愛知県常滑市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 11:00～17:00 [3] 12:00～18:00 ※2026年10月中頃から2027年12月頃迄 ＊社員の休暇期間に応じて、開始・終了日は多少前後する可能性があります。 ＊原則として更新はありません。 実働時間 5時間 月間12日位の勤務になります。 まずは、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容・イオン常滑店の服飾売場内でアクセサリーコーナーでの販売業務、店舗管理業務がお仕事です。 仕事内容は接客、商品ディスプレイ、 発注、検品、清掃などの店舗管理になります。 ときにはアクセサリー選びの お手伝いをすることも！ お客様と一緒に楽しみながら、 ピッタリの一品を提案してください。 レジ業務が無いのも魅力の一つ。未経験者でも問題なくこなせます！ ・＜未経験者でも大歓迎＞ 高卒以上の方であれば未経験でもOK！ イチから接客スキルが身につきます。 アパレルやファッション雑貨などの ショップ販売が未経験でも問題なく 勤務可能です。 商品知識やお客様との接し方など 基本的な事から、各エリアにいるマ

仕事内容免税カウンター カウンターアシスタントマネージャー 中部国際 【Global Blue】 【仕事内容】: 百貨店・家電量販店等、免税カウンターのアシスタントマネージャーとしてスタッフ管理から店舗運営まで幅広く担当頂きます。 派遣社員およびアルバイトの免税スタッフに対してリーダーシップを発揮する役割を担います。サービス提供と顧客満足度の向上に専念し、免税カウンターにおけるカウンターマネージャーの業務のサポートおよび代理業務を行います。 【業務内容】 ・免税書類の確認および還付業務 ・顧客満足度の向上 ・還付エラーおよび不正の防止 ・必要に応じた各種レポートの作成 ・グローバルブルーおよび加盟店

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容愛知県名古屋市の飲食店経営・株式会社パッションギークスにて、鰻専門店のSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店舗と本部をつなぐ橋渡し役として運営全般をサポート ・各店舗で働くスタッフの教育・育成 ・売上向上に向けた課題整理と改善策の立案・実行 ・店舗オペレーションの巡回指導とノウハウ共有 ・各店長の一番の相談役としてマネジメント全般を担当 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、着実にステップアップしていきたい方に向いています。昇給・賞与（業績に応じて支給）に加え、社宅・社員寮や子ども手当、月3万円までの通勤交通費支給など、長く安心して働ける待遇と、社外

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容中部国際空港の国際線 化粧品免税売店にて店舗管理全般をお任せします。 ご担当いただくブランドカウンターはNARS、IPSAです。 【具体的な業務】 ■店舗運営管理: 中部国際空港内の対象ブランド店舗の運営管理。売上目標の達成のための施策実行。店舗の日常業務や運営方針の確認、改善点の特定と対策の立案。 ■スタッフ管理: エリア内の店舗のスタッフの教育・トレーニング、シフト管理など。スタッフのモチベーションや能力開発にも責任を持つ。 ■在庫管理: エリア内の店舗の在庫管理および商品や備品の発注、適切な在庫レベルを維持。売れ筋商品や季節に応じた商品の調整を含む。 ■レポート作成と報告: エリア内の

勤務時間シフト制

仕事内容アジア発祥の世界ブランドオイルで施術♪インセンティブあり◎週2日〜OK！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 店長クラスを取りまとめる、本社と店舗のパイプ役   店舗の売上達成のサポート(だいたい3店舗ほど担当)   担当エリア内の新規出店に向けて営業のお仕事もしていただきます   フェイシャル,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,リンパドレナージュ,ロミロミ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,

仕事内容【アピールポイント】 リゾート施設のスタッフ(正社員)大募集 大人気ビーチリゾートで働けるチャンス！ 未経験スタートOK！正社員デビューの方もぜひ！ 様々な福利厚生あり！ まずはお気軽にお電話ください！ 0569-34-2525 【仕事内容】 りんくうビーチにて正社員のサービススタッフを大募集！ 【 おすすめポイント 】 学歴・経験不問！ 働きやすい福利厚生！ 特別手当でサポート充実！ キャリアアップのチャンスがたくさん 【お仕事内容】 具体的にはフロントサービスにて受付業務、屋外BBQ受付やレンタル品の貸出、ゲストサービス等の業務をお任せします。 ・席のご案

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意

仕事内容通信サービスの提案スタッフ 「営業って難しそう…」 「通信の知識なんて全然ない…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、通信サービスの基本知識から接客の仕方、 商品の特徴、提案のコツまでしっかり学べる環境をご用意。 最初は先輩スタッフの接客を見ながら仕事の流れを覚え、 少しずつ自分でも提案できるようになっていけばOKです。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」

仕事内容【アピールポイント】 リゾート施設のスタッフ(正社員)大募集 大人気ビーチリゾートで働けるチャンス！ 未経験スタートOK！正社員デビューの方もぜひ！ 様々な福利厚生あり！ まずはお気軽にお電話ください！ 0569-34-2525 【仕事内容】 りんくうビーチにて正社員のリゾートスタッフを大募集！ 【 おすすめポイント 】 学歴・経験不問！ 働きやすい福利厚生！ 特別手当でサポート充実！ キャリアアップのチャンスがたくさん 【お仕事内容】 具体的にはフロントサービスにて受付業務、屋外BBQ受付やレンタル品の貸出、ゲストサービス等の業務をお任せします。 ・席のご案

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼全国3500社中 7位の好実績！／ 佐川急便での業績評価が高く、 働きやすさバツグンの環境です！ 01．働いた分だけ即収入！完全出来高制 02．車がなくてもリース車で即スタートOK 03．自分の得意な配達エリアが選べる！ 04．業務委託の「いろは」を丁寧に伝授！ 05．将来の法人化を目指せる独立支援あり！ スマホアプリを使う最新の配送スタイル！ ゲーム感覚でサクサク配れるから、 地図が苦手でも初月からしっかり稼げます！ 【実際の振込額実績】 21歳男性：¥288,521→¥353,254 51歳男性：¥330,723→¥770,826

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容株式会社ザ・ギンザ 【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎ 【仕事内容】 【中部国際空港】IPSA・NARSカウンターの店舗管理マネージャー/残業５Ｈ以内/働きかた◎ 【具体的な仕事内容】 中部国際空港内の化粧品免税店にて、IPSA・NARSブランドカウンターでの販売および、店舗運営管理を行うマネージャー（店長）としてご活躍いただきます。空港という国際色豊かな環境で、多様なお客様に向けたブランド体験の提供と、店舗全体のパフォーマンス最大化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング・販売業務 └IPSA・NARS

仕事内容【アピールポイント】 リゾート施設のスタッフ(正社員)大募集 大人気ビーチリゾートで働けるチャンス！ 未経験スタートOK！正社員デビューの方もぜひ！ 様々な福利厚生あり！ まずはお気軽にお電話ください！ 0569-34-2525 【仕事内容】 りんくうビーチにて正社員の受付・案内スタッフを大募集！ 【 おすすめポイント 】 学歴・経験不問！ 働きやすい福利厚生！ 特別手当でサポート充実！ キャリアアップのチャンスがたくさん 【お仕事内容】 具体的にはフロントサービスにて受付業務、屋外BBQ受付やレンタル品の貸出、ゲストサービス等の業務をお任せします。 ・席のご

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな