労務管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｂａｍｏｓ 労務／月額37.5万円／労務が評価される会社／年休125日 【求人要約】 【待遇】月額37.5万円以上／年休125日 【働き方】労務を中心に幅広い業務に携われる環境！ 【評価制度】半期ごとの昇給チャンスあり ！ 「創業2期目で年商20億突破！」 成長企業を支える労務メンバー募集。 ◆Bamosグループについて Bamosグループは、 ・デジタルマーケティング支援 ・映像制作 ・旅行サービス事業 など、複数の事業を展開する成長企業です。 設立から2期目で年商20億円を突破。 SNS広告を強みとし、クライアントの事業成長を支援しています。 ◆配属先に

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容【労務経理】ワークライフバランスの取れる環境でスキルを活かす | 年休124日×フルリモートOK ▼仕事内容 ■業務概要： 管理部門の中で、労務関連の全般をお任せ致します。経理につきまして、ダブルチェック等を実施頂きます。管理部全体で協力しながらサポートし合っていきます。 OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 メイン業務は労務、経理はダブルチェックなどのサブ業務をご担当いただきます。 ■労務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・労働衛生管理業務 ・福利厚生関連業務 ・管理部全般のフォローその他労務全般 その他 ■経理 ・（月次や経費処理等々）のダブルチェック ■利用

仕事内容【人事管理/労務担当（メンバー）】裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制 ▼仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！ 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの運用 ・社員面談 ・労働課題の対応 ・障がい者雇用の運用 など ＜利用システム＞ Google Workspace、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） [歓迎] 以下の業務経験がおありの方 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【アート業界を牽引する企業での労務】＜就業時間を選べて生活リズムを大切にできる♪＞本ポジションの大きな魅力は勤務時間を選べる点です◎早めにスタートして夕方には終業する働き方も少し遅めに始めて無理なく勤務するスタイルも相談可能♪ご家庭の事情やライフスタイルに合わせて調整しやすいため長く安定して働きたい方にぴったりのお仕事です！ ★ 高時給２１５０円！ ★ ＜ 就業時間を選べるプレミアム求人♪＞ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】世界的に有名なアーティスト等著名画家の絵画を仕入れから

仕事内容米国・欧州・中国に現地法人を展開するグローバルITソリューション企業にて、総務人事ポジションを募集いたします。 給与計算（外部ベンダー連携・チェック）、社会保険、労働保険手続き全般をご担当いただきます。 あわせて、就業規則運用、労務相談対応（社労士連携含む）にも携わっていただきます。 そのほか、オフィス管理・契約管理・社内イベント運営など総務業務全般もお任せいたします。

仕事内容求人概要 「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げるアソビューで、労務担当を募集します。成長企業での給与業務実務やAI活用による業務改善、アソビューらしい福利厚生制度の企画等にも主体的に携わっていただきます。社員の皆さんが安心安全に最高のパフォーマンスを発揮できる環境を、一緒に創り上げていきましょう！ 募集背景 IPO（上場）を目指しての人員強化です。 現在、約200名の社員で様々な事業を運営しています。事業成長とともに多種多様な職種や様々なライフステージの社員が増えている中、それぞれのメンバーがwell-beingに働ける環境を整えることが、私たち人事労務の重要なミッションです。加えて、ルー

仕事内容【創業2期目で年商20億突破！】成長企業を支える労務担当を募集！ 仕事内容 組織の成長を支えるのは「人」であり、その人が安心して力を発揮できる環境を整えるのが労務の役割です。 労務の精度と透明性は、社員の働きやすさや企業への信頼感に直結し、ひいては事業成長の推進力となります。 Bamosグループは、創業2期目にして【年商20億円】を突破。 SNS広告支援をはじめ、映像制作会社「Bibra」の子会社化や旅行代理店「Knot Travel」の立ち上げなど、新規事業を次々と展開しながら急成長を遂げています。 急拡大する組織においては、社員数やグループ会社が増えるスピードに合わせ、労務体制を進化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 チーム単位で目標達成を目指す体制です！自身の成果が直接感謝されやすいです 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事

仕事内容エスペランサ株式会社 総務・労務*未経験OK*服装・ネイル自由*残業なし*社内販売有*駅から徒歩3分 ＼未経験OK×ルーティンワークからスタート／ 正社員デビューはここから♪ ～安心してスタートできる理由～ ◆簡単な勤怠確認から始められる ◆できたら次、のステップアップ方式 ◆わからないことはチャットですぐ相談OK ◆残業ほぼゼロ（月1時間未満） 最初は先輩が丁寧に教えるので、 事務経験ゼロでも大丈夫です！ 1～2ヶ月かけて慣れたら、次のステップへ。 焦らず、自分のペースで成長できます。 大事なのはスピードよりも丁寧さ！ 期限が決められた業務は少ないので、 じっくりお仕事に慣れていけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】企業の採用関係の実務担当業務 【歓迎】企業の人事、労務管理関係の実務担当業務 【職種名】 ※急募【人事（採用、研修、労務管理）】※自動ドアのパイオニア企業 【仕事内容】 人事業務のうち主に採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採用（新卒、中途） ・研修の計画、実行 ・労務管理 【事業内容・会社の特長】 1. 自動ドアの開発、製造、販売 2. 自動ドアの施工、修理、メンテナンス 3. 自動ドアに関わる建築材料の販売 【募集背景】 純電動式自動ドアのパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇る自動ドア開発製造・設計・施工・販売・保守メンテを自社で一貫して行って

仕事内容[募集背景創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 同社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＜在宅あり>髪色・ネイルOK☆フリーアドレス☆総務・労務 ☆◆時給1,900円☆正社員のchanceあり100名程度の給与計算・労務管理をお願い残業ほどほど☆ワークライフバランス◎弊社スタッフの方も活躍中! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：

仕事内容・総務経理を主に置いたゼネラリストとしての業務 ・支店の求人対応 ・売掛、受注管理 ・小口現金の管理 ・労務関係のコンプライアンス管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理・電話対応 ・社会保険労務士事務所とのやり取り ・採用業務（求人票作成・面接日程調整・面接対応等） ・備品発注 ・庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。 【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することが