労務管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ・労務管理、健康管理、安全衛生に関する業務 ・給与・社会保険に関する業務 ・退職金関連業務 ・人事制度企画/運用 ※上記範囲にて、各個人の経験、能力を鑑みて業務範囲を調整いたします。 必要なスキル・経験 ・給与もしくは労務の分野における3年以上の経験およびその分野における基礎的な知識を有すること ・人事業務に必要なOAスキルを有すること 歓迎するスキル・経験 ・人事における幅広い業務の経験があること ・遊技機のユーザーであること、もしくは遊技機に興味があること

仕事内容労務【東京】 ポーラ・オルビスグループ/転勤なし/年休126日 【仕事内容】 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠、給与、賞与支払の運用管理） ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画（働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人件費、人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 ・その他労務管理全般 【将来的に従事する

仕事内容人事（労務問題対応）※日本国内最大級のLCC 【仕事内容】 労務問題対応の担当をしていただきます。 ・人事労務訴訟及び各種トラブル事案への対応及び外部弁護士との調整 ・内部通報窓口対応及び関連業務 ・各本部労務担当者と労働組合への対応 ・就業規則を始めとする各種社内規程の作成及び改廃 ・各種法令等との適合性確認 ・その他特命事項 また、法務における労務問題を中心とした個別事案対応を担当いただきます。 ◎年間休日125日で土日休み、フレックスタイム制、副業可、リモートワークは月の出勤日数の40％まで可能。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 【所属部署情報】 HR

仕事内容創業68年を誇る安定企業！スキルを活かして働きませんか？ 事業内容 ・食鳥及び鶏卵の販売、豚肉・牛肉・その他食肉類の販売、 野菜及び果物の販売、魚介類及び海産物の販売、 加工食料品及び冷凍食品の販売、乾物及び米穀類の販売、 食用油及びその他食品の販売、酒類の販売 ・飲食店の経営・企画・設置・リフォーム及びこれらのコンサルタントに関する業務 ・害虫の駆除及び防除、害虫捕獲器の販売、洗剤等の販売 ・子会社及びグループ会社の経営管理 ・不動産の保有・管理及び賃貸、有価証券の保有・運用 仕事内容 総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】

仕事内容労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ会社／安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です！ 【職務概要】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用／変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)■人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理■給与計算業務の運用管理■雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労

仕事内容【職種】 総務労務 【求人のポイント】 労務総務マネージャーとして、コーポレート領域の構築等をご担当いただきます。東京都品川区にある、IPO準備中の、ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 目下、IPOに向けた体制強化を進めているところですが、コーポレート領域にて貢献いただける労務・総務マネージャー候補を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ 【業務内容】 労務・総務体制の強化に伴い、下記の業務をご担当いただきます。 ◆入社手続・オンボーディング ◆

仕事内容幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業が労務スペシャリストを募集しています！ 【仕事内容】 エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から運用管理までを行います。 入退社手続き、勤怠管理、給与等の労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理等を日々行います。社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進しています。通常の労務管理から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ、組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として

仕事内容庶務業務 １．人事、給料、福利厚生などに関する労務管理 ２．売上・経費伝票入力などの事務処理 ３．上記に伴う各種資料の作成、諸雑務など

仕事内容<仕事内容> 労務スペシャリスト エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行っています。 社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 1.人事労務業務の最適化実施 -現

仕事内容【正社員】チャリ・ロト社_労務担当 【仕事内容】 労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、 労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。 【業務内容】 ・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) ・人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠人事情報データベースの運用管理 ・給与計算業務の運用管理 ・雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる労務業務と制度設計と運用 ・労働基準法や労働契約法にの改定を踏まえた就業規則や３６協定の改廃 ・労務問題対応（懲戒処分や労働組合の対応など） 【組織

仕事内容【チャリ・ロト】地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券（勝利選⼿を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com 』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2⽉に株式会社ミクシィの完全⼦会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を⽀え、公営競技事業を⼀緒に盛り上げたいとチャレンジ

仕事内容労務管理／年収～570万円／東証プライム上場企業／国内トップクラスのエレクトロニクス商社／品川 【仕事内容】 給与や社会保険等の労務管理業務をご担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理 ・マイナンバー管理 など 【配属先人員構成】 人事部 部長1名 給与労務課 課長1名 メンバー4名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業を営む会社の株式又は持分を保有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること（純粋持株会社） 同社は、開発

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務チームの一員として、一般的な労務管理業務を担当していただくと同時に、他部署と連携しながらの新たな制度構築・仕組作りに係る業務や、既存の人事部にはない先進的取組に係る業務なども担当していただく予定です。 【仕事内容】 【業務内容】 ◆入退社手続 ◆各種保険手続の対応 ◆給与計算業務 ◆労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等 ◆就業規則、労使協定等の整備 ◆年末調整 ◆安衛法等労働環境向上 ◆その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00-16:00 【給与】 年収600万円～800万円 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【駅チカ】【五反田エリア】【時給1700円】労務・総務アシスタント 労務として社内と受託先の労務管理、管理部門として様々な管理手続き・総務事務業務などをお任せします。 【具体的には】 社内だけでなくアウトソース受託先も含めた業務となります。 ★労務管理(給与計算および労働時間の管理、社会保険や労災関連の事務手続き、法定 調書の書類作成など労務業務全般) …受託先を含め現在の就業規則など、規定事項で問題がないかの確認や、変更時の整備など、 実際に運用・定着させるまで行います。 ★総務事務(契約管理・各種管理・行政手続き・庶務など) …部長の指示のもと担当者として動いて頂き

仕事内容創業１１年目のベンチャー企業が人事労務担当を募集しています！ 【仕事内容】 総務人事部門で給与・労務・採用関連業務に従事いただきます。 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・入退社事務・処理 ・年末調整 ・社会保険手続き ※契約社労士がサポートします。 ・面接日程調整 ・面接アテンド ・外部協力会社との連携（電話・メールでの対応） ・データ入力 ・資料作成 ・電話取り次ぎなど 【事業内容・会社の特長】 全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど計6法人を運営するレナードグループ。 〇事業内容 ・美容機器製造・販売事業 ・エステサロン運営 ・コンサル

仕事内容■会社名 東京都品川区大崎の法人 ■メインキャッチ 人事総務グループ/人事労務担当者/【商社】基本土日祝休み/年間休日120日以上/男性活躍中/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 人事総務グループ ■募集の背景： 長期的な組織編成を考慮した増員募集。 ■雇用形態 正社員 ■職種 人事総務グループ/人事労務担当者 ■仕事内容 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険・給与計算スタッフとして、入社後は100名以下の規模感の小さい企業様を担当頂き、慣れてきたら規模の大きな企業様や給付や障害手当等の難易度が高い業務をお任せします。東京都品川区にある、社会保険労務士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織拡大に伴い人員を募集します。 【業務内容】 クライアントの管理部の声を把握し、従業員のライフステージに合わせた社会保障制度活用にアドバイスを加えながら手続き代行を行います。具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また、労務管理に関する課題や疑問に対

仕事内容人事労務 ～品川区就業／生損保調査・情報サービス～ 【仕事内容】 携わって頂く業務は以下を想定しております。 ※同グループ全体が業務領域 ・給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険関連業務、労働契約書作成 ・福利厚生管理（健康診断、社宅など） ・その他サポート業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜求人部門の組織構成等＞ 【 管理部 】 配属 ※同グループ全域の管理部門を担っております。 ・部長1名（60代） ・係長1名（50代）／主任1名（30代）／一般社員2名（40代） ・契約社員/パート（60代1名・2名、50代1名、30代1名） 人事労務は、役員（兼部長）、係長、担当の計

仕事内容【職種】 労務人事 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして労務業務や総務全般をご担当頂きます。東京都品川区にある、充実の福利厚生／残業月20時間以内／工場・プラントの「設計」「設備製造」「施工」「保守」で長年の実績を有し、次世代の生産システム構築も手掛ける老舗企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制の強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■労務業務全般 ・勤怠管理 ・就業規則の改定、管理 ・各種制度の改定・管理 ・衛生管理 ・人事異動関連 ・採用業務全般 ※総務業務等を含み、幅広い分野からご担当いただきます。 【企業の魅力】 岡本工業は1942年に創業して以来

仕事内容株式会社学研メディカルサポート 【人事・労務】週2回在宅勤務OK・賞与実績3.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制充実】人事・労務全般をご担当いただきます。 ◎「健康経営優良法人2023」認定企業 ◎残業月平均20h ◎完全週休2日(土日祝休み) 【人事】 人事システムの構築・運用、採用業務（新卒/中途） 【労務】 給与計算・勤怠管理 ＜教育制度＞ 入社後1週間は、会社についての全体的な研修・サービスについての研修・業務内容についての研修があります。 1週間後か