労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・制度企画担当 【仕事内容】 【人事労務・制度企画担当】創立80周年、接着剤で有名な化学メーカーの求人です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・採用（新卒・経験者） ・入社・異動・退職等の人員管理 ・その他労務対応 ■制度企画 ・評価・報酬制度の企画運営 ・人材育成制度の企画運営 ・組織開発（働き方改革関連法案の対応等）、その他人事制度の企画運営 【事業内容・会社の特長】 以下の製品の製造販売 ・基幹化学品(カセイソーダ、次亜塩素酸ソーダ他) ・ポリマー・オリゴマー(アクリルポリマー、高分子凝集剤他) ・接着材料(瞬間接着剤他) ・高機能材料(高純度無機化学品他) ・樹脂加工製品(

仕事内容株式会社HYBE JAPAN 人事労務スペシャリスト ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務関連業務を適切に運用していくために、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、法律や規定に沿って業務を遂行していただきます。 HYBE日本法人において、給与・労務関連全般の業務を担当しているチームでの募集となります。 チームで行っている業務は下記の通りとなります。 ・給与/賞与計算、社会保険、各種税務、勤怠管理 ・労務管理や手続き ・人事関連システムメンテナンス (勤怠・給与・評価・

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容業務内容紹介 役割 人事労務・安全衛生領域の実務担当者として、様々な雇用形態の方の労務管理、勤怠管理、健康管理などに関連する実務を担当いただきます。新しい会社でもあるため、制度の策定から運用までのフロー構築、社員への周知のフロントに立ってもらいます。具体的な業務は下記を想定しております。 職務内容 (雇入れ直後) ●労務管理（出向者管理、健康診断、安全衛生、人事労務トラブル予防や解決に向けた問合せ・相談対応など） ●勤怠関連（勤怠管理、労働時間管理、各種レポート作成、年休等取得促進など） ●就業規則・社内規定（改定、問合せ対応） (変更の範囲) 会社の定める業務 応募資格（MUST） 人事経験

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理、社会保険手続や入退者手続等をご担当いただく予定です。東京都港区にある、給与計算経験者求む！国内No.1、売上高世界16位を誇る総合PR会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため、新たな人員を募集します。 【業務内容】 労務担当として、以下の業務をお任せする予定です。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続 ◆安全衛生管理 ◆入退者手続等 ※ご本人の希望があれば、将来的には制度業務にも携わっていただきます。 まずは、給与計算や社会保険手続等の労務業務を主に担当して頂きます。ゆくゆくは

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、採用や人事労務実務など幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、幅広い人事業務経験が積める！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。・新卒/中途採用の企画立案～実行・人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど）のオペレーション業務。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。人と組織がパフ

仕事内容◎仕訳処理や会計ソフト入力や経費精算や買掛金売掛金管理等の経 理業務 ◎勤怠管理や社労事務所との連携する労務・総務業務 ＊会計事務所にお願いしていますので、経理知識があればいいです 。 経験者を優遇いたします。

仕事内容人事労務〔東京〕 【仕事内容】 グループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も従業員数も増加しております。 それに伴いペイロールマネジメント部門業務が増えることが予想され、上場準備など今後の展開を見据えてメンバーを募集します。 職務内容 ■範囲：グループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ■役割：異動のない専門職種 ・「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待します。 ・給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのか常に考え組織全体に

仕事内容人事労務担当者 【仕事内容】 【虎ノ門】環境テック領域で脱炭素社会の実現に挑戦するベンチャー企業の人事労務担当者の募集です！ アスエネが急拡大・グローバル化する中で重要なコーポレート部門の強化を労務業務から担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整対応 ・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等) ・各種証明書発行 ・健診手配 ・各種支払依頼書作成 ・入退社対応 ・その他諸々の事務処理 ・（ご経験に応じて）採用業務 【事業内容・会社の特長】 □CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」の運営 □ESG評価クラウ

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 企画労務チームで、主に労務管理を担当いただきます。東京都港区にある、労務担当者募集！フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業の求人です。 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理、休暇管理 ■給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ■入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ■就業規則の規定管理・運用 ■安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ■子会社の労務管理サポート ■産休、育休、病気休職者

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 人事担当として、ホールディングス及び子会社の法務業務全般をお願いします。東京都港区にある、新設された法務部で法務業務を構築できる方！子育て中の方に味方の環境！女性の社会進出をサポートする子育てのトータルサポート企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 日々こどもたちを笑顔にする保育士・学童指導員など、約6,500人の従業員が安心して働ける環境を整えるのが私たち人事部の役割です。 【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険／労働保険の各種手続き ◆入退職手続き ◆従業員からの労務関連問い合わせの対応 ◆各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ◆労働基準

