大阪府の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 全国112店舗・従業員3000名規模の成長企業で、 人事労務として次のキャリアに挑戦しませんか？ 事業拡大に伴い、人事労務体制も進化の真っ最中。 勤怠管理や給与計算はもちろん、 労務管理、入退社手続き、福利厚生企画、人事制度運用 など幅広い業務に携わりながら、人事としての市場価値を高められる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ・勤怠データの確認 ・残業代、各種手当、控除額の計算 ・給与計算ソフトの操作と管理 ・給与明細の作成、配布 ◆年末調整対応 ・扶養控除申告書や保険料控除証明書の収集、確認 ・年末年始調整計算および過不足額の精算 ・源泉徴収票

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容駅チカ！定時退社できる！出張の手配業務など！ミドル活躍中！ ◆同業務の方がいるので安心！ちょっとひと息、休憩室も完備♪周辺に飲食店やコンビニが充実！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！スニーカーＯＫです！ ＜航空券手配会社＞幅広い年齢層の方々が活躍中！駅スグで通勤しやすいです！【お仕事の内容】業務渡航（出張）の手配、国内外の航空券・乗車券・宿泊施設の手配、 専用システム（ＧＤＳ）へのデータ入力、メール対応（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆旅行事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 旅行事務 給与： 時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

仕事内容株式会社幸田 【戦略人事(採用業務から携わる)】業界未経験歓迎！転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・採用業務からご担当いただきます★採用業務から入社後の研修・育成まで担っていただき、将来はさまざまな業務へチャレンジしてください！採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施 ★業務に慣れてきましたら、徐々に以下もお任せいたします！ 経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント 経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 等 【雇入れ直後

仕事内容会社の成長を支えるのは、そこで働く「人」です。 合同会社IZANAIでは、事業運営を支えるバックオフィス体制を整えながら、今後の組織づくりにも力を入れています。今回お迎えするのは、採用や労務を中心に、人に関わる業務を担っていただく人事担当者です。 これまでの人事経験を活かしていただきながら、担当領域を限定せず、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 【主な業務】 ・採用計画、採用活動のサポート ・求人媒体の選定、求人情報の管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接、選考に関する業務 ・入社、退社に伴う各種手続き ・勤怠などの労務データ管理 ・社員からの人事、労務に関する問い合わせ対

勤務時間10:30 ～ 18:30（休憩1時間）

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 空港で日本を訪れる外国人旅行者向けのPRイベント案内・イベント実施サポートのお仕事。 海外の方のみを対象としていますので、英語・中国語・韓国語のいずれかの言語で対応していただきます。 ○チラシに掲載されたQRコードへのご案内 L ご案内のみ。読み取りを強制することはありません。 ○フォトスポットへの誘導 ○クイズやミニイベントの進行サポート L 企画内容は変更となる可能性がございます。 ※制服貸与（ビブスorウィンドブレーカー着用予定） ※屋外誘導・声だし業務を含む立ち仕事です。 ■お仕事のポイント ＜週2～・時給1800円＞PRイベントスタッフ＊英

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事企画・人材開発の実務経験：5年以上 ・ロジカルな資料作成・プレゼンテーションスキル ・関係部門と合意形成しながら施策を企画から実行まで完遂した経験 【職種名】 人事施策の企画・運営 【仕事内容】 ■法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計します ・ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用を行います ・人材育成施策の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 人事経験が5年以上ある方 本ポジションは過去のご経験を活かし同社の人事として活躍できる方、一層社内基盤から会社を支えていける方を募集します。 【職種名】 【大阪／東大阪】人事職 年間休日128日／創業120年以上の安定企業／人事制度づくりにも携われ 【仕事内容】 工業用道具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社において、人事職として人事業務全般を担当いただきます。給与計算や労務管理だけでなく、人事制度の企画・運用など幅広い業務に携わり、会社の成長を支える重要なポジションです

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分） 【残業】5時間程度

仕事内容《土日祝休み！》人事事務業務＠都島/A49214 仕事内容： 【人事事務業務】 ・入退社手続きに関する事務対応 ・人事情報の登録・更新・管理 ・勤怠データおよび給与関連データの 確認・集計 ・人事関連書類の作成、管理およびファイリング ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・関係部署との連携および業務改善の推進 ・その他庶務業務 【担当製品】プラント 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】25万6000円＝時給1600円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： プラント関係会社でのお仕事です。

