人事 - 大阪府 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容パナソニックエナジー株式会社 【大阪/守口市】人事（CoE：人事制度 企画・運営◆課長候補◆） 【仕事内容】 【大阪/守口市】人事（CoE：人事制度 企画・運営◆課長候補◆） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進） ・同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ■職務詳細： 人事諸制度 企画および課組織マネジメント ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 ■配属組織（パナソニックエナジー人事部門）のミッション：

仕事内容Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞ 【仕事内容】 大阪市◆人事総務／労務メイン※管理職候補◆年休125日＜アパレル／mizuiro indなど展開＞ 【具体的な仕事内容】 雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年休125日・転勤なし・働きやすい環境 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進めており、急成長中の当社管理部門において、人事・総務関連の管理者候補を募集い

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補急募！】学校法人職員 キャリアアドバイザー 学校法人の専門学校のキャリアセンター職員として、学生と業界を結びつける仕事です。 今回は、管理職での採用を予定しています。(一般職員での応募も可) ■業務内容 ＜企業訪問活動＞ 企業訪問等を行い、求人開拓を始め、産学連携など発展性のあるお付き合いができるように企業開拓～信頼関係の構築まで行います。 ＜学生指導＞ 就職指導全般を行います。 授業や就職ガイダンス等を通じて、ビジネスマナー指導、エントリーシート対策や履歴書の書き方、SPI・筆記試験対策、面接対策など、学生の就職内定までのサポートを行います。 ＜イベントの

仕事内容【大阪】人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】20代後半～30代前半が活躍中！／ご経験を生かして働けます！ 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度／組織体制／人事計画／人件費管理 【職務詳細】 人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 そ

仕事内容医療法人の人事課長／採用と採用後の定着化／採用業務のご経験者（病院勤務のご経験は問いません）／堺市 ■ 医療法人ならびに傘下の病院やクリニックや介護施設、関連法人の採用と採用後の教育・定着化が主な業務です。 ■ 医師や看護師など有資格職種や管理部門のスタッフ等が対象です。 ■ 給与や社会保険事務など労務業務は総務担当が行います。 ■ 病院勤務のご経験は問いません ■ 採用・教育に携わってこられた方にマッチします。

仕事内容久しぶりの正社員募集です！業界大手の安定企業だからこそ、福利厚生や待遇も充実しています。人気のオフィスワークで新しいお仕事始めませんか？ 【職種】 冠婚葬祭大手の総務事務 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務／ ●パソコン入力業務 （エクセル、ワード、社内システムソフト） ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理

仕事内容【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日 プライベートを大事にしたい方 人との関係を重視したい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【20～40代活躍中】経験・学歴不問 ■人の役に立ちたい方 ■働きやすい環境に転職したい方はぜひ！ 【人柄重視採用】土日祝休／フレックスタイム／実質年休132日／残業ほぼ無し プライベートを大事にしたい方 人の役に立ちたい方 人事総務でキャリアアップしたい方 【こんな働き方をしています】 ・平日は８時間しっかり働き、土日はしっかり休む。 ・長期休暇をとって旅行をする。 ・平日であっても、子どもの参観日は出席する。 会社にとって最も大切なの

仕事内容求人詳細 【主な仕事内容】 ・採用計画/施策立案 ・求人媒体選定や打ち合わせ、原稿校正 ・応募者対応/面接調整 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理/問い合わせ対応 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・広報 こんな方を求めています 経験・スキル ・採用実務のご経験3年以上 エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験 ・Webマーケティングの知見 もしくは広報の経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 400 〜 800万円 賞与 - 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容<仕事内容> 総務部 人事担当／近畿大学100％出資関連企業 総務部における人事業務をお任せいたします。 まずは採用業務や給与計算から実施いただき、少しずつ段階を踏んで社内規則や制度、教育研修などにも携わっていただきます。 将来的には労務や給与なども含め人事業務全般を担当していただく予定です。 また、総務部員として広報やその他庶務など、人事以外の業務も一部ご担当いただきます。 総務部には現在、11名のメンバーが所属しています。 うち人事担当は3名（30代、女性2名・男性1名）となっております。 当社は現在、事業拡大に伴う社内制度の見直し・整備や新たなシステムの導入等、会社としての根幹

仕事内容<仕事内容> 【大阪堺市のシティホテル】人事総務労務スタッフ ホテルアゴーラリージェンシー大阪堺に務める従業員（約287名）の労務業務全般をお願いします。 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用 ・入社者、退社者手続き ・社内人事異動、発令時の準備 ・給与計算（計算自体はグループ会社に委託） ・各種保険対応 （社員の海外出張時の申し込み、営業車保険申請、営業許可に関する申請など） <給与> 年収264万円～312万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇公休年間107日（月9回、2月（閏年除く）のみ8回） ・有給休暇 （入社時１～10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 ） ・慶弔