仕事内容労務(給与計算担当)【プライム上場グループ／定着率97％】 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・給与計算(470名程度) ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整等 ※給与計算と年末調整は自社で行っています。 【所属部署情報】 人事部 給与計算担当として配属予定。 給与計算担当1名(女性)※入社後は既存の方に教わりながら業務を進めてもらう予定です。 【事業内容・会社の特長】 長谷工グループとして、お客さまの「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」という、あらゆる不動産取引のニーズにお応えしている総合不動産流通事業を展開しています。 売主様の売却

仕事内容【職務内容】東京タワー直下にあるeスポーツパーク「RED°TOKYO TOWER」を運営／施設開発にとどまらず、eスポーツを軸としたエンタメ領域で多角的に事業を展開／年休120日労務業務を中心とした人事・総務全般をお任せします。【具体的な業務内容】▼労務関連規程の運用・時間外労働管理・有給休暇取得状況の管理・給与計算 他▼人事・総務業務・人事／評価／教育制度の構築・ファシリティ管理・取締役会の運営 他▼採用業務・採用計画の起案～実施・採用媒体システムの運用・採用プロモーション活動・採用選考のアテンド・採用業務に関する各種レポートの作成 他 試用期間 6ヶ月 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝

仕事内容労務 【仕事内容】 キャリアアップできる環境残業10h程／リモート可／福利厚生充実／ 【職務概要】 同社にて人事労務業務を担っていただける方を募集します。 ご担当頂く業務は下記を想定しております。 【職務詳細】 （1）労務関連業務 ・勤怠処理管理 ・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務 ・住民税特別徴収事務業務 ・社会保険手続き管理 ・年末調整業務 ・勤怠管理、有給管理（社員） （2）人事関連業務 ・人事情報管理業務 ・人事システム維持管理 ・人事考課における一連業務 ・人事処遇制度の提案、構築 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■

仕事内容高級ベッドメーカーの（HT)労務・給与計算・社保 【仕事内容】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・ベッドの製造及び販売 ・ベッド寝装品及び輸入リビン家具販売 *企業の特長 ・当社のベッドは、世界の有力ホテルが採用している高級ブランドとして著名。 ・「世界のベッド」とも称され、その品質は世界中で高い評価を受けている。 ・１９６４年にアメリカ企業の子会社として設立された、１９８７年に独立、同社とライセンス契約を結び、同社ブランドのベッドやマットレスを国内の自社工場で生産している。 ・アジア２３ヵ国での販売ライセンスを有し、急成長する国々への製品輸出を

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして給与計算・手続き業務に従事していただきます。東京都港区にある労務経験者必見！休日120日！残業も少なくメリハリのついた働き方ができる社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【給与計算業務】 ※給与支給日が25日のお客様の場合の月次業務例 ・10日頃：勤怠データ、変動データをお客様から受領 ・15日頃：計算結果ファイルの作成や納品 ・20日頃：銀行振込用データの納品 ・23日頃：給与明細の作成・納品 ・月末：退職者の源泉徴収票、住民税異動届の作成、送付など 【社会保険手続きや労務管理業務】 ◇月額算定処理 ◇入退社に伴う社

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間のお時間で実働6時間からお選びいただけます。 【例】09:00～16:00（休憩60分）、10:00～17:00（休憩60分）など 【残業】無 ・当社スタッフも残業なしで就業中！ 【勤務日数】週4～5日（月～金） ・日数/曜日ともにお選びいただけます。 【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※5月開始や6月開始など開始日は柔軟に相談可能です。

仕事内容部分在宅可【週4/時短/時給2000円】社会保険手続き ＼当社スタッフ同部署で多数！東証プライム上場の大手人材グループ／ グループ内の労務管理を担う社労士法人にて、社会保険手続きをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼社会保険業務全般 傷病手当金／雇用保険継続給付（高年齢） 月変、算定／育児休業など ▼その他付随業務、作業 Excel使用した入力、ファイリング等 【使用システム】COMPANY、社労夢 【体制】7名（当社スタッフ複数名活躍中！） PRポイント 【企業の魅力】 ・大手人材グループ内の社労士法人！関連企業の労務管理を担っています。 ・40～50代中心に、当社スタッフが多

仕事内容＜人事・労務＞マネージャー候補／上場企業／年収～800万円 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含む） ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策

仕事内容仕事内容 GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場) また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。 今回募集しているのは、ミッション実現のための組織運営を支える労務担当のポジションです。 働く社員全てを支え