉法に基づく児童発達支援および放課後等デイサービスを提供する「スタジオそら」の運営 【アース・キッズの思い】 「すべてのこどもたちが公平にチャンレンジできる社会をつくる」ことを目的に、福祉・教育・環境と、社会性の高いソーシャルビジネスを展開している企業です。 発達障害を抱える子どもたちに寄り添う「スタジオそら」を東京・神奈川で15拠点運営しています。 決して利益優先のフランチャイズ展開を行うのではなく、子どもへの支援の質と社員教育を第一に考え、すべて直営で運営しています。 今後もニーズの高いエリアにスタジオの新規開設を予定しています。 【「スタジオそら」の 療育の特