東京都江戸川区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容人材紹介先開拓のための営業になります。 アポイントは社内のチームで獲得が出来るため、商談のみに注力していただく形になります。 未経験の方でも、研修から同席まで実施するため安心して入っていただくことが可能になります。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 [仕事内容・ミッション] Findyに登録したITエンジニアに対し、キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。 具体的な業務： ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心） スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング 選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援） 入社後のフォローアップ（定着支援） メンバー1～2名のOJT・レビュー・フィード

仕事内容＼未経験の方OK！／普通自動車免許のみOK◎年間休日121日◎夜勤なし◎荷物の手積みなし◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 車内禁煙 【職種】 配送ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 267,671円〜283,823円 試用・研修時 月給 256,133円〜 定額残業代20h分（35,671円〜37,823円)を含む ※定額残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※一律手当を含みま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【営業職の仕事内容】 今回のポジションでは、生コンクリートをはじめとした建設資材の販売業務をお任せします。 入社から1年目は、主に受注対応や納入手配、現場立会い業務を担当していただき、取り扱う商品の知識を身につけるとともに、徐々に営業活動も担当していただく予定です。 〈具体的な仕事内容〉 ①：新規および既存顧客との商談・関係構築 ②：顧客ニーズをヒアリングし、最適な製品の提案 ③：案件の進捗管理、見積もり作成、契約締結 ④：社内の生産部門と連携し、納期・品質の調整 ⑤：業界動向のリサ

仕事内容【募集背景】 ・少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていくなかで、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。 ・リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM＆Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。 ・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 Web系（IT）ソリューション営業 募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY 職務内容 ★物流・小売・医療など業界を問わず、大手・上場企業クラスへの新規提案を担当。リーディングカンパニーへの導入実績も ★フレックス・週1出社で、営業を続けながら働き方を変えられる ★全社金賞・MVPのトップセールスが在籍する30代中心のチームで、刺激を受けながら成長できる 【仕事内容】 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」を通じて、 採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務内容】 コールセンター・事務領域の 人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業への新規開拓営業をメインに、 既存顧客フォローから人材提案、契約・条件調整までを担当。 あわせて、求職者との面談・マッチングなど、 一部コーディネーター業務もお任せします。 企業の採用・業務課題をヒアリングし、 必要な人材・条件を整理したうえでご提案。 求職者の経験や希望も踏まえ、 双方にとってより良いマッチングを目指します。 業務の割合は、企業との営業活動が約8割、 求職者

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容《生鮮業界特化》 大手企業様から中小企業様の人材不足問題を解決し企業存続・発展に大きく貢献するお仕事。具体的には電話面談によるヒアリングと求人提案、マッチング業務の遂行 ー《★☆ 主な仕事内容 ☆★》ー インターネット上でお仕事を探す求職者様からのお問い合わせ対応 電話面談によるヒアリングと求人・お仕事提案 提携企業への人材紹介・マッチング業務の遂行 ー《★☆ 魅力｜ここがPOINT ☆★》ー 完全反響営業で登録者様は転職意欲の高い方が多数 ◎営業支援ツールの導入（KPI管理の実施） ◎メンター・メンティー制度で安心のフォローアップ体制 ◎年休124日以上（土日祝 / 年末年始9日間休）

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容■仕事内容 無料カウンセリングに申し込んだ見込み顧客へ、オンラインでの商談（キャリアカウンセリング）を行っていただきます。テレアポ・新規 リスト開拓はありません。 ◎ 商談業務（1件あたり2時間程度／オンライン会議ツール利用） ①ヒアリング：型化されたシートをもとに、顧客のキャリアの悩みや目標を引き出す ②資料説明：台本付きスライドでスクールの価値を伝える ③クロージング：蓄積されたベストプラクティスをもとに入会へと導く ◎ 商談関連業務 ・契約後、受講開始までのオンボーディングサポート ・受講生に伴走する専属コーチの選定 ・受講生とコーチの顔合わせを兼ねた挨拶面談 ・商談データの記録・振り返

仕事内容株式会社エムステージ ＜東京＞【医師_キャリアコンサルタント】★経験者歓迎★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医師人材総合サービス事業部にて、医療従事者の転職・アルバイト支援や、医療機関への人材コンサルティングをお任せします。医師へのヒアリング キャリアコンサルティング（メール・電話・対面） 転職活動の計画立案 求人紹介 キャリアサポート（面談・交渉） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38万7500円～52万5000円 ※固定残業代（15

仕事内容【募集背景】 ・当社では法人取引先の経営課題解決に向けて様々なサポートを行っています ・人材不足の課題に対しては、従来は人材紹介会社をご紹介する「ビジネスマッチング」を中心に行ってきましたが、銀行法改正に伴い銀行自身が有料職業紹介業務を行うことができるようになり、当社においても本格的に人材紹介業務を開始しています ・当社では中堅中小企業の事業承継に注力してきたこともあり、経営職層（CxO人材）の対応力を強化する方針です ・現在、東西合わせて7名（管理者除き）で業務を行っておりますが、更に拡大するために人材紹介業務の経験豊富なメンバーを募集しています 【法人部について】 ・法人部は法人分野全般の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆toB, toC 限らず、営業の実務経験 ※30歳以上の方は、以下の「いずれか」のご経験を必須とします ◆無形商材の toB 営業経験（インサイドorフィールドどちらでも可） ◆人材紹介やエージェント業における法人営業経験 ◆不動産で個人営業（第二新卒かつ一定の成績をお持ちの方） ◆建築やハウスメーカーに対する営業経験 [歓迎] ◆インサイド・フィールド問わず営業において一定の成果を残している方 ◆建築・建設・住宅・不動産関連業界での勤務経験 ◆インサイドセールス組織の立ち上げ経験や実務経験 ◆顧客ナーチャリングの設計や実践の経験 ◆一級建築士・二級建築士の資格（特

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務用空調機トップメーカーで東証プライム上場・新晃工業のグループ会社の同社にて、 業務用空調機の販売及びアフターサービス拡販、空調設備改修施工管理をお任せ致します。 具体的には主に以下の業務となります。 ■ビルや工場、公共施設、商業施設における空調設備の施工管理 （実際の施工は協力会社が担当／同ポジションはその施工管理業務） ■図面による協力会社との打ち合わせ・報告書、見積書の作成・得意先・下請会社との折衝・既存顧客への深堀提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【P

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容株式会社イフ 【五反田】営業リーダー◆マネジメントのキャリアを積める／大手企業向け人材ソリューション 【仕事内容】 【五反田】営業リーダー◆マネジメントのキャリアを積める／大手企業向け人材ソリューション 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用支援の法人チームのマネジメント/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 人材紹介のRA(法人営業)チームのマネジメント業務をお任せします。 メンバーのマネジメントに加え、企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細： 営業戦略の策定・実行・管理、チームビルディング、