児童発達支援管理責任者 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容「子どもの発達が気になる方」や「自閉症かも」などの未就学（０ ～６歳）の子どもの発達支援をサポートする事業所です。理学療法 士と保育士がタッグを組んで、子ども一人ひとりの個性に合わせた 「オーダーメイド療育」を提供していく事業所。発達の遅れが気に なる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プ ログラムを提案し、個別または集団での療育を行います。 【具体的な業務】・送迎業務（ＡＴ車） ・療育が必要な未就学児への指導（個別ｏｒ集団） ・一人一人に合ったプログラムの提案 ＊心や身体の発達にご心配のあるお子さんに早期療育や訓練を行い 、よりよい成長を支援する事業所です。理学療法士や保育

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者／下関市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜子女奨学金制度あり｜有給消化率１００％｜残業なし 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など 【応募要件・歓迎要件】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者 配置要件を満たす

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・個別支援計画の策定 ・活動内容の計画＆実行 （スタッフと連携し、子供達への日々の個別課題と集団療育を行います） ・保護者への連絡 ・マネジメント行実 ・関連機関との連携など  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 賞与年2回（7月・12月） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 交通費支給 定期健康診断 予防注射費用補助  休日・休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容【下関】児童発達支援管理責任者/正社員募集！経験者大歓迎★ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 仕事内容：管理者（責任者）はおりますので、管理業務（責任者業務）はされなくて大丈夫です。一般業務をお願いいたします。下関市内の送迎のお手伝いをお願いすることがあります。車は軽自動車～ミニバンを使用しております。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容【施設名】： 株式会社リハピス 運動療育センターここる 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] ・基本給：185,000円-200,000円 ・処遇改善手当：50,000円-65,000円 ・固定残業代：35,000円(10時間分)※超過分は別途支給 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募資格・経験】： ・児童発達支援管理責任者 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1]

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） 受給者証返納者数226名と全国NO1の実績を誇る言語支援も行います。 ・日常生活、身辺自立のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢、特性に応じた指導(オリジナル開発した学習教材を使用) マニュアルや研修動画も完備。 ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 【アピールポイント】 ・1

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容【この求人のポイント】 2021年3月にオープンした新施設！新しい仲間と新しい環境で、思い描くキャリアを築きませんか？業務効率化を進めているため、残業はほとんどありません！職員全員で協力して業務を分担、事務作業の時間も勤務時間内に確保するなど残業時間の削減に取り組んでいます。入社後は手厚い研修でサポートするのでブランクがある方も安心してスタートできます。コミュニケーションを大切にしながら、いきいきと働いていける環境です！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ＜必須条件＞ 児童発達管理責任者の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容◎慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義◎「幼・青・老共生」全ての世代が楽しく過ごせるよう、細やかなサービスの提供を行っております。 【施設名】： 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家しものせき館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 管理業務兼任 処遇改善 時間外手当等各種手当含む 昇給 年1回 賞与 年2回 ※試用期間有り（3ヶ月/期間中の待遇変更なし） ※別途通勤手当あり 【業務内容】： 定員10名の放課後等デイサービスにおける管理業務・ 児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ための

仕事内容【勤務地】 山口県下関市長府外浦町2-20 長府マリンSC 2階C号室 【施設名】 コペルプラス下関教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサ

仕事内容《エリア大募集！勤務地多数♪》子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆ 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一