エリアマネージャー - 愛知県大府市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社 【愛知/大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日124日／賞与年2回 【仕事内容】 【愛知/大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日124日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日124日～ ■業務内容： 2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。 これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業運営

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容医療法人る・ぷてぃ・らぱん 【愛知】店長・営業経験を活かす／クリニック運営を支えるエリアマネージャー◆医療業界未経験OK 【仕事内容】 【愛知】店長・営業経験を活かす／クリニック運営を支えるエリアマネージャー◆医療業界未経験OK 【具体的な仕事内容】 ～患者様とスタッフに選ばれるクリニックづくりを支援／100名超の組織を支えるエリアマネージャー／店長・SV・人材派遣営業経験者歓迎／医療業界未経験OK～ ■当法人について 「子どもたちの未来のために、世界で一番ハッピーなクリニックを創る」を理念に、愛知県内で耳鼻咽喉科・小児科・歯科・皮膚科など複数のクリニックを運営しています。病院に対する

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容年間休日121日／カウンターセールス／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／残業月10時間以下／18923223 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【名古屋／大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【名古屋／大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日～ ■業務内容： 2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。 これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容大手グループの正社員／モバイルショップスタッフ／最短1年で店長への昇格も可能／未経験歓迎／面接1回／17423223 【仕事内容】 大手グループのモバイルショップにて、ご来店されたお客様へスマートフォンや料金プラン、各種関連サービスのご案内・お手続きをお任せします。 取り扱う料金プランはシンプルで分かりやすいため、覚える項目が少なく、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。店舗は20代～30代の若手メンバーが中心で、お互いに意見を気兼ねなく言い合えるフラットで明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月間：各店舗にて基礎から学べる研修を実施します。商

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼全国3500社中 7位の好実績！／ 佐川急便での業績評価が高く、 働きやすさバツグンの環境です！ 01．働いた分だけ即収入！完全出来高制 02．車がなくてもリース車で即スタートOK 03．自分の得意な配達エリアが選べる！ 04．業務委託の「いろは」を丁寧に伝授！ 05．将来の法人化を目指せる独立支援あり！ スマホアプリを使う最新の配送スタイル！ ゲーム感覚でサクサク配れるから、 地図が苦手でも初月からしっかり稼げます！ 20代男性：¥346,906→¥447,247 30代女性：¥246,403→¥438,994 ─┘─┘─┘─┘

仕事内容仕事内容 【Phase 1】まずは社長の右腕として（入社～） 来客対応、電話・メール対応 資料作成、データ入力 現場への同行、業務の流れを理解 【Phase 2】営業全般にステップアップ（1ヶ月～） 既存顧客へのフォロー営業 新規案件・新規顧客開拓 社長や社員が対応できない案件の担当 【Phase 3】あなた次第で無限に広がる可能性 新規事業の立ち上げメンバー エリアマネージャー、支店責任者 経営幹部候補としてのキャリア ＜インセンティブ制度＞ 自身で見つけてきたあなた宛ての案件に関しては1件ごとにインセンティブがあります。 ★必須ではありませんが、ご経験をお持ちの方、コミュ力高い方、

仕事内容仕事内容 【Phase 1】まずは社長の右腕として（入社～） 来客対応、電話・メール対応 資料作成、データ入力、運転 現場への同行、業務の流れを理解等 【Phase 2】営業全般にステップアップ（1ヶ月～） 既存顧客へのフォロー営業 新規案件・新規顧客開拓 社長や社員が対応できない案件の担当等 【Phase 3】あなた次第で無限に広がる可能性 新規事業の立ち上げメンバー エリアマネージャー、支店責任者 経営幹部候補としてのキャリア ＜インセンティブ制度＞ 自身で見つけてきたあなた宛ての案件に関しては1件ごとにインセンティブがあります。 ★必須ではありませんが、ご経験をお持ちの方、コミュ

仕事内容株式会社ワークナビ これから「人生」を変えていける【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【支店長へのキャリアも近い！】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを行う仕事です ■自由さがあるから仕事を楽しめる！■企業向けの支援 新規開拓(テレアポ)、商談※飛び込み営業はなし 取引先のお悩みをヒアリング 派遣スタッフの就業状況を確認 新たな候補者の紹介 スタッフの要望を企業側に伝達・課題解決 など お客様は製造・物流業が中心。まずは先輩と一緒に関係性を築いて

仕事内容 募集情報 勤務地 〒474-0053 愛知県大府市柊山町１丁目９８リソラ大府 2F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

仕事内容★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量が、やりがいに】 当社では、店長に大きな裁量を委ねています。例えば、採用計画やスタッフの配置、接客サー

仕事内容 募集情報 勤務地 車通勤OK 〒474-0053 愛知県大府市柊山町１丁目９８リソラ大府 2F (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150