勤務時間09：00～16：00（実働06：05、休憩00：55） 残業なし★ ◆時間相談OK！（9～17時45分や、10時～17時も相談OK◎）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【レア★時間が選べる】未経験OK♪人事×事務サポ―ト ●勤怠データ取り込み ●資料作成（フォーマットあり） ●採用サポート（面接日時の調整など） ●入退社の手続き ●その他頼まれ仕事など ※電話少なめ♪社外はほぼナシ！社員さんからの連絡がたまにある程度！ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計・運用のご経験（評価制度関連に携わったご経験があれば尚良し） 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■管理部門の中核として、人事制度領域を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算の補助業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、プラスチック成形機に付帯するさまざまな機器や設備の開発・製造販売を行う機械メーカーで

仕事内容【Ｓｔａｒｓ】正社員！賞与年２回！就業規則の見直し・修正など ◆年間休日１２４日あり！二つの駅から徒歩圏内！交通費全額支給！同業務の方もいます！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 《グループホーム運営会社》土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】◇労務リスクの洗い出しおよび対応策の企画・実行 ◇就業規則・各種社内規程の見直し・整備・運用◇労働時間管理◇勤怠システムの運用・改善◇労務トラブル発生時の初期対応および再発防止策の検討など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験が必要です。 職種： 人

仕事内容【総務･人事･労務】今の経験に＋αの強みを。 総務･人事･労務を幅広く経験してこれからのキャリアに自信を 給与計算だけで終わらない。 総務・人事・労務を幅広く経験して、次のキャリアへ。 ｢今の経験に、もう一つ強みを増やしたい｣ ｢労務だけでなく人事・総務にも仕事の幅を広げたい｣ ｢将来は管理部門の中心メンバーを目指したい｣ そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、社社員約100名の会社を 支える総務・人事労務。 給与計算・勤怠管理・入退社手続きといった 労務業務だけでなく、 社会保険・年末調整・各種申請・採用・求人原稿作成・ 官公庁への届出など、幅広いバックオフィス業務を

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） 【休憩】 60分 【残業】 なし 【期間】 長期 【更新の可能性】 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 【更新上限の有無】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容［大阪市北区］人事部門でのサポート事務／時給1,500円／未経験OK／土日祝休み／JR大阪駅スグ 【人事部門での社内サポート事務】 （雇入れ直後） 新卒・中途採用がメインの人事部門にて、事務作業をお願いします。 また、一部、総務補助の事務作業もお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ［人事サポート］ ・新卒採用、中途採用の求人への応募者さんの対応 ・専用システムを利用した応募者さんの管理 ・スプレッドシートを利用した各種データ入力作業 ・面接や社内イベント開催時の会場設営、受付対応 など ［総務サポート］ ・労働者派遣契約に関する書類のチェック ・書類の印刷や郵

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容採用活動や社員の入社をサポートする「人事アシスタント」の仕事です。 最初から人事に関する専門知識を求めることはありません。 入社後は、会社や業務について知るところから始め、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 【入社後にお任せする業務】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール連絡 ・求人情報の更新、管理 ・面接に必要な書類の準備 ・入社書類の確認、整理 ・社員情報の入力、管理 ・電話対応、社内取次 ・人事担当者の事務サポート ・その他、人事部門に関する事務業務 STEP1｜会社と仕事を知る 最初に会社の事業内容や社内のル

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・午前7時30分~午後20時の間のシフト制 【シフトパターン例】 9:30～18:00/9:30～15:30/12:00～18:00など ※ご予約によりイレギュラー時間勤務あり ・ご提出いただくご希望の勤務日時でシフトを組みますので、無理なくご勤務いただけます。 ・勤務時間は相談可能です。

仕事内容◎こんなお仕事です！ 様々な業務から、観光や文化に幅広く関われるお仕事です！ ・日本語と英語、二言語での日本文化体験インストラクター ・日本語と英語、二言語でのイベント司会進行 ・開催前の受付、お客様対応、サポート、清算 ・体験準備、サポート、片付け、清掃 ・その他、日本語英語インストラクターに付随した業務 ◎必ずご確認下さい！ 日本語英語インストラクターになるまでの流れと条件 (1)バックサポートスタッフとして従事 ・指導スタッフが状況確認、許可の上、(2)へ ↓ (2)日本語インストラクターとして従事 ・指導スタッフが状況確認、許可の上、(3)へ ↓ (3)日本

仕事内容川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や人材育成、人事関連業務等 ・採用戦略の立案 ・求人企画（求人掲載含む） ・応募者管理（面接調整等） ・効果分析と改善提案 など幅広い業務に挑戦していただきます。

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） ★残業ほどほど→収入にプラス♪月平均10～20H/月くらい♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼梅田駅・直結！グラングリーン／超大手×人事・給与計算ワーク ●給与計算 ●データ照合・チェック ●勤怠データの取り込み・不備確認 ●昇給、控除などの登録 ●明細作成・処理 ●年末調整のサポート ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ■梅田ど真ん中＝グラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での