人事 英語 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループの中核企業である同社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等 ※まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をご担当いただきます。 ※人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 【事業内容・会社の特長

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、個人事情に対応いたします。 シフト制 休日のテスト実施日は時間帯が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務、土・日に試験監督業務がありますので 土曜、 日曜に働けること ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 「とりあえず人と関わる仕事がしたい」くらいしか、決まっていないあなたへ！ 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 人と話すのは好きだし、黙々と一人で作業をするよりは誰かと話す仕事がいいかなぁ… ここまでの軸は決まっているけど 「じゃあ何ができるだろう…」 「何をしたいんだろう…」のように そこから先のイメージがわからない方はいませんか？ ちなみに僕はめっちゃこんな感じでしたｗ で！そんな僕と同じ気持ちなら是非オススメしたいのが【人事部】のお仕事です♪ 理由？僕が今その流れでめっちゃ楽しいから！以上！ｗ 「私には難しいかも…」と思った方の背中も押させていただきます！ 僕

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務】人事アシスタント◆土日祝休/テレワークOK/賞与年2回/転勤なし 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 ◆仕事内容◆ ・応募者対応 ・応募者への書類送付依頼 ・面接日程調整 ・スカウトメールの送付 ・求人の作成、編集 ・採用データの分析、改善策の立案など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業務をお任せしますし、

仕事内容<仕事内容> 人事(採用担当)│NEWGATEの「顔」として、会社と求職者様の運命を繋ぐ人事 【NEWGATEで働く魅力】 株式会社NEWGATEは、常に新しい扉を開き、社会に価値を提供する企業です。 私たちの成長の原動力は「人」。 そして、その「人」との出会いを創り出すのが人事の役割です。 今回募集する人事は、単なる採用業務の担当者ではありません。 「NEWGATEの魅力を最大限にアピールし、求職者さんに心から好きになってもらう」 これが、私たちNEWGATEの人事のミッションです。まるで営業職のように、当社の可能性やビジョンを熱く語り、未来を共に創る仲間を「ファン」として引き込む、まさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方 （経験年数2年程度／業界不問） ・英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方 [歓迎] ≪歓迎≫ ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 【職種名】 京都市・大阪市/国内人事・採用担当 【仕事内容】 採用を中心とした以下の業務をお任せします。 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考～面接～クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エー

仕事内容学校法人追手門学院 【学校法人職員（総合職）】※年間休日130日 ※基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【前向きな改革・改善を担うポジション】本学院の専任職員として様々な部署で経験を積み、キャリアアップを目指せます。※産育休の取得＆復帰率100％企画・政策、管理部門 理事長室/広報課 総務課/人事課/校友課 財務課/管財課/図書メディア課 内部監査室 学院全体の基本構想や経営戦略の策定、ブランディングを向上させる広報活動、学院全体の総務/人事管理/経理/施設管理など幅広い運営業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（経験・必須）】 ■人事経験 2年以上 ■英語の対応に拒否感の無い方 ■人に関心があり、成長企業で働きたい方 【歓迎要件】 ・労務問題・組合対応の経験 ・コンプライアンスおよびリスクマネジメン ト対応の経験 ・外資系企業での人事業務経験 ・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験 【求める人物像】 ・自らで成長機会を捉え、社業への貢献を喜びとする方 ・スピード感のある職場で業務経験のある方 ・労務問題、組合対応に明るい ・英語での読み書きのできる方 ・オーナーシップがあり、上長の指示を受け周囲を巻き込んで業務が出来る方

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験（3年以上目安） ・労務周りの制度設計・効率化経験 [歓迎] ・IPO準備フェーズにおける管理部門の経験 ・IT/通信業界（NIerなど）での管理部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務課長 【仕事内容】 人事総務課長候補として人事総務の体制をより強固にして頂きたいと考えております。 新規株式上場を目指すに際し、管理体制の整備を進める中、 人事総務における機能がまだまだ脆弱であり、 給与計算、勤怠管理などの仕組みづくりをはじめとした体制構築

仕事内容堺市の会計年度任用職員を募集しています。計7職種で、職種により勤務条件は異なります。堺市HPより登録ください。 【職種】 官公庁 [契]①一般事務職、②看護師・准看護師、③医療・介護・福祉その他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 (1)事務補助 窓口業務や電話対応、メール対応等の正規職員の補助 (2)看護師 園児への保健業務全般及び職員への衛生指導・管理 (3)家庭相談員 相談指導や家庭訪問を通じた児童福祉の問題（児

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験をお持ちの方（採用、労務、社内教育等） 【職種名】 【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円 【仕事内容】 ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご

仕事内容＼未経験OK＊人事労務／業界トップクラス＊東証プライム上場企業 「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。 まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事採用・労務のいずれか3年以上ご経験 【歓迎要件】 経理業務のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 向上心をもって前のめりに動ける、挑戦意欲の高い方 【職種名】 【大阪】人事総務（バックオフィス全般） ※土日休み 【仕事内容】 創業108年の安定企業／キャリアアップ・働き方転勤なし 【職務概要】 創業108年を誇る鞄の企画・卸売業社の同社にて、 これまで経験された業務を入口に、最終的には経理・財務、人事、 採用などバックオフィス全般を適性を見て幅広くお任せします。 【職務詳細】

仕事内容<仕事内容> 英語が好きな方探してます 採用人事と人事制度企画のお仕事 【仕事内容】 ・採用活動（新卒採用・中途採用） ・企業説明会実施：各大学や専門学校、高等学校で説明会をさせていただいてます ・人事制度企画：社内FA制度や社内スカウト制度など今の時代に合った制度を考えます。 ・社員カウンセリング、社員配置立案 関西国際空港を拠点としているため、世界中から人材を積極採用中です。 英語を使った面接をしたり、海外の方の視点で採用活動ができればと考えております。 【こんな方を求めます】 ・留学経験などで英語での日常会話が可能な方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・社員育成教育：研修企画や研修講師