仕事内容充実の研修制度！ 転勤なし！ 安定して長く働ける環境です 駐車場完備！マイカー通勤OK！ ★研修制度充実！ ★転勤なし！ ★産休・育休や介護休暇の取得実績あり！ ★マイカー通勤OK！ ＜人事労務事務スタッフ＞ 本社管理本部で従業員のサポートや 問合せ対応などをお願いします。 ▼お仕事詳細 ・勤怠、給与、入退職、 社保などに関する業務 ・顧問社労士さんとの連携､調整 ・事業所や店舗からの 問い合わせ対応や来客対応 ・文書や契約書や 貸与物（制服など）の管理 ・安全衛生管理や 福利厚生に関する業務 本社事務所でのお仕事なので、 幅広い業務に携わることができます◎ 経験を積むにも

仕事内容総務・人事事務全般 弊社は介護施設の運営および、グループ法人にて診療所・居宅介護 支援事業所・訪問介護事業所などを運営しています。 本部にて、総務・人事事務全般に携わっていただきます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！ワークライフバランス充実◎不動産管理事務 弊社営業のサポート、管理事務全般を担当していただきます！ 【具体的には】 営業職のサポートする事務作業の全般業務となります。 例えば～ ■データ入力 ■資料作成 ■データ収集 ■電話お問い合わせ対応 ■見積もりや請求書の作成 ■時には物件の写真撮影など 業務内容として1度覚えてしまえば簡単です。 もちろん、先輩社員から手厚いサポートや研修制度もご用意しております。 研修制度の他にも充実した福利厚生や年間休日も弊社の魅力の１つとなります。 将来的には事務職の他に営業職やエンジニア職にも挑戦、キャリアアップ可

仕事内容【人事戦略・人材開発】（人事オープンポジション）（年収550万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1918年の創業以来、人々のくらしの向上と社会の発展に貢献 ★家電、住宅、B2Bソリューション、車載と幅広い事業をグローバルに展開 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■本求人は、パナソニックホールディングス全体にて人事ポジションをサーチ、検討いただくポジションです。 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、

仕事内容当社は主に営業部・製造部・管理部にて構成され、 管理部は人事総務課・経理課にて構成されております。 今回は人事総務課の強化、 ひいては管理部の体制強化のため、 「人事総務課長候補」ポジションの採用検討を行いました。 ■主な仕事内容 ・人事に関する業務（求人募集・面接者の対応） ・人材紹介会社の対応 ・人事手続き（社内の昇給、昇格、人事異動手続きなど） ・総務に関する業務（建物管理、リース物件管理、保険関連手続き、社内行事や健康診断準備、経費関係） ・経営企画業務（社長直轄） ・その他業務（社員のマネジメント） ■人事総務の課長候補を募集 人事（採用）やマネジメント経験を活かして、 当社の未

仕事内容サムティ株式会社 【大阪】人事総務（採用・研修担当）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪】人事総務（採用・研修担当）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】 人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■人事労務業務の例 新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／ 新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支

仕事内容【リーダー候補募集】人事（人材・キャリア開発）の実務担当者 【仕事内容】 誰もが知る国内最大手の機械メーカーグループで、エンジニアリング企業である同社にて人事担当を1名増員します。 人事業務の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当頂きます 【業務内容】 〇採用業務（キャリア採用メイン） ※30～50名／年程度の採用を計画しております 〇人事制度業務（新人事制度の企画・運用） 〇教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備など 〇目標管理・評価制度運用業務 〇その他（ＤＸ推進、人事異動、表彰、規則規定の管理） ※雇入れ時の業務内容：人事 変更の範囲：同社業務全般

仕事内容株式会社東畑建築事務所 【大阪市中央区】人事労務《管理職候補》日産スタジアムなど実績多数580万円～/転勤無 【仕事内容】 【大阪市中央区】人事労務《管理職候補》日産スタジアムなど実績多数580万円～/転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆受賞歴多数、老舗の総合設計事務所 ◆数年後には管理職に！スキルアップ可能！ ◆長期就業可能な環境！ ■採用背景： 当社は1932年に創業し、大阪に本社を構える受賞歴多数の老舗の総合設計事務所です。 この度、３0年以上、大阪本社で総務本部の中心として活躍している社員が退職となるため、ゆくゆくのリーダー候補を募集することになりました。 ■職務概要： 全社的な

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 【建築企業の事務スタッフ】未経験歓迎！住宅手当あり！賞与年2回！土日祝休み！ 《ここがオススメポイント》 ・将来安定の正社員募集！ ・業界未経験歓迎！ ・土日祝休みで年間休日120日以上！ ・服装・髪型・ネイル自由！ ・賞与年2回・住宅手当など福利厚生充実！ 《具体的なお仕事内容》 ・データ入力やシステムサポート ・住宅関連資料作成・図面修正 ・その他バックオフィス処理 入社後、あなたには住宅関連の事務作業をメインにお任せします！ 建築関係の知識がある方、事務経験やIT系に強い方は、すぐ業務に取り組めます！ 《こんな方が活躍中です》 ・建築業界で勤めていた20～40代